Bewaard0 Portaal
Terug naar resultaten
Personeel & organisatieSluit over 4 dagen

Interim directeur Art & Design Zwolle

ArtEZ · Academie voor Art & Design Zwolle

TariefMax € 130 p/u
Uren22 uur p/w
Periode30 nov 2026, tot 9 juli 2027, met mogelijke uitloop tot december 2027
LocatieZwolle, Overijssel
Sluitdatum10 november 2026
WerkvormAlleen detachering
Niveaumaster

De opdracht

ArtEZ University of the Arts is de thuisbasis voor een diverse, internationale gemeenschap van studenten, docenten en onderzoekers die er ruimte vinden voor artistieke, intellectuele en persoonlijke groei. Met inspirerend kunstonderwijs op hbo bachelor- en masterniveau en toonaangevend artistiek onderzoek biedt ArtEZ een plek waar je het verschil kunt maken, in de kunst en in de samenleving. ArtEZ telt circa 3.300 studenten en ruim 1.000 medewerkers, verspreid over de locaties Arnhem, Enschede en Zwolle.

Bij ArtEZ Academie voor Art & Design Zwolle leer je studenten werk maken waarin ze een verband leggen tussen hun eigen denk- en leefwereld, de eigenheid en geschiedenis van het vak en de maatschappelijke context waarin ze het vak uitoefenen. De academie biedt opleidingen op het gebied van interieurarchitectuur, beeldende kunst, vormgeving en kunsteducatie en leidt studenten op tot actieve en kritische burgers met een missie.

Door het vertrek van de huidige directeur ontstaat op korte termijn behoefte aan een interimdirecteur die de eindverantwoordelijkheid voor de academie op zich neemt. Je geeft leiding aan de ervaren hoofden en borgt zo de continuïteit en kwaliteit van de academie. Daarnaast onderhoud je de professionele interactie met de deelraad, de overige directeuren en het College van Bestuur van ArtEZ.

Op korte termijn vragen vier opgaven om je aandacht: het verder versterken van de onderlinge samenwerking tussen de hoofden, de huisvesting van de verschillende opleidingen, het doorontwikkelen van het Onderwijs- en Examenreglement, en het positioneren en vertegenwoordigen van de academie in de discussie over de ArtEZ-clustervorming binnen Art & Design.

Je maakt deel uit van de ArtEZ-brede interim-directie Art & Design en van het Centraal Directeuren Overleg en legt verantwoording af aan de voorzitter van het College van Bestuur. We zoeken een ervaren interimdirecteur die mensen bij elkaar brengt, in korte tijd vertrouwen wint, goed luistert en helder communiceert, en zo rust en vertrouwen brengt in een goed lopende academie die voortdurend in beweging is.

Belangrijke data

  1. di 10 nov
    Reageren kan totEerstvolgende14:30 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
  2. ma 16 nov
    GesprekkenGesprekken op maandag 16 november tussen 9.00-11.00 uur op locatie ArtEZ Arnhem
  3. di 17 nov
    GesprekkenGesprekken op dinsdag 17 november tussen 13.00-15.00 uur op locatie ArtEZ Arnhem
  4. ma 30 nov
    Start opdrachtBeoogde startdatum
Looptijd7 maanden, met verlenging maximaal 19 maanden (tot jul 2028)

Daarna kan de opdrachtgever 2 keer verlengen met 6 maanden. Verlengen is een optie, geen garantie.

Eisen

Hier moet je aan voldoen
  1. 1Minimaal master werk- en denkniveau, verkregen via opleiding en/of relevante werkervaring
  2. 2Beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift op het vereiste niveau
  3. 3Beheerst de Engelse taal in woord en geschrift op het vereiste niveau

