Projectopdracht Specialist Omgevingsplan, Toepasbare Regels en DSO
De opdracht
Gemeente Katwijk werkt aan een ambitieus omgevingsplan dat de fysieke leefomgeving van de gemeente vormgeeft. Voor de afronding van de wijziging Omgevingsplan Hoornes en Bruidsschat zoekt de gemeente een specialist die de juridische regels klaar maakt voor digitale publicatie in het Digitaal Stelsel Omgevingswet.
Je gaat zelfstandig aan de slag met het ontwikkelen en optimaliseren van toepasbare regels, het annoteren van omgevingsplanregels volgens geldende standaarden en het voorbereiden van publicaties. Je zorgt ervoor dat juridische regels correct vertaald worden naar digitale diensten en dat vergunningchecks en indieningsvereisten goed functioneren.
Daarnaast breng je onafhankelijke adviezen uit over de kwaliteit en consistentie van het omgevingsplan en geef je aanbevelingen voor verbeteringen. Je werkt resultaatgericht en zelfstandig, bepaalt je eigen werkwijze en stemt af met het gemeenteteam over de gewenste eindresultaten. Na ongeveer tien maanden lever je een publicatiegereed omgevingsplan op dat klaar is voor bestuurlijke vaststelling.
Belangrijke data
- do 22 oktReageren kan totEerstvolgende09:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
- Datum volgtStart opdrachtnovember 2026
Er is geen optie tot verlenging.
Eisen
Hier moet je aan voldoen- 1Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau
- 2minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het ontwikkelen, beheren of optimaliseren van toepasbare regels en het vertalen van wet- en regelgeving naar digitale regelstructuren binnen een overheidsorganisatie
- 3Kandidaat beschikt over minimaal 1 opdracht in de afgelopen 5 jaar uitgevoerd voor een overheidsorganisatie (gemeente, provincie, rijksoverheid of uitvoeringsorganisatie)
- 4Kandidaat is uiterlijk per 9 november 2026 beschikbaar
Wensen
Pluspunten, geen harde eis- 1Aantoonbare werkervaring met DSO-, regelbeheer- en/of plansoftware, waaronder het ontwikkelen of beheren van toepasbare regels, beslisbomen en vergunningchecks binnen het omgevingsdomein (10 punten)
- 2Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo-master niveau in Rechten, Omgevingsrecht, Bestuursrecht, Fiscaal Recht of een vergelijkbaar juridisch vakgebied (10 punten)
- 3Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen, beheren, testen of optimaliseren van toepasbare regels, beslisbomen, vergunningchecks, programmeerbare regels of vergelijkbare digitale regelstructuren binnen een overheidsorganisatie
- 4(maximaal 35 punten)
- 5Minimaal 3 opdrachten in de afgelopen 5 jaar (35 punten)
- 63 opdrachten in de afgelopen 5 jaar (30 punten)
- 72 opdrachten in de afgelopen 5 jaar (20 punten)
- 81 opdracht in de afgelopen 5 jaar (10 punten)
- 9Geen aantoonbare ervaring (0 punten)
- 10Aantoonbare werkervaring met het analyseren van wet- en regelgeving en het vertalen daarvan naar toepasbare, digitale of programmeerbare regelstructuren in de afgelopen 6 jaar (maximaal 25 punten)
- 11Meer dan 4 jaar aantoonbare werkervaring (25 punten)
- 123 tot 4 jaar werkervaring (20 punten)
- 132 tot 3 jaar werkervaring(15 punten)
- 14Tot 2 jaar werkervaring(10 punten)
- 15Geen aantoonbare werkervaring (0 punten)
- 16Aantoonbare werkervaring in multidisciplinaire opdrachten waarbij is samengewerkt met juristen, beleidsmedewerkers, vakspecialisten, planmakers en/of ICT- of softwarespecialisten
- 17(maximaal 20 punten)
- 18Samenwerking met de drie genoemde rollen binnen 3 opdrachten of meer (20 punten)
- 19Samenwerking met de drie genoemde rollen binnen 2 opdrachten (15 punten)
- 20Samenwerking met de drie genoemde rollen binnen 1 opdracht (10 punten)
Competenties
Hier let de opdrachtgever op- Analytisch vermogen: Kan complexe wet- en regelgeving doorgronden en vertalen naar logische, uitvoerbare en toepasbare regels. Herkent verbanden, risico's en verbeterkansen binnen juridische en digitale processen.
- Omgevingsbewust en adviesvaardig: Kan juridische, technische en organisatorische vraagstukken overzien en hierover helder adviseren. Weegt verschillende belangen af en komt tot praktische en haalbare oplossingen.
- Verbindend samenwerken: Brengt verschillende disciplines, zoals juridisch specialisten, beleidsadviseurs en technische experts, effectief bij elkaar. Creëert draagvlak en stimuleert een constructieve samenwerking.
- Kwaliteitsgericht: Werkt nauwkeurig en bewaakt de kwaliteit, consistentie en juistheid van annotaties, toepasbare regels en publicaties. Signaleert afwijkingen en doet concrete verbetervoorstellen.
- Resultaatgericht: Stuurt op het realiseren van overeengekomen opdrachtresultaten en bewaakt voortgang, kwaliteit en oplevermomenten. Werkt planmatig en houdt focus op het behalen van concrete resultaten.
Zo kiest de opdrachtgever
Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.
Eisen: alles of niets
Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.
Wensen: hier verdien je punten
Elke wens heeft een eigen gewicht.
Tarief
Bij een gelijke score geeft vaak het tarief de doorslag.
Uit de uitvraag: De kandidaat moet voldoen aan knock-outcriteria (aantoonbare opleiding, werkervaring, beschikbaarheid per 9 november 2026, en voorwaarden voor personeel/BYOD). Gunning vindt plaats op basis van vijf criteria met puntenweging (totaal 100 punten): DSO-ervaring (10 punten), wo-masteropleiding in juridisch vakgebied (10 punten), werkervaring met digitale regelstructuren (35 punten), en aantal uitgevoe
Zo gaat het verder
- 1Je reageertMet je cv en je uurtarief.
- 2Wij beoordelenAlle reacties naast de eisen en wensen.
- 3AanbiedenDe sterkste kandidaten bij de opdrachtgever.
Vergelijkbare opdrachten
Niet helemaal wat je zoekt? Deze lijken erop.



