De opdracht
Gemeente Montferland is een gemeente in Gelderland met ruim 36.000 inwoners. Het cluster financiën ondergaat een periode van vernieuwing: ervaren collega's met pensioen, nieuw talent aangeworven en een grote systeemovergang op komst. Je wordt onderdeel van een team dat zich voorbereidt op de transitie van financieel pakket UBW ERP 7.7 naar iFinancien begin 2026.
Als coördinator jaarrekening 2026 ben je het centrale aanspreekpunt voor de totale jaarrekening. Je zorgt voor de juiste en tijdige afronding van alle onderdelen: balans, programmaverantwoording, toelichting en verplichte paragrafen volgens wet- en regelgeving. Daarnaast coacht en ondersteun je het team zodat iedereen zijn rol effectief kan invullen.
Jouw werkzaamheden richten zich ook op het overbruggen van beide financiële systemen: je kent UBW ERP 7.7 diepgaand en begrijpt hoe de vertaalslag naar iFinancien werkt. Je houdt het college en de gemeenteraad goed geïnformeerd over voortgang en bijzonderheden, zodat iedereen inzicht heeft in de financiële situatie.
Belangrijke data
- wo 28 oktReageren kan totEerstvolgende09:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
- wo 4 novGesprekkenGesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 4 november 2026
- Datum volgtStart opdracht1-1-2027
Daarna kan de opdrachtgever 2 keer verlengen met 6 maanden. Verlengen is een optie, geen garantie.
Eisen
Hier moet je aan voldoen- 1Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo -bachelor niveau
- 2Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met UBW ERP 7.7
- 3Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met iFinanciën
- 4Minimaal jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het coördineren van jaarrekeningen bij een gemeenteMinimaal jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het coördineren en opstellen van gemeentelijke jaarrekeningen.
Wensen
Pluspunten, geen harde eis- 1Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als sparringpartner voor directie, bestuur en/of management (25 punten)
- 2Aantoonbare werkervaring met BBV (25 punten)
- 3Aantoonbare werkervaring met zowel UBW ERP 7.7 (Unit4) als iFinanciën (PinkRoccade), waarbij de kandidaat betrokken is geweest bij een implementatie, conversie of overgang tussen financiële systemen binnen een gemeentelijke organisatie.
- 4Aantoonbare werkervaring met het coachen, begeleiden en inhoudelijk ondersteunen van financiële medewerkers tijdens een jaarrekening- of planning-en-controlcyclus.
Competenties
Hier let de opdrachtgever op- Analytisch vermogen: in staat zijn complexe (financiële) vraagstukken te doorgronden en verbanden te leggen.
- Organisatorisch sterk: goed kunnen plannen, coördineren, prioriteiten stellen en voortgang bewaken in het jaarrekeningproces.
- Communicatief vaardig: helder, overtuigend en verbindend communiceren met team, directie, college, raad en externe accountant.
- Proactief en verandergericht: knelpunten signaleren en met verbetervoorstellen komen voor proces en teamontwikkeling waar teamplayer en verbinder echte voorkeur heeft.
- Accuraat en kwaliteitsgericht: oog voor detail, zorgvuldig werken en controleren van stukken.
- Analyserend vermogen
Zo kiest de opdrachtgever
Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.
Eisen: alles of niets
Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.
Wensen: hier verdien je punten
Elke wens heeft een eigen gewicht.
Tarief
Bij een gelijke score wint het laagste tarief. Het maximum is € 115 per uur.
Uit de uitvraag: Kandidaten die aan de knock-outcriteria voldoen, worden beoordeeld op gunningscriteria met elk 25 punten. Bij gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De 5 best scorende kandidaten worden geselecteerd, waarvan minimaal 2 in gesprek gaan
Zo gaat het verder
- 1Je reageertMet je cv en je uurtarief.
- 2Wij beoordelenAlle reacties naast de eisen en wensen.
- 3AanbiedenDe sterkste kandidaten bij de opdrachtgever.
Vergelijkbare opdrachten
Niet helemaal wat je zoekt? Deze lijken erop.



