De opdracht
Gemeente Ede staat voor grote maatschappelijke opgaven en financiële uitdagingen. De afdeling Financiën en Control ondersteunt de organisatie met ongeveer 16 medewerkers bij het financieel sturen van de gemeente. Het domein concernfinanciën richt zich hierbij op gemeentebrede financiële vraagstukken, de planning-en-controlcyclus, treasury en strategische financiële advisering.
Als Strategisch Adviseur Concernfinanciën lever je zelfstandige advies op strategisch niveau. Je analyseert en beoordeelt financiële instrumenten, adviseert directie en bestuur over complexe financiële vraagstukken, en vertaalt bestuurlijke ambities naar financiële scenario's. Je volgt landelijke ontwikkelingen, beheerst financiële risico's en ondersteunt de treasurycommissie.
Je werkzaamheden richten zich op het versterken van de financiële advisering en het inzichtelijk maken van risico's. Je werkt samen met collega's uit de hele organisatie, bereidt onderbouwde analyses voor complexe dossiers voor en draagt bij aan concrete verbeteringen in de financiële sturing. De nadruk ligt op de planning-en-controlcyclus, treasury, risicomanagement en het vertalen van landelijke financiële ontwikkelingen naar gemeentelijke keuzes.
Belangrijke data
- zo 25 oktReageren kan totEerstvolgende09:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
- Datum volgtStart opdrachtZ.s.m.
Eisen
Hier moet je aan voldoen- 1Aantoonbaar afgeronde relevante opleiding op minimaal wo-niveau.
- 2Aantoonbare ruime kennis van en ervaring met overheidsfinanciën.
- 3Aantoonbare ervaring met strategische financiële advisering binnen een gemeentelijke organisatie of een vergelijkbare publieke organisatie.
- 4Aantoonbare ervaring met de planning-en-controlcyclus en gemeentelijke financiële instrumenten.
- 5Aantoonbare ervaring met financiële risicoanalyses en advisering over complexe financiële vraagstukken.
- 6Beschikbaarheid voor gemiddeld 32 tot 36 uur per week.
- 7De kandidaat beschikt over eigen ICT-middelen indien dit voor de uitvoering van de opdracht wordt vereist en is toegestaan binnen de beveiligings- en ICT-kaders van de opdrachtgever.
Wensen
Pluspunten, geen harde eis- 1Aantoonbare ervaring met strategische financiële advisering aan directie, bestuur en management binnen een gemeente of vergelijkbare publieke organisatie (25 punten).
- 2Aantoonbare ervaring met de gemeentelijke planning-en-controlcyclus, inclusief advisering over begroting, bestuursrapportages en jaarrekening (20 punten).
- 3Aantoonbare ervaring met treasury, gemeentelijke financieringsvraagstukken en het beheer van algemene middelen en reserves (15 punten).
- 4Aantoonbare ervaring met financieel risicomanagement en de ontwikkeling van integraal risicomanagement (15 punten).
- 5Aantoonbare ervaring met het analyseren van landelijke financiële ontwikkelingen en het vertalen daarvan naar gemeentelijke beleidsmatige en financiële consequenties (10 punten).
- 6Aantoonbare ervaring met het coördineren van financiële processen en het realiseren van verbeteringen in financiële advisering en sturing (10 punten).
- 7Sterke adviesvaardigheden, bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen om complexe financiële informatie begrijpelijk te presenteren aan niet-financiële gesprekspartners (5 punten).
Competenties
Hier let de opdrachtgever op- Analytisch en strategisch sterk
- Bestuurlijk sensitief en omgevingsbewust
- Overtuigend en helder in de advisering
- Proactief en resultaatgericht
- Zelfstandig en initiatiefrijk
- Organisatiesensitief en verbindend
- Zorgvuldig en gericht op risicobeheersing
- Sterk in plannen, organiseren en prioriteren.
- Benodigd aantal professionals
Zo kiest de opdrachtgever
Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.
Eisen: alles of niets
Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.
Wensen: hier verdien je punten
Elke wens heeft een eigen gewicht.
Tarief
Bij een gelijke score wint het laagste tarief.
Uit de uitvraag: Kandidaten worden eerst beoordeeld op knock-outcriteria. Daarna worden offertes beoordeeld op gunningscriteria (100 punten totaal). Bij gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De best scorende kandidaten krijgen een selectiegesprek waarbij zij op competenties worden beoordeeld; een kandidaat moet op elke competentie minimaal een voldoende scoren om voor gunning in aanmerking te komen. Minimaal 2 kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek
Zo gaat het verder
- 1Je reageertMet je cv en je uurtarief.
- 2Wij beoordelenAlle reacties naast de eisen en wensen.
- 3AanbiedenDe sterkste kandidaten bij de opdrachtgever.
Vergelijkbare opdrachten
Niet helemaal wat je zoekt? Deze lijken erop.




