Alle opdrachten
Omgeving & ruimteSluit over 8 dagen

Programmamanager GO

Gemeente Rijswijk

TariefGeen maximum tarief
Uren24 tot 36 uur p/w
PeriodeZ.s.m., 13 maanden
LocatieRijswijk, Zuid-Holland
Sluitdatum25 oktober 2026
WerkvormAlleen detachering
NiveauWO

De opdracht

Gemeente Rijswijk is volop in beweging. Met ruim 600 medewerkers en een groeiende bevolking ontwikkelt de gemeente zich voortdurend. Het programmabureau RijswijkBuiten voert een omvangrijke gebiedsontwikkeling uit met verschillende disciplines zoals planeconomie, stedenbouw en communicatie. Dit is een specialistische en tijdelijke opgave die vraagt om externe expertise.

Je wordt ingehuurd als Programmamanager GO om zelfstandig regie te voeren over een afgebakend deel van deze gebiedsontwikkeling. Je bent verantwoordelijk voor het realiseren van concrete resultaten: het ontwikkelen van strategieën voor nieuwe deelgebieden, het afronden van bestaande projecten, het beheren van grondexploitaties en het onderhouden van contacten met ontwikkelpartners en externe stakeholders. Je werkt buiten de reguliere gemeentelijke organisatie en rapporteert tweemaal per jaar over voortgang en risico's.

Je brengt diepgaande kennis mee van publiek-private samenwerkingen, grondexploitaties en complexe gebiedsontwikkelingsprogramma's. Je voert de werkzaamheden inhoudelijk en functioneel in, bepaalt zelf hoe je de resultaten behaalt en coördineert waar nodig met gemeentelijke teams en externe partners. Dit is een zelfstandige rol waarin je op resultaten wordt beoordeeld, niet op dagelijkse werkwijze.

Belangrijke data

  1. zo 25 okt
    Reageren kan totEerstvolgende09:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
  2. do 29 okt
    GesprekkenSelectiegesprekken op donderdag 29 oktober 2026 vanaf 11:00 uur tot 13:30 uur
  3. Datum volgt
    Start opdrachtZ.s.m.
Looptijd13 maanden, met verlenging maximaal 37 maanden

Daarna kan de opdrachtgever 2 keer verlengen met 12 maanden. Verlengen is een optie, geen garantie.

Eisen

Hier moet je aan voldoen
  1. 1Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als programmamanager binnen een gemeente
  2. 2Aantoonbare werkervaring met het coördineren van een team met projectleiders/programmamanagers
  3. 3Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
  4. 4Uiterlijk 16 november 2026 beschikbaar voor minimaal 24 uur en maximaal 36 uur per week, voor de gehele duur inclusief opties tot verlenging

Wensen

Pluspunten, geen harde eis
  1. 1Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het voeren van onderhandelingen en sluiten van contractvorming tussen publieke en private partijen (20 punten)
  2. 2Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar als projectmanager ruimtelijke ordening met het coördineren complexe bestuurlijke besluitvormingstrajecten (20 punten)
  3. 3Aantoonbaar afgeronde opleiding op het gebied van ruimtelijke ontwikkeling/planologie op WO-master niveau (10 punten)
  4. 4Aantoonbare werkervaring als programmamanager met ruimtelijke projecten binnen de H10-regio (10 punten)
  5. 5Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring als projectmanager met grond- en vastgoedexploitaties (20 punten)
  6. 6a. Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring (20 punten)
  7. 7b. 8 tot 10 jaar aantoonbare werkervaring (15 punten)
  8. 8c. 6 tot 8 jaar aantoonbare werkervaring (10 punten)
  9. 9d. 5 tot 6 jaar aantoonbare werkervaring (5 punten)
  10. 10e. Minder dan 5 jaar aantoonbare werkervaring (0 punten).
  11. 11Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring in de aansturing en coördinatie van multifunctionele gebiedsontwikkelingen (20 punten)
  12. 12a. Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring (20 punten)
  13. 13b. 8 tot 10 jaar aantoonbare werkervaring (15 punten)
  14. 14c. 6 tot 8 jaar aantoonbare werkervaring (10 punten)
  15. 15d. 5 tot 6 jaar aantoonbare werkervaring (5 punten)
  16. 16e. Minder dan 5 jaar aantoonbare werkervaring (0 punten).

Competenties

Hier let de opdrachtgever op
  • Strategie en visie
  • Delegeren
  • Doorzettingsvermogen
  • Samenwerken en verbinden
  • Assertiviteit
  • Besluitvaardigheid
  • Bestuurlijke sensitiviteit.
  • WerkdagenDe opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: variabelIs hybride werken mogelijk: Ja

Zo kiest de opdrachtgever

Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.

1

Eisen: alles of niets

Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.

Nog 4 eisen
2

Wensen: hier verdien je punten

Elke wens heeft een eigen gewicht.

0%
3

Tarief

Bij een gelijke score wint het laagste tarief.

Afgevallen op de eisenTer illustratie, met voorbeeldkandidaten
Kandidaat A78%
Kandidaat B56%
Kandidaat C34%
Jijaf

Uit de uitvraag: Kandidaten worden eerst beoordeeld op knock-outcriteria. De 10 best scorende kandidaten op gunningscriteria (totaal 100 punten) gaan naar stap 3. Bij gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De beste 2 kandidaten uit stap 3 krijgen een selectiegesprek waarin competenties worden getoetst. De opdracht gaat naar de kandidaat die best aan het profiel voldoet. Minimaal 2 kandidaten die het best scoren op relevante werkervaring bij soortgelijke opdrachten en organisaties worden uitgenodigd voor een selectiegesprek

Zo gaat het verder

  1. 1
    Je reageertMet je cv en je uurtarief.
  2. 2
    Wij beoordelenAlle reacties naast de eisen en wensen.
  3. 3
    AanbiedenDe sterkste kandidaten bij de opdrachtgever.
Reageer met je cv