De opdracht

Voor het team Beleid, Onderzoek en Ondersteuning van Regio Gooi en Vechtstreek zoeken wij een teammanager. Regio Gooi en Vechtstreek is het samenwerkingsverband van zeven gemeenten en telt diverse organisatieonderdelen, waaronder de Gemeentelijke Gezondheidsdienst. Het team BOO neemt een centrale positie in binnen de publieke gezondheidszorg en voert zowel ondersteunende als eigen programma's uit.

Als teammanager vorm je de verbindende schakel tussen je team en de organisatie. Je stimuleert de professionele groei van je teamleden en zorgt voor een fijne en productieve werkomgeving. Daarnaast draag je verantwoordelijkheid voor het beheren van personeelsbezetting, budgetten en de rapportage van resultaten.

Je brengt overzicht in de diverse subsidies en projectfinanciering en bewaakt daarbij de rechtmatigheid. Samen met het managementteam ontwikkel je de digitalisering van de GGD verder en geef je mede vorm aan de verdere ontwikkeling en positionering van het team binnen de organisatie.

Je maakt deel uit van het MT GGD en ondersteunt waar nodig je collega's. Je werkt samen met collega's aan het realiseren van impactvolle doelen voor de publieke gezondheidszorg in de regio.

Belangrijke data

wo 18 nov
Reageren kan totEerstvolgende09:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
Datum volgt
Start opdrachtZo snel mogelijk

Looptijd12 maanden, met verlenging maximaal 18 maanden

12 mnd+3+3

Daarna kan de opdrachtgever 2 keer verlengen met 3 maanden. Verlengen is een optie, geen garantie.

Eisen

Hier moet je aan voldoen

1Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het aansturen van een team binnen beleid, onderzoek of ondersteuning
2Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als integraal teammanager binnen een gemeentelijke, regionale, GGD of andere publieke organisatie
3Aantoonbare werkervaring met budgetverantwoordelijkheid en financiële sturing vanuit een managementfunctie
4Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau

Wensen

Pluspunten, geen harde eis

1Aantoonbare werkervaring met financiële sturing, subsidie en budgetbeheer vanuit een managementrol (10 punten)
2Aantoonbare werkervaring met het aansturen, coachen en ontwikkelen van hoogopgeleide professionals (20 punten)
3Aantoonbare werkervaring met organisatieontwikkeling, digitalisering en professionalisering van teams en werkprocessen (20 punten)
4
Aantoonbare werkervaring binnen een publiekrechtelijk samenwerkingsverband of bestuurlijke omgeving (20 punten)
- 0 tot 5 jaar0 punten
- 5 t/m 7 jaar5 punten
- 7 t/m 10 jaar10 punten
- Meer dan 10 jaar20 punten
5
Aantoonbare werkervaring als leidinggevende binnen de publieke gezondheid of het publieke domein (30 punten)
- 0 tot 5 jaar0 punten
- 5 t/m 7 jaar10 punten
- 7 t/m 10 jaar20 punten
- Meer dan 10 jaar30 punten

Competenties

Hier let de opdrachtgever op

Financieel inzicht
Procesmatig en integraal denken
Kennis van digitalisering en informatisering
Kennis van rechtmatigheid en beheersing
Besluitvaardig en richting geven
Verbindend

Voor je cv

Hier letten we op bij je cv

Minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie

Nodig bij aanvang

Telt niet mee in de beoordeling

Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aanwezig vóór de start

Goed om te weten

Beschikbaarheid en procedure

Werkdagen: maandag, dinsdag, woensdag, donderdag, vrijdag

Zo kiest de opdrachtgever

Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.

1

Eisen: alles of niets

Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.

Nog 4 eisen

Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het aansturen van een team binnen beleid, onderzoek of ondersteuning
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als integraal teammanager binnen een gemeentelijke, regionale, GGD of andere publieke organisatie
Aantoonbare werkervaring met budgetverantwoordelijkheid en financiële sturing vanuit een managementfunctie
Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau

2

Wensen: hier verdien je punten

Elke wens heeft een eigen gewicht.

0%

Aantoonbare werkervaring met financiële sturing, subsidie en budgetbeheer vanuit een managementrol10 pnt
Aantoonbare werkervaring met het aansturen, coachen en ontwikkelen van hoogopgeleide professionals20 pnt
Aantoonbare werkervaring met organisatieontwikkeling, digitalisering en professionalisering van teams en werkprocessen20 pnt
Aantoonbare werkervaring binnen een publiekrechtelijk samenwerkingsverband of bestuurlijke omgeving20 pnt
Aantoonbare werkervaring als leidinggevende binnen de publieke gezondheid of het publieke domein30 pnt

3

Tarief

Bij een gelijke score geeft vaak het tarief de doorslag.

Afgevallen op de eisenTer illustratie, met voorbeeldkandidaten

Kandidaat A78%

Kandidaat B56%

Kandidaat C34%

Jijaf

Zo gaat het verder

1
Je reageertMet je cv en je uurtarief.
2
Wij beoordelenAlle reacties naast de eisen en wensen.
3
AanbiedenDe sterkste kandidaten bij de opdrachtgever.

Teammanager Beleid, Ontwikkeling en Ondersteuning