De opdracht
Gemeente Ede is een wendbare organisatie op de Veluwe die zich richt op het welzijn van haar inwoners. De afdeling Bedrijfsadministraties is het financiële hart van de gemeente met een team van experts dat verantwoordelijk is voor alle financiële administraties en het geven van advies aan de organisatie.
Als Coördinator Planning en Control Cyclus ben je tijdelijk het sturende krachtige in deze afdeling. Tijdens de nazorgfase van een nieuwe financiële systeemaanvraag (januari tot april 2027) voer je regie op de planning, voortgang en kwaliteit van alle financiële rapportages. Je zorgt ervoor dat begrotingen, tussentijdse rapportages, jaarrekeningen en kadernota's op tijd en correct worden opgeleverd.
Je handelt proactief en communicatief: je houdt collega's en accountants op de hoogte, signaleert knelpunten in de processen, en denkt mee over verbeteringen en digitalisering. Daarnaast ondersteun je de afdeling bij andere controlwerkzaamheden wanneer de tijd daarvoor beschikbaar is, zodat je senior adviseurs zich volledig kunnen richten op het nieuwsysteem.
Belangrijke data
- wo 21 oktReageren kan totEerstvolgende09:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
- di 27 oktGesprekkenGesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 27 oktober 2026
- za 30 janStart opdrachtBeoogde startdatum
Er is geen optie tot verlenging.
Eisen
Hier moet je aan voldoen- 1Minimaal een afgeronde hbo-opleiding in de richting van bedrijfseconomie, finance & control, accountancy of vergelijkbaar.
- 2Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met financiën binnen een gemeente of andere lokale overheidsinstelling.
- 3Aantoonbare kennis van het Besluit begroting en verantwoording (BBV).
- 4Beschikbaar voor 32 uur per week in de periode van 30 januari 2027 tot en met 30 april 2027.
Wensen
Pluspunten, geen harde eis- 1Aantoonbare ervaring met het zelfstandig coördineren van een planning- en-controlcyclus binnen een gemeente of lokale overheidsorganisatie (30 punten)
- 2Aantoonbare ervaring met het opstellen of coördineren van begrotingen, tussentijdse rapportages, jaarrekeningen en kadernota’s (25 punten)
- 3Aantoonbare kennis van en ervaring met BBV, SPUKS en SISA’s (15 punten)
- 4Ervaring met het fungeren als aanspreekpunt voor collega’s, accountants en andere betrokkenen binnen financiële processen (10 punten)
- 5Ervaring met het signaleren van verbeterkansen in processen, presentatie en digitalisering van rapportages (10 punten)
- 6Kennis van en ervaring met Lias en Coda (10 punten).
Competenties
Hier let de opdrachtgever op- Proactief en assertief
- Analytisch sterk
- Communicatief vaardig
- Zelfstandig
- Samenwerkingsgericht
- Planmatig en resultaatgericht
- Kwaliteitsgericht.
- Benodigd aantal professionals
Zo kiest de opdrachtgever
Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.
Eisen: alles of niets
Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.
Wensen: hier verdien je punten
Elke wens heeft een eigen gewicht.
Tarief
Bij een gelijke score wint het laagste tarief.
Uit de uitvraag: Kandidaten worden eerst beoordeeld op knock-outcriteria. Kandidaten die hieraan voldoen, worden vervolgens op gunningscriteria beoordeeld met een totaal van 100 punten. Bij gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek waar zij op competenties moeten scoren. Minimaal 2 kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek
Zo gaat het verder
- 1Je reageertMet je cv en je uurtarief.
- 2Wij beoordelenAlle reacties naast de eisen en wensen.
- 3AanbiedenDe sterkste kandidaten bij de opdrachtgever.
Vergelijkbare opdrachten
Niet helemaal wat je zoekt? Deze lijken erop.



