Beleidsmedewerker Jeugd/Wmo

De gemeente Waterland telt ruim 17.000 inwoners en bestaat uit diverse kernen met een authentieke, cultuurhistorische achtergrond en een groen, waterrijk landschap. Als relatief kleine gemeente kenmerkt de organisatie zich door korte, informele lijnen en een 'ons kent ons' cultuur, terwijl de organisatie voortdurend in ontwikkeling is.

Binnen de afdeling Samenleving, team Beleid & Kwaliteit, bied je als beleidsmedewerker Jeugd/Wmo specialistische ondersteuning en advisering. Je werkt nauw samen met de projectleider Stevig Lokaal Team en de beleidsmedewerkers Jeugd, Wmo en Zorg & Veiligheid. Vereist zijn kennis van de (wijzigingen in de) Jeugdwet en Wmo, het vermogen om te schakelen tussen uiteenlopende belanghebbenden zoals de uitvoeringsorganisatie, partnerorganisaties, het gemeentebestuur en de raad, en inzicht in wat nodig is om van beleid tot gedegen uitvoering te komen.

Je initieert, ontwikkelt en borgt beleid op het gebied van Jeugd en Wmo, met raakvlakken naar Zorg en Veiligheid. Denk aan het structureel inbedden van de Ontwikkeltafel Jonge Kind, het opstellen van een uitvoeringsplan Jongerenwerk samen met jongerenwerkers, en de lokale vertaling van de regionale werkagenda Personen Onbegrepen Gedrag. Ook ondersteun je de implementatie van de nieuwe contracten voor specialistische jeugdhulp.

Daarnaast ben je accounthouder voor diverse Wmo-dossiers, zoals hulpmiddelen, trapliften en sociaal recreatief vervoer. Je beheert de bijbehorende contracten, voert gesprekken met aanbieders en monitort de dienstverlening. Je vertegenwoordigt de gemeente in relevante overlegstructuren, signaleert ontwikkelingen en escalaties en coördineert waar nodig maatregelen.

Je stelt uitvoeringsplannen op en neemt deel aan of richt overlegtafels in, onder andere voor jeugdveiligheid, buurtgezinnen en de aanpak Opgroeien in een Kansrijke Omgeving. Ook werk je aan de aanpassing van de Verordening Wmo en de Verordening Jeugd, waarbij je interne afstemming organiseert, rekening houdt met burgerparticipatie en de college- en raadsstukken opstelt.

Tot slot denk je mee over de herstructurering van het beleidsterrein Zorg en Veiligheid, onder meer via de uitvoering van de werkagenda Personen Onbegrepen Gedrag, in afstemming met de beleidsmedewerker Zorg en Veiligheid en collega's van aanpalende beleidsterreinen.