De opdracht
Gemeente Zutphen staat voor een belangrijke opgave: het afstemmen van ambitieuze beleidsplannen op de financiële realiteit. Met de start van een nieuwe bestuursperiode moet het coalitie-uitvoeringsprogramma worden vertaald naar een sluitende meerjarenbegroting. Tegelijkertijd wil de gemeente de gemeenteraad daadwerkelijk in positie brengen om weloverwogen keuzes te maken over prioriteiten en bezuinigingen.
Als projectleider Voorjaarsnota ben je de eindverantwoordelijke voor de totstandkoming van dit complexe financieel-bestuurlijke document. Je bent niet alleen de regisseur van het proces, maar levert zelf een sterke inhoudelijke bijdrage. Je voert financiële analyses uit, ontwikkelt realistische scenario's, toetst bezuinigingsmaatregelen kritisch en schrijft delen van de nota. Je zorgt ervoor dat bestuurlijke ambities, maatschappelijke effecten, financiële haalbaarheid en organisatorische mogelijkheden in evenwicht worden gebracht.
Je werkt nauw samen met directeuren, financieel adviseurs en controllers om een gestructureerd traject neer te zetten. Je signaleert risico's en knelpunten tijdig aan de opdrachtgever en zorg voor voortgangsrapportage. Met politiek-bestuurlijke sensitiviteit vertaal je gevoelige financiële keuzes naar transparante voorstellen die de raad daadwerkelijk handvatten geven. Het resultaat is een kwalitatief sterke, financieel onderbouwde en bestuurlijk besluitrijpe Voorjaarsnota 2027.
Belangrijke data
- wo 28 oktReageren kan totEerstvolgende09:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
- Datum volgtStart opdrachtZ.s.m.
Daarna kan de opdrachtgever 2 keer verlengen met 3 maanden. Verlengen is een optie, geen garantie.
Eisen
Hier moet je aan voldoen- 1Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen de gemeentelijke financiën, planning & control en/of financieel-strategische advisering (dit mag ook vanuit consultancy)
- 2Aantoonbare werkervaring als projectleider of eindverantwoordelijk coördinator bij de totstandkoming van complexe gemeentelijke P&C-producten, zoals een voorjaarsnota, kadernota of programmabegroting.
- 3Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig uitvoeren van financiële analyses, het ontwikkelen van financiële scenario's en het uitwerken van structurele bezuinigings- of ombuigingsmaatregelen binnen een gemeentelijke organisatie.
- 4Aantoonbare kennis van het Besluit begroting en verantwoording provincies en gemeenten (BBV) en de gemeentelijke begrotingssystematiek.
- 5Aantoonbaar beschikbaar gedurende het volledige traject van de Voorjaarsnota 2027
Wensen
Pluspunten, geen harde eis- 1Aantoonbare werkervaring binnen gemeentelijke planning & control en financieel-strategische advisering (inclusief consultancy ervaring) (20 punten)
- 2Minimaal 10 jaar (20 punten)
- 3Minimaal 8 jaar (15 punten)
- 4Minimaal 6 jaar (10 punten)
- 5Minimaal 5 jaar (0 punten)
- 6Aantoonbare werkervaring als projectleider bij complexe gemeentelijke P&C-trajecten, waaronder voorjaarsnota's, kadernota's en programmabegrotingen (30 punten)
- 7Minimaal 3 vergelijkbare trajecten succesvol geleid (30 punten)
- 8Minimaal 2 vergelijkbare trajecten succesvol geleid (20 punten)
- 9Minimaal 1 vergelijkbaar traject succesvol geleid (10 punten)
- 10Geen aantoonbaar vergelijkbaar traject (0 punten)
- 11Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen en financieel onderbouwen van gemeentelijke bezuinigings- en ombuigingsvoorstellen (25 punten)
- 12Minimaal 3 jaar aantoonbare relevante werkervaring, inclusief het uitwerken van bestuurlijke keuze- of bezuinigingsscenario's (25 punten)
- 13Minimaal 2 jaar aantoonbare relevante werkervaring (15 punten)
