TariefMax € 110 p/u
Uren10 uur p/w
Periode16 nov 2026 tot 16 nov 2027
LocatieBeuningen, Gelderland
Sluitdatum27 oktober 2026
WerkvormAlleen detachering
NiveauHBO
De opdracht
Gemeente Beuningen ligt langs de Waal en bestaat uit vier dorpen waar ruim 180 medewerkers zich inzetten voor goede bereikbaarheid voor alle inwoners. Het team werkt in zelforganiserende structuren waar samenwerking, verantwoordelijkheid en flexibiliteit centraal staan. Je komt terecht in een prettige werksfeer waar ruimte is voor creativiteit en ontwikkeling.
Als verkeerskundig adviseur ondersteun je de gemeente bij het aanpakken van verkeersuitdagingen die voortvloeien uit nieuwbouwplannen in Winssen en Ewijk. Je bent de spil tussen verkeerskundige analyses, ruimtelijke ontwikkelingen en alle betrokken partijen: bestuurders, bewoners, wegbeheerders en technische partners.
Je vertaalt woningbouwontwikkelingen naar verkeerskundige gevolgen en werkt aan integrale oplossingen waar bereikbaarheid, leefbaarheid en veiligheid in balans zijn. Je stelt verkeersstructuren op, presenteert plannen aan inwoners en ondernemers, begeleidt participatiebijeenkomsten en adviseert wethouders en projectteams. Daarbij navigeer je door verschillende belangen en zet je complexe vraagstukken om in begrijpelijke taal.
Belangrijke data
- di 27 oktReageren kan totEerstvolgende09:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
- wo 4 novGesprekkenGesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland woensdag 4 november 2026
- ma 16 novStart opdrachtBeoogde startdatum
Looptijd12 maanden, met verlenging maximaal 36 maanden (tot nov 2029)
12 mnd+12+12
Daarna kan de opdrachtgever 2 keer verlengen met 12 maanden. Verlengen is een optie, geen garantie.
Eisen
Hier moet je aan voldoen- 1Aantoonbare afgeronde verkeerskunde, mobiliteit en/of vergelijkbare opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
- 2Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van verkeerskundige adviseur en/of direct vergelijkbare functie.
- 3Aantoonbare werkervaring bij een gemeente, provincie en/of andere publieke organisatie.
- 4Aantoonbare werkervaring met woningbouwontwikkeling dat gevolgen had voor een provinciale weg waarbij er verkeerskundige maatregelen zijn uitgewerkt en/of beoordeeld.
- 5Aantoonbare werkervaring met verkeerskundige advisering én afstemming tussen gemeente, provincie en projectontwikkelaar en/of woningcorporatie.
- 6Aantoonbare werkervaring bij minimaal 2 projecten met woningbouw- en/of gebiedsontwikkeling
- 7Aantoonbare kennis van gebiedsontsluitingswegen, ertoegangswegen en/of duurzame mobiliteit
Wensen
Pluspunten, geen harde eis- 1Aantoonbare werkervaring binnen de provincie Gelderland.
- 2Aantoonbare kennis van provinciale infrastructuur én samenwerking met provinciale wegbeheerders.
- 3Aantoonbare werkervaring met woningbouwontwikkelingen van minimaal 250 woningen.
- 4Aantoonbare werkervaring met participatieprocessen in een politiek-bestuurlijke omgeving.
- 5Aantoonbare werkervaring in de rol van verkeerskundige adviseur en/of direct vergelijkbare functie.
- 6Minimaal 10 jaar (30 punten)
- 7Minimaal 9 jaar (20 punten)
- 8Minimaal 8 jaar (10 punten)
- 9Minimaal 7 jaar (0 punten)
Competenties
Hier let de opdrachtgever op- Bestuurlijke sensitiviteit
- Analytisch vermogen
- Oordeelsvorming
- Communicatieve vaardigheden
- Samenwerken
- Resultaatgerichtheid
- Planmatig en gestructureerd werken
- Adviseringskracht
- Benodigd aantal professionals1.
Zo kiest de opdrachtgever
Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.
1Nog 7 eisen
Eisen: alles of niets
Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.
20%
Wensen: hier verdien je punten
Elke wens heeft een eigen gewicht.
3
Tarief
Bij een gelijke score wint het laagste tarief. Het maximum is € 110 per uur.
Afgevallen op de eisenTer illustratie, met voorbeeldkandidaten
Kandidaat A78%
Kandidaat B56%
Kandidaat C34%
Jijaf
Uit de uitvraag: Kandidaten worden eerst beoordeeld op knock-outcriteria. Daarna worden de offertes beoordeeld op gunningscriteria met puntenweging (totaal 100 punten). Bij gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek waar competenties worden getoetst. Minimaal 2 kandidaten die het best scoren op gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek
Zo gaat het verder
- 1Je reageertMet je cv en je uurtarief.
- 2Wij beoordelenAlle reacties naast de eisen en wensen.
- 3AanbiedenDe sterkste kandidaten bij de opdrachtgever.
Vergelijkbare opdrachten
Niet helemaal wat je zoekt? Deze lijken erop.
