Projectmanager gebiedsontwikkeling – diverse projecten
De opdracht
Gemeente Katwijk werkt aan ambitieuze gebiedsontwikkelingen die de leefkwaliteit in de stad verbeteren. Met ongeveer 650 medewerkers in een platte organisatie zet de gemeente in op vakmanschap, persoonlijk leiderschap en duurzame resultaten. De organisatie is op zoek naar iemand die samen met het team aan toekomstbestendige ontwikkelingen werkt.
Als projectmanager gebiedsontwikkeling geef je leiding aan complexe projecten waarin wonen, infrastructuur en maatschappelijke aspecten samenkomen. Je bent de spil in diverse trajecten, van initiatieffase tot realisatie. Je werkt samen met multidisciplinaire teams, stuurt belanghebbenden aan en zorg je voor voortgang in besluitvormingsprocessen.
Je adviseert de opdrachtgever, beheert projectbudgetten en zorgt voor correcte afwikkeling. Je stelt bestuurlijke stukken op voor college en raad, begeleidt juridische procedures en voert onderhandelingen met marktpartijen. Door jouw strategische visie, onderhandelingskracht en vermogen om belangen te verbinden, draag je bij aan gebiedsontwikkelingen die echt iets veranderen voor de buurt.
Belangrijke data
- do 22 oktReageren kan totEerstvolgende09:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
- di 27 oktGesprekkenGesprekken bij de opdrachtgever op dinsdag 27 oktober 2026 en/of woensdag 28 oktober 2026
- ma 9 novLet opUiterlijk 9 november 2026 beschikbaar voor 28 tot 32 uur per week
- Datum volgtStart opdrachtZ.s.m.
Daarna kan de opdrachtgever 2 keer verlengen met 6 maanden. Verlengen is een optie, geen garantie.
Eisen
Hier moet je aan voldoen- 1Minimaal 3 jaar in de afgelopen 8 jaar aantoonbare werkervaring als projectmanager of projectleider binnen gebiedsontwikkeling of ruimtelijke projecten binnen een gemeente
- 2Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar met complexe gebiedsontwikkelingsprojecten, waaronder woningbouwprojecten
Wensen
Pluspunten, geen harde eis- 1Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting van planologie, ruimtelijke orderning, bouwkunde, stedenbouw, civiele techniek, vastgoed, bestuurskunde (15 punten)
- 2Zo snel mogelijk, maar uiterlijk 9 november 2026 beschikbaar voor 28 tot 32 uur per week 15 punten)
- 3Aantoonbare werkervaring als projectmanager van complexe gebiedsontwikkelingsprojecten, waaronder woningbouwprojecten, benoem deze duidelijk in de werkervaring (30 punten)
- 45 jaar of meer: 30 punten
- 54 tot 5 jaar: 20 punten
- 63 tot 4 jaar: 10 punten
- 7Minder dan 3 jaar: 0 punten.
- 8Aantoonbare werkervaring als projectmanager met herstructureringsopgaven in bestaande woonwijken waarbij sprake was van sloop-nieuwbouw, bewonerscommunicatie en/of sociaal-maatschappelijke impact (20 punten)
- 93 of meer referentieprojecten: 20 punten
- 102 referentieprojecten: 15 punten
- 111 referentieproject: 10 punten
- 12Geen aantoonbare werkervaring: 0 punten.
- 13Aantoonbare werkervaring als projectmanager met gebiedsontwikkelingen waarbij tegelijkertijd sprake was van planvorming, voorbereiding en uitvoering van verschillende deelprojecten. Benoem duidelijk in het cv om welke projecten dit gaat (10 punten)
- 142 of meer projecten: 10 punten
- 151 project: 5 punten
- 16Geen aantoonbare werkervaring: 0 punten.
- 17Aantoonbare ervaring met onderhandelingen met ontwikkelaars, corporaties of andere marktpartijen en heeft daarbij een actieve rol vervuld bij het opstellen, beoordelen of afsluiten van intentie- en/of samenwerkingsovereenkomsten (10 punten)
- 182 of meer projecten: 10 punten
- 191 project: 5 punten
- 20Geen aantoonbare werkervaring: 0 punten.
Competenties
Hier let de opdrachtgever op- Strategische visie
- Onderhandelingskracht
- Politieke stevigheid
- Leiderschap in platte organisatie
- Risicomanagement.
- Benodigd aantal professionals
Zo kiest de opdrachtgever
Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.
Eisen: alles of niets
Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.
Wensen: hier verdien je punten
Elke wens heeft een eigen gewicht.
Tarief
Bij een gelijke score wint het laagste tarief. Het maximum is € 135 per uur.
Uit de uitvraag: Flextender beoordeelt eerst op knock-outcriteria. Kandidaten die voldoen worden beoordeeld op gunningscriteria (totaal 100 punten). Bij gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De beste kandidaten gaan naar selectiegesprek waar zij op competenties worden beoordeeld. Minimaal twee kandidaten die het best scoren op gunningscriteria worden uitgenodigd voor selectiegesprek
Zo gaat het verder
- 1Je reageertMet je cv en je uurtarief.
- 2Wij beoordelenAlle reacties naast de eisen en wensen.
- 3AanbiedenDe sterkste kandidaten bij de opdrachtgever.
Vergelijkbare opdrachten
Niet helemaal wat je zoekt? Deze lijken erop.



