De opdracht
Eemkracht ondersteunt inwoners van de gemeenten Baarn, Bunschoten en Soest en voert een breed takenpakket uit op het gebied van werk en inkomen, Wmo-voorzieningen, begeleiding, jeugdhulp, leerplicht en leerlingenvervoer. Vanuit het Integraal Team Soest werk je nauw samen met de betrokken gemeenten en lokale welzijnspartijen, waarbij de hulpvraag van de inwoner altijd centraal staat.
Als Klantmanager Inkomen zorg je ervoor dat inwoners krijgen waar zij recht op hebben. Achter iedere aanvraag schuilt een persoonlijk verhaal en jij combineert kennis van wet- en regelgeving met een menselijke benadering om inwoners in soms uitdagende situaties verder te helpen. Zo lever je iedere dag een bijdrage aan de bestaanszekerheid van de inwoners van de drie gemeenten.
Je onderzoekt of inwoners recht hebben op een gemeentelijke uitkering of vergoeding en bepaalt de hoogte daarvan. Je voert intake- en onderzoeksgesprekken met inwoners van uiteenlopende leeftijden en achtergronden, beoordeelt aanvragen voor levensonderhoud en bijzondere bijstand en past de Participatiewet en andere relevante socialezekerheidswetgeving zorgvuldig toe. Daarnaast stel je rapportages en beschikkingen op en verwerk je deze in het klantsysteem.
Je werkt samen met collega's van Toezicht en Naleving, Klantmanagers Werk, het Sociaal Team en diverse externe partners. Je signaleert knelpunten en denkt actief mee over passende oplossingen binnen de geldende wet- en regelgeving. Je maakt integraal deel uit van het team, neemt deel aan interne overleggen en werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager, waarbij continuïteit, kennisborging en nauwe samenwerking met interne stakeholders belangrijk zijn.
Belangrijke data
- do 19 novReageren kan totEerstvolgende09:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
- do 26 novGesprekkenGesprekken op donderdag 26 november 2026
- Datum volgtStart opdrachtZo snel mogelijk
Daarna kan de opdrachtgever 2 keer verlengen met 3 maanden. Verlengen is een optie, geen garantie.
Eisen
Hier moet je aan voldoen- 1Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in sociaaljuridische richting
- 2Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring met het zelfstandig afhandelen van aanvragen levensonderhoud, bijzondere bijstand, minima, CER en IIT afgehandeld
- 3Aantoonbare werkervaring met het afhandelen van aanvragen voor niet uitkeringsgerechtigden
- 4Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig beheren van een caseload
- 5Aantoonbare werkervaring met het opstellen van rapportages en beschikkingen
- 6Aantoonbare werkervaring met het door ontwikkelen van procesoptimalisatie en systeeminrichting
- 7Aantoonbare werkervaring met Suite
Wensen
Pluspunten, geen harde eis- 1Aantoonbare werkervaring met de applicatie Zaken van xxllnc (Zaaksysteem) (40 punten)
- 2Aantoonbare werkervaring met het afhandelen van complexe aanvragen (30 punten)
- 3Minimaal 3 dagen per werkweek op kantoor fysiek aanwezig (20 punten)
- 4Aantoonbaar beschikbaar voor 27 uur per week per 1 december 2026 (10 punten)
Competenties
Hier let de opdrachtgever op- Benodigd aantal professionals
Nodig bij aanvang
Telt niet mee in de beoordeling- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen
Zo kiest de opdrachtgever
Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.
Eisen: alles of niets
Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.
Wensen: hier verdien je punten
Elke wens heeft een eigen gewicht.
Tarief
Bij een gelijke score wint het laagste tarief. Het maximum is € 75 per uur.
Uit de uitvraag: De opdrachtgever beoordeelt kandidaten eerst op knock-outcriteria. De top 10 kandidaten die het best scoren op gunningscriteria (totaal 100 punten) worden geselecteerd, waarbij bij gelijke score het laagste uurtarief doorslaggevend is. De beste kandidaten uit deze top 10 worden vervolgens uitgenodigd voor een selectiegesprek. De beste kandidaten uit stap 2 worden uitgenodigd voor een selectiegesprek. Minimaal twee kandidaten die het best scoren op relevante werkervaring, worden uitgenodigd voor het selectiegesprek in stap
Zo gaat het verder
- 1Je reageertMet je cv en je uurtarief.
- 2Wij beoordelenAlle reacties naast de eisen en wensen.
- 3AanbiedenDe sterkste kandidaten bij de opdrachtgever.
Vergelijkbare opdrachten
Niet helemaal wat je zoekt? Deze lijken erop.

