De opdracht
Bij MBO Amersfoort kunnen studenten kiezen uit 140 praktijkopleidingen verdeeld over 14 scholen. De school werkt nauw samen met het bedrijfsleven en brancheorganisaties, zodat studenten veel praktijkervaring opdoen, en leidt studenten op tot zelfbewuste en waardevolle vakmensen.
Als examensecretaris bewaak en borg je, samen met de examencommissie, de kwaliteit van examinering. Examinering is volop in ontwikkeling: studenten tonen hun bekwaamheid steeds vaker op verschillende manieren, zoals via praktijkervaring en opdrachten. Jij zorgt ervoor dat de examinering aansluit bij deze ontwikkelingen en zorgvuldig, eerlijk en volgens de geldende regelgeving verloopt.
Je bent organisatorisch ondergebracht bij de dienst Bestuur, Control & Kwaliteit en werkt nauw samen met de secretarissen van andere examencommissies en het onderwijsmanagement. Het College van Bestuur is eindverantwoordelijk voor de examenorganisatie. Jouw focus ligt op de Hotelschool in Amersfoort en de Dutch Health Tec Academy in Utrecht, waardoor je op verschillende locaties werkt en nauw samenwerkt met collega's van beide scholen.
Binnen de examencommissie vervul je een regisserende rol: je houdt het overzicht, bewaakt de kwaliteit en initieert verbeteringen. Je zorgt voor kwaliteitsborging van het examineringsproces, adviseert het College van Bestuur, directeuren en onderwijsmanagers over risico's en verbeterkansen, beoordeelt verzoeken rondom vrijstellingen en passend examineren, levert input voor het examenbeleid en draagt bij aan de borging daarvan. Ook zoek je waar nodig naar passende mogelijkheden voor aangepast examineren binnen de geldende wet- en regelgeving en volg je actuele wet- en regelgeving om toe te zien op de juiste toepassing ervan.
In overleg met andere examensecretarissen adviseer je bovendien over een organisatiebrede visie en werkwijze op het gebied van examinering. Zo draag je direct bij aan de waarde van het diploma van de studenten van MBO Amersfoort.
Belangrijke data
- zo 8 novReageren kan totEerstvolgende09:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
- zo 15 novStart opdrachtBeoogde startdatum
- Datum volgtGesprekkenSelectiegesprek met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever
Daarna kan de opdrachtgever één keer verlengen met 3 maanden. Verlengen is een optie, geen garantie.
Eisen
Hier moet je aan voldoen- 1Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
- 2Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met examenprocessen binnen het mbo of een vergelijkbare onderwijsomgeving
- 3Aantoonbare werkervaring met examinering en de relevante wet- en regelgeving binnen het mbo
Wensen
Pluspunten, geen harde eis- 1Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen, implementeren en doorontwikkelen van examenbeleid en examenprocessen binnen het mbo of een vergelijkbare onderwijsomgeving (40 punten)
- 2Aantoonbare werkervaring met het adviseren en ondersteunen van examencommissies, management en onderwijsteams op het gebied van examinering, kwaliteitsborging en wet- en regelgeving (35 punten)
- 3Aantoonbare actuele kennis van examinering en relevante wet- en regelgeving binnen het mbo, blijkend uit opleidingen, certificeringen, trainingen en/of recente werkervaring (25 punten)
Competenties
Hier let de opdrachtgever op- Organisatiebewustzijn
- Omgevingsbewustzijn
- Samenwerken
- Relatiebouwend
- Procesgerichtheid
- Stakeholderbelangen
Voor je cv
Hier letten we op bij je cv- Minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie
Nodig bij aanvang
Telt niet mee in de beoordeling- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen
Zo kiest de opdrachtgever
Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.
Eisen: alles of niets
Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.
Wensen: hier verdien je punten
Elke wens heeft een eigen gewicht.
Tarief
Bij een gelijke score wint het laagste tarief.
Uit de uitvraag: Eerst worden offertes beoordeeld op knock-outcriteria. De 10 best scorende kandidaten op gunningscriteria worden geselecteerd, waarbij bij gelijke score het uurtarief doorslaggevend is. Hiervan worden minimaal 2 kandidaten uitgenodigd voor een selectiegesprek, waar zij op competenties worden beoordeeld. Minimaal 2 kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek
Zo gaat het verder
- 1Je reageertMet je cv en je uurtarief.
- 2Wij beoordelenAlle reacties naast de eisen en wensen.
- 3AanbiedenDe sterkste kandidaten bij de opdrachtgever.
Vergelijkbare opdrachten
Niet helemaal wat je zoekt? Deze lijken erop.




