Teammanager HRM & Managementondersteuning

Bij Gemeente Land van Cuijk geef je als teammanager HRM & Managementondersteuning leiding aan een team dat werkt aan de verdere ontwikkeling van de HRM-opdracht en de dienstverlening. Je combineert integraal management met strategisch leiderschap: je geeft richting aan de inhoudelijke ontwikkeling van het team en creëert tegelijk de ruimte waarin professionals hun vakmanschap optimaal kunnen inzetten.

Je bent duidelijk over kaders en resultaten en geeft medewerkers vertrouwen en verantwoordelijkheid. Vanuit een coachende en faciliterende stijl help je het team groeien en samen resultaten behalen. Je brengt focus en prioriteit aan, stimuleert samenwerking en weet verschillende belangen met elkaar te verbinden. Daarbij zoek je actief de verbinding met andere teams en disciplines binnen de organisatie. De speerpunten van het team zijn team- en organisatieontwikkeling, strategische personeelsplanning en de doorontwikkeling van de HR-processen.

Voor directie en college ben je een strategische sparringpartner en adviseur. Je vertaalt ontwikkelingen binnen HRM en de organisatie naar concrete keuzes en adviezen. Daarbij beweeg je gemakkelijk in een politiek-bestuurlijke omgeving en heb je oog voor de uiteenlopende belangen en verantwoordelijkheden die daarbij spelen.

Als leidinggevende ben je stevig, duidelijk en verbindend, met een heldere visie op HR. Je combineert mensgericht leiderschap met resultaatgerichte sturing en spreekt medewerkers aan wanneer dat nodig is. Je bent zichtbaar en benaderbaar voor je team, maar neemt ook voldoende afstand om vanuit het organisatiebelang te kijken, en je weet professionals in hun kracht te zetten en eigenaarschap en samenwerking te stimuleren.