Bewaard0 Inloggen
Alle opdrachten
Financieel & economischSluit over 13 dagen

(Senior) Financial Controller

GGD Noord- en Oost-Gelderland

TariefMax € 115 p/u
Uren24 uur p/w
Periodezo spoedig mogelijk, 6 maanden
LocatieGelderland
Sluitdatum26 oktober 2026
WerkvormAlleen detachering
NiveauHBO

De opdracht

GGD Noord- en Oost-Gelderland is de gemeentelijke gezondheidsdienst voor 22 gemeenten in de regio. Je werkt binnen een organisatie die zich inzet voor het bewaken, beschermen en bevorderen van de gezondheid van alle inwoners, met aandacht voor fysieke en sociale welzijn.

Als Senior Financial Controller ben je de stevige gesprekspartner voor directie, management en bestuur. Je verbindt financiële expertise aan bestuurlijke advisering en risicobeheersing. Je adviseert over financiële consequenties van keuzes en projecten, helpt risico's tijdig te signaleren en maakt complexe financiële informatie helder en toegankelijk voor besluitvormers.

Je opdracht is het versterken van financiële advisering rondom de bestuurlijke agenda. Je verzorgt strategische analyses en scenario's, ontwikkelt een integraal financieel risicobeeld, adviseert over onderwerpen als huisvesting en efficiency, en draagt bij aan kwalitatief goede bestuursstukken en jaarrekeningverslaggeving. De reguliere financiële processen lopen door het financiële team; jouw rol is aanvullend en senior van aard.

Je bent analytisch, zelfstandig en resultaatgericht. Je begrijpt de taal van gemeentelijke organisaties, beweegt gemakkelijk tussen financiële inhoud en bestuurlijke verhoudingen, en blijft onder druk zorgvuldig werken. Dit is een tijdelijke opdracht van zes maanden.

Belangrijke data

  1. ma 26 okt
    Reageren kan totEerstvolgende09:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
  2. Datum volgt
    Start opdrachtzo spoedig mogelijk
Looptijd6 maanden

Verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend.

Eisen

Hier moet je aan voldoen
  1. 1Aantoonbare afgeronde financiële opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
  2. 2Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in een financiële senior rol binnen een gemeente, gemeenschappelijke regeling en/of andere publieke organisatie.
  3. 3Aantoonbare werkervaring met planning en controlcyclus én financiële verantwoordingsvereisten binnen de publieke sector.
  4. 4Aantoonbare werkervaring met financiële verantwoording, jaarrekeningen én bestuursrapportages.
  5. 5Aantoonabre werkervaring met kostprijscalculaties, tarieven én verkoopprijzen.

Wensen

Pluspunten, geen harde eis
  1. 1Aantoonbare afgeronde financiële opleiding op minimaal wo-bachelor niveau (10 punten)
  2. 2Aantoonbare werkervaring met risicomanagement én interne beheersing.
  3. 3Aantoonbare werkervaring met financiële én bestuurlijke context van gemeenschappelijke regelingen.
  4. 4Aantoonbare werkervaring met planning en controlcyclus én financiële verantwoordingsvereisten binnen de publieke sector.
  5. 5Minimaal 2 jaar (20 punten)
  6. 6Minimaal 1 jaar (10 punten)
  7. 7Aantoonbare werkervaring (0 punten).
  8. 8Aantoonbare werkervaring in een financiële senior rol binnen een gemeente, gemeenschappelijke regeling en/of andere publieke organisatie.
  9. 9Minimaal 4 jaar (30 punten)
  10. 10Minimaal 3 jaar (20 punten)
  11. 11Minimaal 2 jaar (0 punten).

Competenties

Hier let de opdrachtgever op
  • Resultaatgericht
  • Financieel analytisch vermogen en vakinhoudelijke deskundigheid
  • Bestuurlijke sensitiviteit en communicatie
  • Zelfstandig
  • Organisatie en omgevingsensitief.
  • Benodigd aantal professionals 1.

Zo kiest de opdrachtgever

Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.

1

Eisen: alles of niets

Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.

Nog 5 eisen
2

Wensen: hier verdien je punten

Elke wens heeft een eigen gewicht.

0%
3

Tarief

Bij een gelijke score wint het laagste tarief. Het maximum is € 115 per uur.

Afgevallen op de eisenTer illustratie, met voorbeeldkandidaten
Kandidaat A78%
Kandidaat B56%
Kandidaat C34%
Jijaf

Uit de uitvraag: Kandidaten worden eerst beoordeeld op knock-outcriteria. De 20 best scorende kandidaten op gunningscriteria gaan naar stap 3. Daarvan worden minimaal 2 kandidaten uitgenodigd voor een selectiegesprek, waar zij op competenties minimaal een voldoende moeten scoren. Minimaal twee kandidaten die het best scoren worden uitgenodigd voor een selectiegesprek.

Zo gaat het verder

  1. 1
    Je reageertMet je cv en je uurtarief.
  2. 2
    Wij beoordelenAlle reacties naast de eisen en wensen.
  3. 3
    AanbiedenDe sterkste kandidaten bij de opdrachtgever.

Vergelijkbare opdrachten

Niet helemaal wat je zoekt? Deze lijken erop.

Meer in Financieel & economisch
Reageer met je cv
(Senior) Financial Controller bij GGD Noord- en Oost-Gelderland | Triple Match