Bewaard0 Portaal
Alle opdrachten
Personeel & organisatieSluit over 9 dagen

Directeur Bedrijfsvoering en Dienstverlening

Gemeente Zutphen

TariefGeen maximum tarief
Uren36 uur p/w
Periode1-12-2026, 1 september 2027
LocatieZutphen, Gelderland
Sluitdatum15 november 2026
WerkvormAlleen detachering
NiveauHBO+

De opdracht

Zutphen is een historische Hanzestad aan de IJssel en de Berkel die samen met Warnsveld een gemeente vormt van bijna 50.000 inwoners. De gemeentelijke organisatie telt ongeveer 550 ambtelijke medewerkers en circa 200 medewerkers binnen de sociale werkvoorziening, met korte en informele lijnen tussen organisatie en bestuur. Goede dienstverlening aan de Zutphense samenleving staat centraal.

Voor het domein Bedrijfsvoering en Dienstverlening zoekt de gemeente een verbindende, mensgerichte interim directeur die richting en resultaat brengt in de doorontwikkeling van de organisatie. Het domein bestaat uit de teams Bestuur en Communicatie, Facilitair, Financiën, Informatiemanagement, Personeel en Organisatie en Publiekszaken, met als slogan 'wij maken werken mogelijk'. Bij verschillende teams liggen uitdagingen, vooral op het gebied van interne beheersing, financiële huishouding, P&O, ICT en risicospreiding.

Samen met de gemeentesecretaris en de collega-directeuren geef je richting aan de doorontwikkeling van de organisatie. Je zorgt voor een sterke en toekomstbestendige bedrijfsvoering, verstevigt de interne beheersing en draagt bij aan een optimale ondersteuning van bestuur, organisatie en inwoners. Daarbij verbind je strategische doelen aan de dagelijkse praktijk, met oog voor de medewerker en binnen de kaders van het Verhaal van Zutphen en het sturingsmodel.

Je bent een stevige gesprekspartner voor bestuur, management en medewerkers, geeft vertrouwen en duidelijke kaders en stimuleert eigenaarschap en samenwerking. Vanuit verbinding geef je leiding aan de teammanagers van het domein. Met jouw veranderkundige ervaring draag je bij aan een organisatie die zich verder professionaliseert en klaar is voor de uitdagingen van morgen.

De opdracht leidt tot een beeld van de huidige positie van het domein binnen de organisatie, aangevuld met een advies voor de toekomst. Je neemt deel aan het directieoverleg, het managementoverleg en concernbrede besluitvorming en draagt verantwoordelijkheid voor de dagelijkse aansturing van het domein.

Belangrijke data

  1. zo 15 nov
    Reageren kan totEerstvolgende09:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
  2. ma 23 nov
    GesprekkenSelectiegesprekken op maandag 23 november 2026
  3. Datum volgt
    Start opdracht1-12-2026

Eisen

Hier moet je aan voldoen
  1. 1Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor-niveau, bijvoorbeeld in de richting van Bestuurskunde, Bedrijfskunde, Public Management, Organisatiewetenschappen of vergelijkbaar
  2. 2Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in een eindverantwoordelijke managementfunctie binnen de publieke sector
  3. 3Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie
  4. 4Aantoonbare werkervaring met het verbeteren, optimaliseren en doorontwikkelen van bedrijfsvoering, interne beheersing en ondersteunende organisatieonderdelen
  5. 5Aantoonbare werkervaring met het aansturen van organisatiebrede veranderopgave

Wensen

Pluspunten, geen harde eis
  1. 1Aantoonbare werkervaring met het verbeteren van de financiële huishouding, planning & control-cyclus, interne beheersing en risicomanagement binnen een gemeentelijke organisatie, waarbij wordt ingegaan op de eigen rol en de behaalde resultaten (30 punten)
  2. 2Aantoonbare werkervaring met de strategische doorontwikkeling van bedrijfsvoering, waaronder financiën, ICT, informatiemanagement, dienstverlening, facilitair en/of P&O (30 punten)
  3. 3Aantoonbare werkervaring met complexe organisatieontwikkelings- en verandertrajecten binnen een gemeentelijke organisatie, waarbij meerdere teams of organisatieonderdelen betrokken waren (25 punten)
  4. 4Aantoonbare werkervaring met advisering van college, directie, management en bestuur over strategische organisatievraagstukken binnen een politiek-bestuurlijke omgeving (15 punten)
  5. 5Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
  6. 6Delegeren
  7. 7Luisteren
  8. 8Doorzettingsvermogen
  9. 9Tactisch gedrag
  10. 10Motiveren
  11. 11Resultaatgericht werken
  12. 12Samenwerken
  13. 13Overtuigen
  14. 14Assertiviteit
  15. 15Besluitvaardigheid
  16. 16Organiseren
  17. 17Kritisch
  18. 18Analyserend vermogen

Competenties

Hier let de opdrachtgever op
  • Communicatie
  • Leiderschap
  • Samenwerken
  • Resultaatgericht werken
  • Organiseren
  • Analytisch vermogen

Voor je cv

Hier letten we op bij je cv
  • Maximaal 5 pagina's cv, exclusief motivatiebrief (1 pagina) en exclusief voorblad (1 pagina)
  • Cv opgesteld in het Nederlands
  • Minimaal 2 referenties in het cv, bestaande uit naam, functie en organisatie

Nodig bij aanvang

Telt niet mee in de beoordeling
  • De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen

Goed om te weten

Beschikbaarheid en procedure
  • De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma, di, wo, do, vrij
  • Hybride werken is niet mogelijk

Zo kiest de opdrachtgever

Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.

1

Eisen: alles of niets

Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.

Nog 5 eisen
2

Wensen: hier verdien je punten

Elke wens heeft een eigen gewicht.

0%
3

Tarief

Bij een gelijke score wint het laagste tarief.

Afgevallen op de eisenTer illustratie, met voorbeeldkandidaten
Kandidaat A78%
Kandidaat B56%
Kandidaat C34%
Jijaf

Uit de uitvraag: De opdrachtgever beoordeelt kandidaten eerst op knock-outcriteria, vervolgens wordt de top 10 geselecteerd op basis van gunningscriteria (waarbij bij gelijke score het uurtarief doorslaggevend is). De beste kandidaten krijgen een selectiegesprek waar zij worden beoordeeld op competenties. De best beoordeelde kandidaten (minimaal 2) uit de top 10 worden uitgenodigd voor een selectiegesprek

Zo gaat het verder

  1. 1
    Je reageertMet je cv en je uurtarief.
  2. 2
    Wij beoordelenAlle reacties naast de eisen en wensen.
  3. 3
    AanbiedenDe sterkste kandidaten bij de opdrachtgever.

Vergelijkbare opdrachten

Niet helemaal wat je zoekt? Deze lijken erop.

Meer in Personeel & organisatie
Reageer met je cv
Directeur Bedrijfsvoering en Dienstverlening bij Gemeente Zutphen | Triple Match