TariefGeen maximum tarief
Uren28 tot 32 uur p/w
Periodez.s.m., 3 maanden
LocatieZutphen, Gelderland
Sluitdatum25 oktober 2026
WerkvormAlleen detachering
NiveauHBO+
De opdracht
Gemeente Zutphen is een dynamische organisatie die zich inzet voor goede dienstverlening aan haar inwoners. De gemeente werkt in een politiek-bestuurlijke omgeving waar je te maken krijgt met wisselende prioriteiten en verschillende stakeholders. Je draagt bij aan een samenleving waar duurzaamheid, creativiteit en samenwerking centraal staan.
Het team Financien waar je leiding aan geeft, bestaat uit financieel adviseurs, medewerkers van de financiële administratie, specialisten in inkoop en contractbeheer, en subsidiedeskundigen. Dit is een multidisciplinair team dat een essentiële rol speelt in het beheer van publieke middelen.
Als teammanager Financien geef je gedurende drie maanden (met mogelijkheid tot verlenging) leiding aan dit diverse team. Je coacht en stuurt medewerkers aan, zorgt voor effectieve samenwerking tussen de verschillende disciplines en draagt zorg voor kwaliteit en naleving van procedures. Je bent het aanspreekpunt voor directie en bestuur over financieel-strategische vraagstukken en helpt het team door veranderingen en ontwikkelingen heen.
Belangrijke data
- zo 25 oktReageren kan totEerstvolgende09:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
- wo 28 oktGesprekkenGesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 28 oktober 2026
- zo 1 novStart opdrachtUiterlijk beschikbaar per 1 november 2026
Looptijd3 maanden, met verlenging maximaal 9 maanden
3 mnd+3+3
Daarna kan de opdrachtgever 2 keer verlengen met 3 maanden. Verlengen is een optie, geen garantie.
Eisen
Hier moet je aan voldoen- 1Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
- 2Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar in de rol van leidinggevende, teammanager en/of afdelingsmanager.
- 3Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar binnen het vakgebied financiën bij een overheidsorganisatie.
- 4Aantoonbare werkervaring met het leidinggeven aan én coachen van financiële professionals.
- 5Uiterlijk beschikbaar per 1 november 2026 voor 28 tot 32 uur per week gedurende de gehele opdracht, inclusief eventuele verlengingen.
Wensen
Pluspunten, geen harde eis- 1Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar in de rol van leidinggevende binnen een gemeente en/of andere decentrale overheidsorganisatie.
- 2Aantoonbare werkervaring in de rolvan leidinggevende van een team waarin meerdere financiële disciplines zijn vertegenwoordigd, waaronder financieel advies en/of financiële administratie.
- 3Aantoonbare werkervaring met advisering aan directie, management en/of bestuur over financieel-strategische vraagstukken binnen een overheidsorganisatie.
- 4Aantoonbare werkervaring met gemeentelijke en/of decentrale overheidsfinanciën, waaronder planning- en-control en/of begrotings- en verantwoordingsprocessen.
- 5Aantoonbare werkervaring met het begeleiden van een team, afdeling en/of organisatieonderdeel in een verander- en/of ontwikkelopgave.
- 6Aantoonbare werkervaring met één of meerdere van de volgende vakgebieden inkoop, contractbeheer en subsidies.
Competenties
Hier let de opdrachtgever op- Politiek-bestuurlijke sensitiviteit
- Assertief en daadkrachtig
- Verbindend en betrouwbaar
- Creatief en vernieuwend
Zo kiest de opdrachtgever
Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.
1Nog 5 eisen
Eisen: alles of niets
Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.
20%
Wensen: hier verdien je punten
Hoe meer wensen je laat zien in je cv, hoe hoger je score.
3
Tarief
Bij een gelijke score wint het laagste tarief.
Afgevallen op de eisenTer illustratie, met voorbeeldkandidaten
Kandidaat A78%
Kandidaat B56%
Kandidaat C34%
Jijaf
Uit de uitvraag: Kandidaten worden eerst beoordeeld op knock-outcriteria, daarna de Top 10 op gunningscriteria met puntwaardering. Bij gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De beste 2 kandidaten krijgen een selectiegesprek. De beste 2 kandidaten van de Top 10 worden uitgenodigd voor een selectiegesprek
Zo gaat het verder
- 1Je reageertMet je cv en je uurtarief.
- 2Wij beoordelenAlle reacties naast de eisen en wensen.
- 3AanbiedenDe sterkste kandidaten bij de opdrachtgever.
Vergelijkbare opdrachten
Niet helemaal wat je zoekt? Deze lijken erop.
