Trainer/Opleider Burgerzaken (BRP)
Gemeente Utrecht · Team BS & BRP (Burgerzaken)
De opdracht
Voor het team BS & BRP van Burgerzaken bij de gemeente Utrecht zoek je als Trainer/Opleider een manier om nieuwe medewerkers goed op weg te helpen binnen het vakgebied Burgerzaken. Dit team zorgt voor een actuele, betrouwbare en juiste registratie van persoonsgegevens in de Basisregistratie Personen (BRP) en de Registratie Niet-Ingezetenen (RNI), en voor de uitvoering van werkzaamheden rondom de Burgerlijke Stand. Teammanagers, coördinatoren, medewerkers Burgerzaken en trouwambtenaren werken hier samen aan hoogwaardige dienstverlening voor inwoners.
Als trainer/opleider verzorg je het theoretische inwerk- en opleidingsprogramma voor nieuwe medewerkers en geef je fysieke trainingen en kennissessies over wet- en regelgeving, processen en werkzaamheden binnen Burgerzaken. Je maakt medewerkers wegwijs in de kerntaken, zoals persoonsregistratie, persoonsinformatievoorziening en dienstverlening, en zorgt zo voor een stevige theoretische basis.
Daarnaast begeleid je nieuwe medewerkers tijdens hun leertraject en help je hen de theorie in de praktijk toe te passen. Je bent inhoudelijk vraagbaak, biedt coaching on the job en nazorg waar nodig, en draagt zo bij aan een kwalitatief hoogwaardig inwerkprogramma.
Je monitort de voortgang van medewerkers en adviseert hierover de coördinator van Team BRP. Ook signaleer je ontwikkelbehoeften en draag je bij aan de verbetering van het opleidings- en inwerkprogramma, en aan de verdere professionalisering van het team door kennis te delen.
Belangrijke data
- zo 8 novReageren kan totEerstvolgende09:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
- ma 4 janStart opdrachtBeoogde startdatum
Eisen
Hier moet je aan voldoen- 1HBO werk- en denkniveau
- 2Minimaal 4 jaar werkervaring binnen het vakgebied Burgerzaken
- 3Uitgebreide kennis van wet- en regelgeving op het gebied van Burgerzaken, BRP en aanverwante registraties
- 4Minimaal 2 jaar ervaring met het geven van trainingen, opleidingen of coaching binnen het vakgebied Burgerzaken
- 5Ervaring met kennisoverdracht aan groepen en individuele begeleiding van medewerkers
- 6Sterke communicatieve en didactische vaardigheden
- 7Vermogen om complexe materie begrijpelijk over te brengen
- 8Proactieve, coachende en verbindende werkhouding
- 9Niet in de afgelopen twee jaar bij de gemeente Utrecht in loondienst zijn geweest
- 10Geldig legitimatiebewijs (paspoort of identiteitskaart) dat zowel tijdens de intake als op de startdatum geldig is
Competenties
Hier let de opdrachtgever op- communicatief
- didactisch
- proactief
- coachend
- verbindend
Voor je cv
Hier letten we op bij je cv- Indien in de afgelopen 6 maanden als externe medewerker voor de gemeente Utrecht gewerkt, vooraf duidelijk aangeven voor welke opdracht en in welke periode dit is geweest
- Persoonlijke motivatie waarin wordt onderbouwd waarom de kandidaat geschikt is voor de opdracht
Nodig bij aanvang
Telt niet mee in de beoordeling- Screening dient afgerond te zijn voordat de kandidaat mag starten
- Voor deze rol geldt een sterk verscherpte screening
- Positieve VOG na pre-employmentscreening voorafgaand aan start
Zo kiest de opdrachtgever
Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.
Eisen: alles of niets
Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.
Tarief
Bij een gelijke score geeft vaak het tarief de doorslag. Het maximum is € 95.25 per uur.
Uit de uitvraag: De opdrachtgever toetst of kandidaten voldoen aan de gestelde eisen, waaronder HBO-niveau, minimaal 4 jaar werkervaring in Burgerzaken en minimaal 2 jaar trainings- of coachingservaring. Screening dient afgerond te zijn voordat een kandidaat mag starten.
Zo gaat het verder
- 1Je reageertMet je cv en je uurtarief.
- 2Wij beoordelenAlle reacties naast de eisen en wensen.
- 3AanbiedenDe sterkste kandidaten bij de opdrachtgever.
Vergelijkbare opdrachten
Niet helemaal wat je zoekt? Deze lijken erop.



