De opdracht
Eemkracht ondersteunt inwoners van de gemeenten Baarn, Bunschoten en Soest op een breed terrein, van werk en inkomen en Wmo-voorzieningen tot begeleiding, jeugdhulp, leerplicht en leerlingenvervoer. Je gaat aan de slag binnen het integrale team Bunschoten 'de Lingt', waar hulpverleners met uiteenlopende expertises op het gebied van jeugd- en volwassenenzorg samenwerken en elkaar aanvullen bij complexe problematiek.
Als wijkteammedewerker vervul je afwisselend de rol van aannemer, coach en regisseur. Bij nieuwe aanmeldingen ga je met de inwoner in gesprek om de hulpvraag te onderzoeken, zicht te krijgen op zorgen en krachten en waar nodig lastige onderwerpen zoals veiligheid binnen het gezin bespreekbaar te maken. Je biedt zelf begeleiding en werkt met de inwoner en diens netwerk aan gezamenlijk gedragen doelen, waarbij je de eigen kracht van de inwoner zoveel mogelijk stimuleert.
Wanneer specifieke expertise nodig is, verwijs je door naar gespecialiseerde hulpverlening. Je hebt zicht op het regionale aanbod, adviseert over de meest passende vorm van hulp en verzorgt de toegang daartoe. Eenmaal gestart, evalueer je samen met betrokkenen systematisch of de gewenste resultaten worden behaald.
Je werkt nauw samen met onderwijs, maatschappelijk werk, SAVE/VT, GGZ en andere netwerkpartners, en draagt vanuit je signalerende rol bij aan de verdere ontwikkeling van het beleid binnen het sociaal domein. Je maakt deel uit van het team, neemt deel aan interne overleggen en werkt onder aansturing van de verantwoordelijke manager.
Belangrijke data
- di 17 novReageren kan totEerstvolgende09:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
- di 24 novGesprekkenGesprekken op dinsdag 24 november 2026, 09.00 uur
- di 1 decStart opdrachtBeoogde startdatum
Daarna kan de opdrachtgever 2 keer verlengen met 3 maanden. Verlengen is een optie, geen garantie.
Eisen
Hier moet je aan voldoen- 1Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo niveau in de richting van Social Work, MWD of Pedagogiek
- 2Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van de Jeugdwet bij een gemeente of wijkteam
- 3Aantoonbare werkervaring met het geven van ambulante begeleiding aan de doelgroep binnen de Jeugdwet
Wensen
Pluspunten, geen harde eis- 1Kandidaat beschikt over een geldige SKJ-registratie (vermeld het registratienummer in het cv) (30 punten)
- 2Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als hulpverlener binnen de doelgroep Jeugd/Gezin (30 punten)
- 3Aantoonbare werkervaring met werken in een wijkteam (30 punten)
Zo kiest de opdrachtgever
Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.
Eisen: alles of niets
Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.
Wensen: hier verdien je punten
Elke wens heeft een eigen gewicht.
Tarief
Bij een gelijke score wint het laagste tarief.
Uit de uitvraag: Kandidaten worden eerst beoordeeld op knock-outcriteria. De top 10 die best scoren op gunningscriteria gaan naar stap 3. Bij gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. Minimaal twee kandidaten met beste werkervaring worden uitgenodigd voor gesprek, waarin zij op competenties minimaal een voldoende moeten scoren. Minimaal twee kandidaten die best scoren op relevante werkervaring worden uitgenodigd voor een selectiegesprek
Zo gaat het verder
- 1Je reageertMet je cv en je uurtarief.
- 2Wij beoordelenAlle reacties naast de eisen en wensen.
- 3AanbiedenDe sterkste kandidaten bij de opdrachtgever.
Vergelijkbare opdrachten
Niet helemaal wat je zoekt? Deze lijken erop.