- 14Minimaal 1 jaar aantoonbare relevante werkervaring (5 punten)
- 15Minder dan 1 jaar (0 punten)
- 16Aantoonbare werkervaring met het financieel vertalen van bestuurlijke ambities en beleidsprogramma's naar een meerjarig financieel perspectief (15 punten)
- 17Aantoonbare werkervaring met de integrale financiële vertaling van een coalitieakkoord, coalitie-uitvoeringsprogramma of vergelijkbaar bestuurlijk programma (15 punten)
- 18Aantoonbare werkervaring met de financiële vertaling van meerdere omvangrijke beleidsprogramma's (10 punten)
- 19Aantoonbare werkervaring met de financiële vertaling van afzonderlijke beleidsvoorstellen (5 punten)
- 20Geen aantoonbare relevante werkervaring (0 punten)
Competenties
Hier let de opdrachtgever op- Resultaatgerichtheid en daadkracht
- Stuurt op concrete resultaten, bewaakt deadlines en zorgt ervoor dat producten tijdig en met de vereiste kwaliteit worden opgeleverd. Is in staat om onder bestuurlijke en tijdsdruk voortgang te realiseren en waar nodig knopen door te hakken binnen de eigen opdracht.
- Financieel-strategisch en analytisch vermogen
- Overziet complexe gemeentelijke financiële vraagstukken en kan deze vertalen naar samenhangende, financieel houdbare oplossingen. Doorziet de structurele en incidentele effecten van voorstellen, legt verbanden tussen beleid en financiën en weet financiële risico's en onzekerheden helder te presenteren.
- Politiek-bestuurlijke sensitiviteit
- Begrijpt de bestuurlijke verhoudingen binnen een gemeente en weet op zorgvuldige wijze om te gaan met uiteenlopende politieke en organisatorische belangen. Kan complexe en gevoelige financiële keuzes vertalen naar transparante en evenwichtige besluitvormingsvoorstellen.
- Verbindend leiderschap en samenwerking
- Weet medewerkers, financieel adviseurs, programmacoördinatoren, business controllers en management te verbinden rondom gezamenlijke resultaten. Is in staat om vanuit verschillende inhoudelijke perspectieven tot integrale voorstellen te komen en creëert eigenaarschap en betrokkenheid binnen de organisatie.
- Inhoudelijke deskundigheid en uitvoeringskracht
- Combineert een stevige financiële achtergrond met een hands-on mentaliteit. Is bereid en in staat om zelf inhoudelijk bij te dragen aan financiële analyses, scenario's, ombuigingsvoorstellen en het opstellen van bestuurlijke documenten. Beperkt zich nadrukkelijk niet tot procesbewaking en coördinatie.
- Adviserend vermogen en overtuigingskracht
- Kan complexe financiële vraagstukken begrijpelijk uitleggen en helder adviseren over mogelijke keuzes en consequenties. Durft kritisch te zijn op voorstellen, financiële aannames en de haalbaarheid van maatregelen en brengt onafhankelijk en onderbouwd advies uit.
- Organisatiesensitiviteit en omgevingsbewustzijn
- Herkent onderlinge afhankelijkheden tussen bestuurlijke ambities, beschikbare financiële middelen, beleidsinhoud en organisatorische uitvoeringscapaciteit. Weet wanneer afstemming, escalatie of bestuurlijke besluitvorming noodzakelijk is.
- Schriftelijke en mondelinge communicatie
Zo kiest de opdrachtgever
Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.
Eisen: alles of niets
Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.
Wensen: hier verdien je punten
Elke wens heeft een eigen gewicht.
Tarief
Bij een gelijke score geeft vaak het tarief de doorslag.
Zo gaat het verder
- 1Je reageertMet je cv en je uurtarief.
- 2Wij beoordelenAlle reacties naast de eisen en wensen.
- 3AanbiedenDe sterkste kandidaten bij de opdrachtgever.
Vergelijkbare opdrachten
Niet helemaal wat je zoekt? Deze lijken erop.




