Bewaard0 Portaal
Alle opdrachten
Sociaal domeinSluit over 7 dagen

Klantmanager inkomen

Gemeente Oisterwijk · Team Uitvoering Sociaal Domein

TariefGeen maximum tarief
Uren36 uur p/w
Periode1 jan 2027, 01-01-2027 t/m 31-12-2027
LocatieOisterwijk, Noord-Brabant
Sluitdatum12 november 2026
WerkvormAlleen detachering
Niveauhbo

De opdracht

Voor het domein Samenleving van Gemeente Oisterwijk zoeken we een Klantmanager Inkomen voor 36 uur per week. Je komt te werken in een team van betrokken en deskundige klantmanagers dat de klant centraal stelt en vanuit een dienstverlenende gedachte uitvoering geeft aan de gemeentelijke sociale zekerheidswetten.

Als klantmanager inkomen verstrek je informatie over sociale uitkeringen, wetten en regelingen aan inwoners. Je beoordeelt en toetst aanvragen voor levensonderhoud op basis van de Participatiewet, IOAW, IOAZ en Bbz2004 op juistheid en volledigheid, tot en met de afgifte van de beschikking. Daarnaast behandel je aanvragen voor bijzondere bijstand en overige minimaregelingen, eveneens tot en met de afgifte van de beschikking.

Met behulp van heronderzoeken toets je de rechtmatige verstrekking van uitkeringen. Signaleer je fraude, dan onderzoek je dit en leg je eventueel huisbezoeken af, zo nodig in samenwerking met de opsporingsfunctionaris fraudebestrijding. Je handelt aanvragen levensonderhoud Participatiewet en aanvragen bijzondere bijstand af en voert heronderzoeken naar rechtmatigheid en, indien nodig, fraudeonderzoeken uit.

Je werkt vanuit het gemeentekantoor en bent onderdeel van het team Uitvoering Sociaal Domein, waarin je nauw samenwerkt met je collega-klantmanagers om de dienstverlening aan inwoners zorgvuldig en klantgericht vorm te geven.

Belangrijke data

  1. do 12 nov
    Reageren kan totEerstvolgende16:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
  2. vr 1 jan
    Start opdrachtBeoogde startdatum
Looptijd12 maanden (tot dec 2027)

Verlenging: Optie tot verlenging is mogelijk.

Eisen

Hier moet je aan voldoen
  1. 1Afgeronde hbo-opleiding in de richting van sociaal juridische dienstverlening
  2. 2Gemeentelijke ervaring van minimaal twee jaar als klantmanager inkomen
  3. 3Aantoonbare kennis en ervaring van de wet- en regelgeving van de Participatiewet
  4. 4Recente ervaring met gemeentelijke programma's
  5. 5Kandidaat beschikt over een eigen laptop met Thunderbolt-aansluiting
  6. 6De kandidaat is beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven

Nodig bij aanvang

Telt niet mee in de beoordeling
  • Kandidaat heeft een VOG (11-12-13-41-84-85) niet ouder dan 3 maanden

Wensen

Pluspunten, geen harde eis
  1. 1Ervaring met het beoordelen en toetsen van aanvragen levensonderhoud op basis van de Participatiewet, IOAW, IOAZ en Bbz2004 op juistheid en volledigheid, tot en met afgifte beschikking, blijkend uit het cv (35 punten)
    • Kandidaat voldoet volledig aan de genoemde competentie35 punten
    • Voldoet enigszins aan de genoemde competentie20 punten
    • Voldoet niet aan de genoemde competentie0 punten
  2. 2Ervaring met het verstrekken van informatie over sociale uitkeringen, wetten en regelingen, blijkend uit het cv (35 punten)
    • Voldoet volledig aan de genoemde competentie35 punten
    • Voldoet enigszins aan de genoemde competentie20 punten
    • Voldoet helemaal niet aan de genoemde competentie0 punten
  3. 3Recente werkervaring in een vergelijkbare functie, waarbij meer werkervaring hogere score oplevert (maximaal bij meer dan 8 jaar ervaring) (35 punten)
    • Minder dan 3 jaar werkervaring5 punten
    • 3 jaar werkervaring8 punten
    • 4 jaar werkervaring15 punten
    • 5 jaar werkervaring20 punten
    • Meer dan 8 jaar werkervaring35 punten
  4. 4Beschikbaar om op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten (5 punten)
    • Ja5 punten
    • Nee0 punten
  5. 5Voldoet aan de in de aanvraag genoemde competenties, blijkend uit het cv. Competenties: communicatieve vaardigheden (30 punten)
    • Kandidaat voldoet volledig aan de gevraagde competentie30 punten
    • Kandidaat voldoet enigszins aan de gevraagde competentie20 punten
    • Kandidaat voldoet niet aan de gevraagde competentie0 punten
  6. 6Beschikt over goede communicatieve vaardigheden, te toetsen in een persoonlijk gesprek (20 punten)
    • Voldoet volledig aan de genoemde competentie20 punten
    • Voldoet enigszins aan de genoemde competentie7 punten
    • Voldoet helemaal niet aan de genoemde competentie0 punten
  7. 7Past goed binnen het team, te toetsen in een persoonlijk gesprek (25 punten)
    • Uitstekend25 punten
    • Goed13 punten
    • Matig0 punten

Competenties

Hier let de opdrachtgever op
  • communicatieve vaardigheden

Zo kiest de opdrachtgever

Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.

1

Eisen: alles of niets

Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.

Nog 6 eisen
2

Wensen: hier verdien je punten

Elke wens heeft een eigen gewicht.

0%
3

Tarief

Bij een gelijke score wint het laagste tarief.

Afgevallen op de eisenTer illustratie, met voorbeeldkandidaten
Kandidaat A78%
Kandidaat B56%
Kandidaat C34%
Jijaf

Uit de uitvraag: De opdrachtgever berekent een prijs-kwaliteitscore door de prijsscore (laagste tarief krijgt de maximale prijsscore van 45 punten) op te tellen bij de kwaliteitscore (behaalde punten op beoordelingscriteria). De kandidaat met de hoogste prijs-kwaliteitscore wint; bij gelijke score beslist het laagste tarief.

Zo gaat het verder

  1. 1
    Je reageertMet je cv en je uurtarief.
  2. 2
    Wij beoordelenAlle reacties naast de eisen en wensen.
  3. 3
    AanbiedenDe sterkste kandidaten bij de opdrachtgever.

Vergelijkbare opdrachten

Niet helemaal wat je zoekt? Deze lijken erop.

Meer in Sociaal domein
Reageer met je cv