Wensen

Pluspunten, geen harde eis
  1. 1Heeft binnen de afgelopen vijf jaar gewerkt in een vergelijkbare functie binnen een onderwijsinstelling (8 punten)
    • Ja8 punten
    • Nee0 punten
  2. 2Beschikt over basiskennis en werkervaring met de software Osiris, Leerpodium, HR2Day, Elari, Teams en MS Office Word/Excel/PowerPoint (5 punten)
  3. 3Heeft aantoonbare ervaring als eindverantwoordelijk directeur binnen een organisatie met minimaal 100 medewerkers of 1.000 studenten/deelnemers (10 punten)
    • Meer dan 8 jaar ervaring10 punten
    • 5 t/m 8 jaar ervaring7 punten
    • 2 t/m 5 jaar ervaring0 punten
    • Minder dan 2 jaar ervaring0 punten
  4. 4Heeft aantoonbare ervaring opgedaan binnen het HBO of WO onderwijs (10 punten)
    • Meer dan 8 jaar10 punten
    • 5 t/m 8 jaar7 punten
    • 2 t/m 5 jaar4 punten
    • Minder dan 2 jaar0 punten
  5. 5Heeft ervaring met organisatieontwikkeling, verandertrajecten en samenwerkingstrajecten binnen complexe organisaties (10 punten)
    • Meerdere complexe verandertrajecten succesvol geleid als eindverantwoordelijke10 punten
    • Eén groot verandertraject geleid7 punten
    • Als MT-lid betrokken geweest4 punten
    • Geen aantoonbare ervaring0 punten
  6. 6Heeft ervaring met huisvestings- of campusontwikkelingsvraagstukken (6 punten)
    • Ruime ervaring als opdrachtgever/eindverantwoordelijke6 punten
    • Enige ervaring3 punten
    • Geen ervaring0 punten
  7. 7Heeft aantoonbare ervaring met kwaliteitszorg, examencommissies, accreditaties en medezeggenschap binnen het hoger onderwijs (10 punten)
    • Ruime ervaring met alle onderdelen10 punten
    • Ervaring met meerdere onderdelen6 punten
    • Beperkte ervaring3 punten
    • Geen ervaring0 punten
  8. 8Heeft aantoonbare werkervaring binnen de kunst-, cultuur-, creatieve of ontwerpsector (8 punten)
    • Meer dan 5 jaar ervaring8 punten
    • 2 t/m 5 jaar ervaring5 punten
    • Minder dan 2 jaar ervaring2 punten
    • Geen ervaring0 punten
  9. 9Beschikt over de competenties ruime managementervaring, communicatief sterk, verbindend, betrokken en thuis in het hoger onderwijs, te toetsen in het gesprek (32 punten)
    • Geen van allen0 punten
    • Beheerst één van de competenties8 punten
    • Beheerst twee van de competenties16 punten
    • Beheerst drie van de competenties24 punten
    • Beheerst alle competenties32 punten

Competenties

Hier let de opdrachtgever op
  • Managementervaring
  • Communicatief sterk
  • Verbindend
  • Betrokken
  • Thuis in het hoger onderwijs

Nodig bij aanvang

Telt niet mee in de beoordeling
  • Kandidaat dient vóór aanvang van de werkzaamheden een recent (niet ouder dan 3 maanden) afgegeven VOG te overleggen, conform het geldende screeningsprofiel

Goed om te weten

Beschikbaarheid en procedure
  • Akkoord dat deze opdracht voor 0,6 fte oftewel 21,6 uur per week wordt uitgevoerd gedurende de gevraagde periode; uren zullen geschreven worden naar daadwerkelijk gemaakte uren
  • De gesprekken vinden plaats op ma 16-11 tussen 9.00-11.00 en di 17-11 tussen 13.00-15.00 op de locatie van ArtEZ Arnhem; zorg dat de kandidaat op genoemde datum en tijdvak beschikbaar is

Zo kiest de opdrachtgever

Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.

1

Eisen: alles of niets

Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.

Nog 3 eisen
2

Wensen: hier verdien je punten

Elke wens heeft een eigen gewicht.

0%
3

Tarief

Bij een gelijke score geeft vaak het tarief de doorslag. Het maximum is € 130 per uur.

Afgevallen op de eisenTer illustratie, met voorbeeldkandidaten
Kandidaat A78%
Kandidaat B56%
Kandidaat C34%
Jijaf

Uit de uitvraag: De kandidaat moet voldoen aan knock-outeisen (onder andere akkoord voorwaarden, taal, master-niveau, dienstbetrekking). Wensen krijgen punten, bijvoorbeeld ervaring als directeur (max 10 punten), hoger onderwijs (max 10 punten) en competenties getoetst in gesprek (max 32 punten). De beschikbaarheid voor de gesprekken op 16 en 17 november is een vereiste.

Zo gaat het verder

  1. 1
    Je reageertMet je cv en je uurtarief.
  2. 2
    Wij beoordelenAlle reacties naast de eisen en wensen.
  3. 3
    AanbiedenDe sterkste kandidaten bij de opdrachtgever.

Vergelijkbare opdrachten

Niet helemaal wat je zoekt? Deze lijken erop.

Meer in Personeel & organisatie
Reageer met je cv