Bewaard0 Inloggen
Alle opdrachten
JuridischSluit over 12 dagen

Specialist Integriteitsonderzoeken Bibob

Gemeente Hilversum

TariefGeen maximum tarief
Uren32 tot 36 uur p/w
Periode1 dec 2026 tot 1 dec 2027
LocatieHilversum, Noord-Holland
Sluitdatum27 oktober 2026
WerkvormAlleen detachering
NiveauHBO

De opdracht

De gemeente Hilversum zet zich actief in voor een veilige en integere samenleving. Je werkt binnen het Team Veiligheid (cluster Ondermijning) aan de bestrijding van zorgcriminaliteit en ondermijning. In samenwerking met de Regio Gooi en Vechtstreek pas je de Wet Bibob toe bij zorgcontracten en het toelaten van nieuwe zorgaanbieders, zodat overheidsgeld niet voor criminele activiteiten wordt misbruikt.

Als specialist voer je zelfstandig Bibob- en integriteitsonderzoeken uit naar zorgaanbieders. Je verzamelt en analyseert signalen die wijzen op zorgfraude, witwassen of andere ondermijnende activiteiten. Je onderzoekt financiering, zakelijke samenwerkingen en ingewikkelde constructies, en brengt risico's voor integriteit in kaart.

Je adviseert het management en betrokken afdelingen over je bevindingen en mogelijke vervolgstappen. Je onderhoudt nauwe contacten met ketenpartners en draagt bij aan de verdere ontwikkeling van de Bibob-aanpak. Dit vraagt veel analytisch vermogen, bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen om in complexe juridische omgevingen te opereren.

Belangrijke data

  1. di 27 okt
    Reageren kan totEerstvolgende09:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
  2. wo 4 nov
    GesprekkenDe gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 4 november 2026
  3. di 1 dec
    Start opdrachtBeoogde startdatum
Looptijd12 maanden, met verlenging maximaal 16 maanden (tot apr 2028)

Daarna kan de opdrachtgever 2 keer verlengen met 2 maanden. Verlengen is een optie, geen garantie.

Eisen

Hier moet je aan voldoen
  1. 1Aantoonbare werkervaring met de toepassing van de Wet Bibob in de afgelopen 3 jaar
  2. 2Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar met integriteitsonderzoeken, handhaving, ondermijning en/of Bibobtrajecten
  3. 3Een aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding
  4. 4Aantoonbare kennis en werkervaring van/met het zorgdomein en/of aanpak van zorgfraude en zorgcriminaliteit
  5. 5Aantoonbare kennis opgedaan middels aantoonbare werkervaring met financiële analyses en het lezen en interpreteren van jaarrekeningen, financieringsconstructies en geldstromen ten behoeve van Bibob, integriteits- of fraudeonderzoeken.

Wensen

Pluspunten, geen harde eis
  1. 1Een aantoonbare afgeronde wo bachelor opleiding (10 punten)
  2. 2Aantoonbare werkervaring met juridische advisering, besluitvorming en rapportages binnen een overheidsorganisatie (15 punten)
  3. 3Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar binnen gemeentelijke of regionale overheidsorganisaties (25 punten)
  4. 4geen herleiding (0 punten)
  5. 5tot 3 jaar ervaring binnen een gemeente en regionale overheidsorganisatie (10 punten)
  6. 6tot 3 jaar ervaring binnen een gemeente (15 punten)
  7. 73 jaar of meer ervaring binnen een gemeente en regionale overheidsorganisatie (20 punten)
  8. 83 jaar of meer ervaring binnen een gemeente (25 punten).
  9. 9Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar met integriteitsonderzoeken, handhaving, ondermijning en Bibobtrajecten (30 punten)
  10. 10tot 3 jaar (0 punten)
  11. 113 tot 4 jaar (15 punten)
  12. 124 jaar of meer (30 punten).

Competenties

Hier let de opdrachtgever op
  • Bestuurlijke sensitiviteit
  • Sterk analytisch vermogen
  • Samenwerkingsgerichtheid
  • Lef en zelfstandigheid
  • Vermogen om te opereren binnen complexe bestuurlijke en juridische omgevingen
  • Omgaan met conflicterende belangen
  • Resultaatgerichtheid.
  • Aanpassingsvermogen
  • Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
  • Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
  • Klantgerichtheid
  • Luisteren
  • Doorzettingsvermogen
  • Tactisch gedrag
  • Oordeelsvorming

Zo kiest de opdrachtgever

Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.

1

Eisen: alles of niets

Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.

Nog 5 eisen
2

Wensen: hier verdien je punten

Elke wens heeft een eigen gewicht.

0%
3

Tarief

Bij een gelijke score wint het laagste tarief.

Afgevallen op de eisenTer illustratie, met voorbeeldkandidaten
Kandidaat A78%
Kandidaat B56%
Kandidaat C34%
Jijaf

Uit de uitvraag: Kandidaten moeten eerst voldoen aan knock-outcriteria. De offertes van kandidaten die voldoen, worden beoordeeld op gunningscriteria (totaal 100 punten). Bij gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De beste 10 kandidaten gaan naar stap 3, waaruit minimaal 2 voor een gesprek worden uitgenodigd. De 10 best scorende kandidaten op gunningscriteria worden uitgenodigd voor stap 3, waaruit minimaal 2 kandidaten worden geselecteerd voor een selectiegesprek

Zo gaat het verder

  1. 1
    Je reageertMet je cv en je uurtarief.
  2. 2
    Wij beoordelenAlle reacties naast de eisen en wensen.
  3. 3
    AanbiedenDe sterkste kandidaten bij de opdrachtgever.

Vergelijkbare opdrachten

Niet helemaal wat je zoekt? Deze lijken erop.

Meer in Juridisch
Reageer met je cv