De opdracht
Gemeente Soest is een moderne organisatie met zo'n 300 professionals die samen werken aan een toekomstbestendig Soest. De gemeente ligt in een prachtige natuurrijke omgeving en biedt diverse sportfaciliteiten voor sporters, verenigingen en scholieren.
Je bent de beheerder achter de schermen die ervoor zorgt dat alle sportaccommodaties en sportvelden in topconditie zijn. Je pakt meldingen aan, voert klein onderhoud uit en coördineert groter onderhoudswerkzaamheden. Voor buitensport zorg je onder meer voor veldbeheer, bemestingsplannen en beregeningsinstallaties. Voor binnensport manage je materiaal, sportinventaris en schoonmaakzaken.
Je werkt nauw samen met je team, sportverenigingen, scholen en aannemers. Je neemt deel aan interne overleggen en werkt onder begeleiding van je manager. Elke dag is anders, en je draagt direct bij aan het plezier dat gebruikers hebben in de sportfaciliteiten van de gemeente.
Belangrijke data
- di 20 oktReageren kan totEerstvolgende09:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
- zo 1 novStart opdrachtBeoogde startdatum
- Datum volgtGesprekkenDe gesprekken bij de opdrachtgever worden op een later moment gepland
Daarna kan de opdrachtgever 4 keer verlengen met 3 maanden. Verlengen is een optie, geen garantie.
Eisen
Hier moet je aan voldoen- 1Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met beheer sportvelden/ accomodaties
- 2Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal mbo niveau in de richting van groenbeheer, sportveldonderhoud, techniek
- 3Aantoonbare kennis van onderhoudstechnieken voor zowel natuurgras als kunstgrasvelden, benoemd duidelijk in de offerte waar deze kennis is opgedaan
- 4Aantoonbaar in het bezit van een geldig rijbewijs b
Wensen
Pluspunten, geen harde eis- 1Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met beheer sportvelden/ accomodaties; (50 punten)
- 2Aantoonbare werkervaring met onderhoudstechnieken voor zowel natuurgras als kunstgrasvelden; (25 punten)
- 3Aantoonbare werkervaring binnen een gemeente; (25 punten)
Competenties
Hier let de opdrachtgever op- Aanpassingsvermogen
- Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
- Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
- Klantgericht
- Luisteren
- Resultaatgericht werken
- Samenwerken
- Besluitvaardigheid
- Organiseren
- Plannen en organiseren
- technische vaardigheid
Zo kiest de opdrachtgever
Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.
Eisen: alles of niets
Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.
Wensen: hier verdien je punten
Elke wens heeft een eigen gewicht.
Tarief
Bij een gelijke score wint het laagste tarief.
Uit de uitvraag: Eerst worden cv's beoordeeld op minimumeisen (knock-out). De 5 beste kandidaten op gunningscriteria gaan door, bij gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De beste 3 krijgen een selectiegesprek, waarin moet worden voldaan aan competenties. De kandidaat die het beste voldoet aan het profiel krijgt de opdracht. De beste drie kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek
Zo gaat het verder
- 1Je reageertMet je cv en je uurtarief.
- 2Wij beoordelenAlle reacties naast de eisen en wensen.
- 3AanbiedenDe sterkste kandidaten bij de opdrachtgever.
Vergelijkbare opdrachten
Niet helemaal wat je zoekt? Deze lijken erop.





