Bewaard0 Inloggen
Alle opdrachten
Zorg & welzijnSluit over 8 dagen

Teamleider Welzijn Zorg en Ontwikkeling TGO Nijmegen Vossenpels

Gemeente Nijmegen

TariefMax € 91,90 p/u
Uren32 uur p/w
PeriodeMedio/eind november 2026, Tot en met 30 november 2027
LocatieNijmegen, Gelderland
Sluitdatum25 oktober 2026
WerkvormAlleen detachering
NiveauHBO

De opdracht

Gemeente Nijmegen opent een tijdelijke opvanglocatie voor 400 asielzoekers in het noorden van de stad. Samen met het COA en verschillende maatschappelijke organisaties zorgt de gemeente ervoor dat bewoners zich veilig en welkom voelen. Dit is een dynamische werkomgeving waar meerdere zorgpartijen samenwerken om kwetsbare groepen optimaal te ondersteunen.

Als teamleider ben je het kloppende hart van het zorgplein op locatie. Je zorgt ervoor dat de dagelijkse werkzaamheden soepel verlopen, stuurt het team woonbegeleiders aan en zorg je voor optimale samenwerking tussen alle zorgpartijen. Je bent de verbindende factor die ervoor zorgt dat zorgvragen van bewoners goed worden opgelost en dat het team efficiënt kan werken.

Je bent verantwoordelijk voor roostering, personeelbezetting en het coördineren van alle dagelijkse taken. Je geeft duidelijke richting aan je team, ondersteunt medewerkers in hun ontwikkeling en behoudt rust en overzicht wanneer situaties complex worden. Via intervisie en goede communicatie schep je een veilige en professionele werkomgeving waar iedereen kan groeien.

Belangrijke data

  1. zo 25 okt
    Reageren kan totEerstvolgende09:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
  2. ma 30 nov
    Start opdrachtDe gemeente Nijmegen opent vanaf eind november 2026 een tijdelijke gemeentelijke opvang
  3. Datum volgt
    GesprekkenDe gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland in week 45

Eisen

Hier moet je aan voldoen
  1. 1Aantoonbaar door opleiding en/of werkervaring opererend op hbo-niveau niveau
  2. 2Aantoonbaar minimaal 2 jaar recente ervaring in een coördinerende/leidinggevende rol in een hectische en dynamische omgeving met cultuurverschillen
  3. 3Aantoonbaar beschikkend over BHV- diploma bij aanvang van de opdracht
  4. 4Aantoonbaar beschikkend over een geldig VOG 45 (Gezondheidszorg en welzijn van mens en dier) bij aanvang van de opdracht
  5. 5Aantoonbaar beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift op minimaal B2-niveau
  6. 6Aantoonbaar mondelinge beheersing van de Engelse taal op minimaal A2- niveau
  7. 7Je bent flexibel in tijden en werkzaamheden, je werktijden zijn maandag t/m zondag en in de avonden en feestdagen
  8. 8Je cv is voorzien van een recente pasfoto en contactgegevens zodat we je rechtstreeks kunnen benaderen
  9. 9De gesprekken zijn in week 45.

Wensen

Pluspunten, geen harde eis
  1. 1Aantoonbaar een afgeronde opleiding op hbo- niveau in een relevante richting (20 punten)
  2. 2Overtuig ons van een kwaliteit/ervaring van jezelf, waarvan je denkt dat die kwaliteit nodig is voor jouw rol bij deze opdracht (30 punten)
  3. 3Aantoonbaar ervaring in een coördinerende/leidinggevende rol bij een opvang met kwetstbare doelgroepen (50 punten)
  4. 4> 4 jaar (50 punten)
  5. 5> 3 jaar (25 punten)
  6. 6> 2 jaar (10 punten)
  7. 7< 2 jaar (0 punten).

Competenties

Hier let de opdrachtgever op
  • We zoeken een teamleider die mensgericht én daadkrachtig is. Iemand die goed kan schakelen tussen verschillende situaties, duidelijk communiceert en niet terugdeinst voor verantwoordelijkheid. Je bent iemand die:
  • Makkelijk contact maakt met verschillende mensen en culturen
  • Stevig en rustig blijft wanneer de situatie daarom vraagt
  • Goed kan organiseren, prioriteren en verbinden
  • Medewerkers op een positieve en duidelijke manier weet aan te sturen
  • Beschikt over goede communicatieve vaardigheden
  • Flexibel is en goed kan omgaan met een dynamische werkomgeving
  • Oog heeft voor zowel de bewoners als de medewerkers
  • Problemen signaleert en actief naar oplossingen zoekt.

Zo kiest de opdrachtgever

Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.

1

Eisen: alles of niets

Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.

Nog 9 eisen
2

Wensen: hier verdien je punten

Elke wens heeft een eigen gewicht.

0%
3

Tarief

Bij een gelijke score wint het laagste tarief. Het maximum is € 91.9 per uur.

Afgevallen op de eisenTer illustratie, met voorbeeldkandidaten
Kandidaat A78%
Kandidaat B56%
Kandidaat C34%
Jijaf

Uit de uitvraag: Stap 1: cv's worden beoordeeld op knock-outcriteria. Stap 2: resterende cv's worden beoordeeld op gunningscriteria (maximaal 100 punten), bij gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. Stap 3: beste kandidaten worden beoordeeld door opdrachtgever. Stap 4: geselecteerde kandidaten krijgen selectiegesprek. De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek

Zo gaat het verder

  1. 1
    Je reageertMet je cv en je uurtarief.
  2. 2
    Wij beoordelenAlle reacties naast de eisen en wensen.
  3. 3
    AanbiedenDe sterkste kandidaten bij de opdrachtgever.

Vergelijkbare opdrachten

Niet helemaal wat je zoekt? Deze lijken erop.

Meer in Zorg & welzijn
Reageer met je cv