De opdracht
Gemeente Zwolle werkt met ruim 90 collega's op de afdeling Inwonerszaken aan klantgerichte en betrouwbare dienstverlening. Het team Burgerzaken zorgt ervoor dat inwoners op belangrijke momenten in hun leven kunnen rekenen op correcte en professionele ondersteuning. Je werkt samen met collega's in de frontoffice en backoffice om de kwaliteit van de Basisregistratie Personen te waarborgen.
Als specialist burgerzaken hou je je bezig met complexe zaken op het gebied van Burgerlijke Stand, Internationaal Privaatrecht, BRP, nationaliteitswetgeving en naturalisatie. Je verwerkt ingewikkelde mutaties en correcties in de systemen, beoordeelt buitenlandse brondocumenten en regelt migratieverzoeken.
Je bent hét aanspreekpunt voor collega's als het gaat om specialistische vragen. Je ondersteunt het team door kennis over te brengen en collega's te coachen, zodat zij hun werk steeds beter kunnen doen. Je werkt nauwkeurig, analytisch en vindt creatieve oplossingen binnen de wettelijke kaders.
Belangrijke data
- ma 26 oktReageren kan totEerstvolgende09:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
- wo 4 novGesprekkenDe gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 4 november 2026
- Datum volgtStart opdrachtZ.s.m.
Daarna kan de opdrachtgever 4 keer verlengen met 6 maanden. Verlengen is een optie, geen garantie.
Eisen
Hier moet je aan voldoen- 1Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau
- 2Minimaal 6 jaar aantoonbare werkervaring als medewerker burgerzaken bij een gemeente
- 3Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als specialist Burgerzaken.
Wensen
Pluspunten, geen harde eis- 1Aantoonbare afgeronde opleiding op het gebied van burgerzaken (10 punten)
- 2Aantoonbare werkervaring met burgerzaken bij een gemeente met meer dan 100.000 inwoners (30 punten)
- 3Aantoonbare werkervaring met complexe IPR- en nationaliteitsvraagstukken, deze complexiteit is toegelicht in de werkervaring (40 punten)
- 4Aantoonbare werkervaring met naturalisatieaanvragen (10 punten)
- 5Aantoonbare werkervaring met iBurgerzaken (10 punten).
Competenties
Hier let de opdrachtgever op- Collega's kunnen op jou rekenen en andersom. Je kunt met iedereen goed omgaan, luistert oprecht, vraagt door en vindt geen vraag te gek. Creatief als je bent, vind je oplossingen die niemand nog heeft gezien, uiteraard binnen de wettelijke kaders. Je hebt een proactieve en oplossingsgerichte houding, gecombineerd met een gezonde dosis organisatiesensitiviteit.
- Je communiceert net zo makkelijk in het Nederlands als in het Engels, en kunt complexe materie begrijpelijk uitleggen aan collega's en inwoners.
- Je hebt een scherp oog voor kwaliteit en nauwkeurigheid. Je ziet het als een uitdaging om gegevens foutloos te verwerken. Je bent accuraat, analytisch sterk en brengt je adviezen en besluiten duidelijk en goed onderbouwd naar voren.
Zo kiest de opdrachtgever
Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.
Eisen: alles of niets
Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.
Wensen: hier verdien je punten
Elke wens heeft een eigen gewicht.
Tarief
Bij een gelijke score wint het laagste tarief.
Uit de uitvraag: Kandidaten worden eerst beoordeeld op knock-outcriteria. De 5 beste kandidaten op gunningscriteria (totaal 100 punten) worden geselecteerd. Bij gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek. De 5 kandidaten die het best scoren op de gunningscriteria worden geselecteerd voor stap 3. De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek.
Zo gaat het verder
- 1Je reageertMet je cv en je uurtarief.
- 2Wij beoordelenAlle reacties naast de eisen en wensen.
- 3AanbiedenDe sterkste kandidaten bij de opdrachtgever.
Vergelijkbare opdrachten
Niet helemaal wat je zoekt? Deze lijken erop.

