Alle opdrachten
Bouw & infraSluit over 9 dagen

Huismeester/ Technische Dienst TGO Nijmegen Vossenpels (2x)

Gemeente Nijmegen

TariefMax € 61,90 p/u
Uren32 uur p/w
PeriodeMedio/eind november 2026, Tot en met 30 november 2027
LocatieNijmegen, Gelderland
Sluitdatum25 oktober 2026
WerkvormAlleen detachering
NiveauMBO

De opdracht

Gemeente Nijmegen richt zich in op het welkom heten en ondersteunen van asielzoekers. Samen met het COA en diverse maatschappelijke partners zorg je ervoor dat kwetsbare mensen een veilige en tijdelijke woonplek krijgen. Je bent onderdeel van een team dat zich inzet om bewoners zich welkom en beschermd te laten voelen.

Als huismeester en medewerker Technische Dienst ben jij het gezicht van praktische zaken op de opvanglocatie. Je zorgt ervoor dat alles veilig, schoon en goed functioneert: je voert reparaties uit, lost storingen op, onderhoudt de voorzieningen en bent het eerste aanspreekpunt voor bewoners en collega's met technische vragen. Je werkt zelfstandig en pro-actief, maar werkt ook goed samen met externe partners en handhaaft strenge veiligheids- en brandveiligheidsstandaarden.

Je bent een technisch handige en sociale professional die onder alle omstandigheden rustig blijft. Je communiceert goed met mensen uit verschillende culturen en achtergronden, werkt nauwkeurig en netjes, en bent gericht op het vinden van praktische oplossingen. Met je technische kennis en je vermogen om met diverse stakeholders samen te werken, zorg je ervoor dat de opvanglocatie optimaal functioneert.

Belangrijke data

  1. zo 25 okt
    Reageren kan totEerstvolgende09:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
  2. Datum volgt
    GesprekkenDe gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland in week 45
  3. Datum volgt
    Start opdrachtMedio/eind november 2026

Eisen

Hier moet je aan voldoen
  1. 1Aantoonbaar door opleiding en/of werkervaring beschikkend over mbo+ werk- en denkniveau
  2. 2Aantoonbaar een technische opleiding en/of technisch inzicht samen met gedegen kluservaring
  3. 3Aantoonbaar minimaal 2 jaar recente ervaring in een vergelijkbare rol
  4. 4Aantoonbaar beheersing van de nederlandse taal in woord en geschrift op minimaal B1- niveau
  5. 5Aantoonbaar beschikkend over BHV- diploma bij aanvang van de opdracht
  6. 6Aantoonbaar beschikkend over een geldig VOG 45 (Gezondheidszorg en welzijn van mens
  7. 7en dier) bij aanvang van de opdracht
  8. 8Je bent flexibel in tijden en werkzaamheden, je werktijden zijn maandag t/m zondag en in de avonden en feestdagen
  9. 9Je cv is voorzien van een recente pasfoto en contactgegevens zodat we je rechtstreeks kunnen benaderen
  10. 10De gesprekken zijn in week 45.
  11. 11Gunning (totaal 100 punten)
  12. 12Aantoonbaar een technische opleiding en technisch inzicht met gedegen kluservaring;
  13. 133 voorbeelden (60 punten)
  14. 142 voorbeelden (40 punten)
  15. 151 voorbeeld (20 punten)
  16. 16Geen voorbeelden (0 punten)
  17. 17Aantoonbaar minimaal 1 jaar ervaring in een soortgelijke rol bij een opvanglocatie ontheemden/asielzoekers (20 punten)
  18. 18> 3 jaar (20 punten)
  19. 19> 2 jaar (15 punten)
  20. 20> 1 jaar (10 punten)

Competenties

Hier let de opdrachtgever op
  • Je bent de technische én sociale handige Harry/ Hanny/ Henny die wij zoeken; je werkt secuur en netjes, je bent pro- actief en oplossingsgericht naar mensen en gebouwen. Je blijft rustig in hectische situaties en communiceert makkelijk en correct met bewoners met verschillende achtergronden en culturen, je directe collega's en de externe partners en bedrijven. Je bent onderdeel van het team en werkt met mensen.

Zo kiest de opdrachtgever

Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.

1

Eisen: alles of niets

Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.

Nog 20 eisen
2

Tarief

Bij een gelijke score wint het laagste tarief. Het maximum is € 61.9 per uur.

Afgevallen op de eisenTer illustratie, met voorbeeldkandidaten
Kandidaat A78%
Kandidaat B56%
Kandidaat C34%
Jijaf

Uit de uitvraag: Flextender beoordeelt cv's eerst op knock-outcriteria. Kandidaten die voldoen worden beoordeeld op gunningscriteria met punten. Bij gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek met de opdrachtgever. De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek

Zo gaat het verder

  1. 1
    Je reageertMet je cv en je uurtarief.
  2. 2
    Wij beoordelenAlle reacties naast de eisen en wensen.
  3. 3
    AanbiedenDe sterkste kandidaten bij de opdrachtgever.
Reageer met je cv
Huismeester/ Technische Dienst TGO Nijmegen Vossenpels (2x) bij Gemeente Nijmegen | Triple Match