De opdracht
De BEL Combinatie is het samenwerkingsverband waarin de gemeenten Blaricum, Eemnes en Laren gebruikmaken van één gezamenlijke ambtelijke organisatie. De organisatie werkt vanuit de kerncompetenties professionaliteit, openheid, samenwerken en publiek ondernemerschap.
Als communicatiemedewerker zorg je ervoor dat inwoners, ondernemers en collega's van de drie gemeenten weten wat er speelt. Je werkt vanuit het BEL-kantoor in Eemnes in een klein en betrokken communicatieteam, waar je uiteenlopende werkzaamheden oppakt en snel resultaat van je werk ziet.
Je ondersteunt de communicatieadviseurs en zorgt dat informatie duidelijk, toegankelijk en aantrekkelijk bij de juiste doelgroep terechtkomt. Je schrijft en redigeert teksten op B1-niveau voor inwoners, ondernemers en collega's, en stelt gemeentebladen, nieuwsbrieven en andere communicatiemiddelen op en maakt deze op. Daarnaast creëer en plaats je content voor websites, intranet en sociale media.
Verder ondersteun je bij communicatieplannen en communicatieprojecten, beheer je de teammailbox en zorg je dat vragen en verzoeken op de juiste plek terechtkomen. Je werkt samen met onder andere vormgevers, fotografen en drukkers om communicatieproducten te realiseren.
Je vindt het leuk om informatie uit te pluizen en daar een helder en aantrekkelijk verhaal van te maken. Je voelt goed aan wanneer een tekst eenvoudiger kan en denkt vanuit de lezer. Je houdt overzicht als er meerdere verzoeken tegelijk binnenkomen, werkt graag samen, maar pakt ook zelfstandig werk op.
Belangrijke data
- ma 9 novReageren kan totEerstvolgende09:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
- vr 13 novGesprekkenGesprekken bij de opdrachtgever op vrijdag 13 november 2026, vanaf 09:30 uur
- ma 23 novStart opdrachtBeoogde startdatum
Eisen
Hier moet je aan voldoen- 1Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal mbo-4 niveau in de richting Communicatie, Marketing, Media, Journalistiek of vergelijkbaar
- 2Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als communicatiemedewerker, contentmedewerker of vergelijkbare functie
- 3Aantoonbare werkervaring met het schrijven en redigeren van teksten voor verschillende doelgroepen
- 4Aantoonbare werkervaring met het creëren en plaatsen van content voor websites en sociale media
- 5Aantoonbare werkervaring met een contentmanagementsysteem (CMS)
- 6Aantoonbare werkervaring met het opstellen en/of vormgeven van nieuwsbrieven, gemeentepagina's, bewonerscommunicatie of vergelijkbare communicatiemiddelen
- 7Maximaal 5 pagina's cv, exclusief motivatiebrief (1 pagina) en exclusief voorblad (1 pagina), opgesteld in het Nederlands, met minimaal 2 referenties bestaande uit naam, functie en organisatie, in pdf
Nodig bij aanvang
Telt niet mee in de beoordeling- De BEL Combinatie vraagt bij elke nieuwe opdracht en elke verlenging om een nieuwe Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). De VOG-aanvraag dient binnen 24 uur na gunning te worden aangevraagd
Wensen
Pluspunten, geen harde eis- 1Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als communicatiemedewerker, contentmedewerker of vergelijkbare functie (25 punten)
- 2Aantoonbare werkervaring met het schrijven en redigeren van publiekgerichte teksten op B1-niveau. Benoem hiervan een duidelijk voorbeeld in het cv (20 punten)
- 3Aantoonbare werkervaring met het creëren, redigeren en publiceren van content voor websites, intranet en sociale mediakanalen, waaronder Facebook en/of Instagram (20 punten)
- 4Aantoonbare werkervaring met het opstellen en opmaken van nieuwsbrieven, huis-aan-huispublicaties, gemeentepagina's of vergelijkbare communicatiemiddelen. Benoem hiervan een duidelijk voorbeeld in het cv (15 punten)
- 5Aantoonbare werkervaring met Canva en/of vergelijkbare vormgevingssoftware en een contentmanagementsysteem (CMS). Benoem de gebruikte systemen duidelijk in het cv (10 punten)
- 6Aantoonbare werkervaring als communicatiemedewerker binnen een gemeente, andere overheidsorganisatie of vergelijkbare publieke organisatie (10 punten)
Competenties
Hier let de opdrachtgever op- Communicatie
- Klantgericht
- Resultaatgericht
- Samenwerken
- Besluitvaardigheid
- Plannen en organiseren
Zo kiest de opdrachtgever
Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.
Eisen: alles of niets
Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.
Wensen: hier verdien je punten
Elke wens heeft een eigen gewicht.
Tarief
Bij een gelijke score wint het laagste tarief.
Uit de uitvraag: De opdrachtgever beoordeelt kandidaten eerst op knock-outcriteria, vervolgens selecteert de opdrachtgever de 5 best scorende kandidaten op gunningscriteria (waarbij uurtarief doorslaggevend is bij gelijke score), daarna nodigt de opdrachtgever minimaal 2 kandidaten uit voor een selectiegesprek op basis van werkervaring, en ten slotte wordt de opdracht gegund aan de kandidaat die het beste voldoet Minimaal 2 kandidaten die het best scoren op gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek
Zo gaat het verder
- 1Je reageertMet je cv en je uurtarief.
- 2Wij beoordelenAlle reacties naast de eisen en wensen.
- 3AanbiedenDe sterkste kandidaten bij de opdrachtgever.
Vergelijkbare opdrachten
Niet helemaal wat je zoekt? Deze lijken erop.




