Bewaard0 Inloggen
Alle opdrachten
JuridischSluit over 12 dagen

Juridisch Specialist Bibob

Gemeente Hilversum

TariefGeen maximum tarief
Uren32 tot 36 uur p/w
Periode1 dec 2026 tot 1 dec 2027
LocatieHilversum, Noord-Holland
Sluitdatum27 oktober 2026
WerkvormAlleen detachering
NiveauHBO

De opdracht

Gemeente Hilversum zet zich actief in voor een veilige en integere samenleving door ondermijning tegen te gaan. De gemeente werkt samen met de Regio Gooi en Vechtstreek om te voorkomen dat overheidsgeld en zorgcontracten worden misbruikt voor criminele activiteiten. Hiervoor wordt de Wet Bibob ingezet bij het afsluiten van zorgcontracten en het toevoegen van nieuwe zorgaanbieders.

Als Juridisch Specialist Bibob ben je onderdeel van het Team Veiligheid en draag je bij aan de verder ontwikkeling en borging van deze aanpak. Je vertaalt onderzoeksresultaten naar juridisch houdbare adviezen en besluitvormingsstukken. Je beoordeelt bevindingen vanuit juridische hoek, onderbouwt risicoanalyses en geeft advies over de toepassing van de Wet Bibob binnen het zorgdomein.

Je ondersteunt het proces van weigeringen, beëindigingen en ontbindingen van contracten, en begeleidt collega's in de juiste toepassing van wetten en regelgeving. Ook zorg je voor rechtmatigheid in juridische procedures en zet je onderzoeksbevindingen om in concrete verbeterpunten voor zorgcontracten en beheersmaatregelen ter voorkoming van zorgfraude en zorgcriminaliteit. Je werkt nauw samen met ketenpartners en levert een bijdrage aan een veiliger zorglandschap.

Belangrijke data

  1. di 27 okt
    Reageren kan totEerstvolgende09:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
  2. wo 4 nov
    GesprekkenDe gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 4 november 2026
  3. di 1 dec
    Start opdrachtBeoogde startdatum
Looptijd12 maanden, met verlenging maximaal 16 maanden (tot apr 2028)

Daarna kan de opdrachtgever 2 keer verlengen met 2 maanden. Verlengen is een optie, geen garantie.

Eisen

Hier moet je aan voldoen
  1. 1Aantoonbare werkervaring met de toepassing van de Wet Bibob in de afgelopen 3 jaar
  2. 2Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als juridisch adviseur Bibob
  3. 3Een aantoonbare afgeronde juridsche hbo bachelor opleiding
  4. 4Aantoonbare kennis en werkervaring van/met het zorgdomein en/of aanpak van zorgfraude en zorgcriminaliteit
  5. 5Aantoonbare kennis opgedaan middels aantoonbare werkervaring met financiële analyses en het lezen en interpreteren van jaarrekeningen, financieringsconstructies en geldstromen ten behoeve van Bibob, integriteits- of fraudeonderzoeken.

Wensen

Pluspunten, geen harde eis
  1. 1Een aantoonbare afgeronde wo bacheloropleiding (10 punten)
  2. 2Aantoonbare werkervaring met juridische advisering, besluitvorming en rapportages binnen een overheidsorganisatie (15 punten)
  3. 3Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar binnen gemeentelijke of regionale overheidsorganisaties (25 punten)
  4. 4geen herleiding (0 punten)
  5. 5tot 3 jaar ervaring binnen een gemeente en regionale overheidsorganisatie (10 punten)
  6. 6tot 3 jaar ervaring binnen een gemeente (15 punten)
  7. 73 jaar of meer ervaring binnen een gemeente en regionale overheidsorganisatie (20 punten)
  8. 83 jaar of meer ervaring binnen een gemeente (25 punten).
  9. 9Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als juridisch adviseur Bibob (30 punten)
  10. 10tot 3 jaar (0 punten)
  11. 113 tot 4 jaar (15 punten)
  12. 124 jaar of meer (30 punten).

Competenties

Hier let de opdrachtgever op
  • Bestuurlijke sensitiviteit
  • Sterk analytisch vermogen
  • Samenwerkingsgerichtheid
  • Lef en zelfstandigheid
  • Vermogen om te opereren binnen complexe bestuurlijke en juridische omgevingen
  • Omgaan met conflicterende belangen
  • Resultaatgerichtheid.
  • Aanpassingsvermogen
  • Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
  • Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
  • Klantgerichtheid
  • Luisteren
  • Doorzettingsvermogen
  • Tactisch gedrag
  • Oordeelsvorming

Zo kiest de opdrachtgever

Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.

1

Eisen: alles of niets

Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.

Nog 5 eisen
2

Wensen: hier verdien je punten

Elke wens heeft een eigen gewicht.

0%
3

Tarief

Bij een gelijke score wint het laagste tarief.

Afgevallen op de eisenTer illustratie, met voorbeeldkandidaten
Kandidaat A78%
Kandidaat B56%
Kandidaat C34%
Jijaf

Uit de uitvraag: Kandidaten worden eerst beoordeeld op knock-outcriteria. De 10 best scorende kandidaten op gunningscriteria worden voorgelegd aan de opdrachtgever. De minimaal 2 best beoordeelde kandidaten uitgenodigd voor selectiegesprek, waarbij zij op competenties minimaal een voldoende moeten scoren. Bij gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. Minimaal 2 kandidaten die het best scoren op gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek

Zo gaat het verder

  1. 1
    Je reageertMet je cv en je uurtarief.
  2. 2
    Wij beoordelenAlle reacties naast de eisen en wensen.
  3. 3
    AanbiedenDe sterkste kandidaten bij de opdrachtgever.

Vergelijkbare opdrachten

Niet helemaal wat je zoekt? Deze lijken erop.

Meer in Juridisch
Reageer met je cv