Bewaard0 Inloggen
Alle opdrachten
Sociaal domeinSluit over 9 dagen

Locatiemanager TGO Nijmegen Vossenpels

Gemeente Nijmegen

TariefMax € 111,90 p/u
Uren36 uur p/w
PeriodeMedio/ eind november 2026, Tot en met 30 november 2027
LocatieNijmegen, Gelderland
Sluitdatum25 oktober 2026
WerkvormAlleen detachering
NiveauHBO

De opdracht

Gemeente Nijmegen opent een tijdelijke opvanglocatie voor 400 asielzoekers in Nijmegen Noord. Dit gebeurt in nauwe samenwerking met het COA, maatschappelijke organisaties, vrijwilligers en diverse partners. Het doel is een veilige en welkome plek te creëren waar bewoners zich thuis voelen.

Als Locatiemanager ben je de spil van deze opvanglocatie. Je leidt het team aan, zorgt voor dagelijkse operationele afspraken en onderhoudt contacten met alle betrokken partners en de omgeving. Je bewaakt de kwaliteit, veiligheid en structuur op de locatie en bent het aanspreekpunt voor medewerkers, vrijwilligers, bewoners en externe organisaties.

Je navigeert dagelijks tussen verschillende vraagstukken: personele aangelegenheden, bewonerssituaties, veiligheidsaspecten en samenwerking met partners. Je signaleert problemen en escalaties vroeg, neemt beslissingen waar nodig, en zorg ervoor dat iedereen zich gesteund en professioneel begeleid voelt. Jouw inzichten uit het veld dragen ook bij aan verbetering van de opvang als geheel.

Belangrijke data

  1. zo 25 okt
    Reageren kan totEerstvolgende09:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
  2. Datum volgt
    GesprekkenGesprekken in week 44
  3. Datum volgt
    Start opdrachtMedio/ eind november 2026

Eisen

Hier moet je aan voldoen
  1. 1Aantoonbaar een afgeronde hbo- opleiding
  2. 2Aantoonbaar minimaal 4 jaar recente ervaring met aansturen van een divers team
  3. 3Aantoonbaar minimaal 1 jaar recente ervaring met beleidsuitvoering rondom specialistische groepen
  4. 4Aantoonbaar minimaal 1 jaar ervaring als locatiemanager met het opzetten van een nieuwe opvanglocatie
  5. 5Aantoonbaar mondeling en schriftelijk Nederlands op minimaal B2- niveau
  6. 6Aantoonbaar beschikkend over geldig BHV- diploma bij aanvang van de opdracht
  7. 7Aantoonbaar beschikkend over geldig VOG 45 (Gezondheidszorg en welzijn van mens en dier) bij aanvang van de opdracht
  8. 8Je bent flexibel in taken en werktijden; je werktijden zijn maandag t/m zondag en in de avonden en feestdagen
  9. 9Je bent bereid om mee te draaien in het piketrooster
  10. 10Je cv is voorzien van een recente pasfoto en contactgegevens waarop we je kunnen bereiken
  11. 11De gesprekken zijn in week 44.

Wensen

Pluspunten, geen harde eis
  1. 1Aantoonbaar minimaal 1 jaar ervaring in een vergelijkbare rol met het onderhouden en coördineren van contacten met en veiligheidspartners en omwonenden/omgeving van de locatie;
  2. 22 voorbeelden (40 punten)
  3. 31 voorbeeld (20 punten)
  4. 4Geen voorbeeld (0 punten)
  5. 5Aantoonbaar minimaal 4 jaar ervaring met het aansturen van een divers team (30 punten)
  6. 6> 6 jaar (30 punten)
  7. 7> 5 jaar (15 punten)
  8. 8> 4 jaar (0 punten)
  9. 9Aantoonbaar minimaal 2 jaar ervaring met beleidsuitvoering rondom specieke doelgroepen (30 punten)
  10. 10> 3 jaar (30 punten)
  11. 11> 2 jaar (15 punten)
  12. 122 jaar (0 punten).

Competenties

Hier let de opdrachtgever op
  • Herkent kwaliteiten en ontwikkelpunten van medewerkers.
  • Speelt in op verschillen in persoonlijkheid, achtergrond en werkstijl
  • Voelt spanningen of problemen binnen een team tijdig aan
  • Weet medewerkers te motiveren vanuit hun persoonlijke drijfveren
  • Je bent flexibel en navigeert moeiteloos tussen taken, verantwoordelijkheden en vragen van bewoners, collega's en externen
  • Je staat stevig in je schoenen, jouw antwoord is niet altijd het gewenste antwoord
  • Je behoudt het overzicht en je legt verbindingen
  • Je bent pragmatisch en werkt oplossingsgericht.

Zo kiest de opdrachtgever

Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.

1

Eisen: alles of niets

Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.

Nog 11 eisen
2

Wensen: hier verdien je punten

Elke wens heeft een eigen gewicht.

0%
3

Tarief

Bij een gelijke score wint het laagste tarief. Het maximum is € 111.9 per uur.

Afgevallen op de eisenTer illustratie, met voorbeeldkandidaten
Kandidaat A78%
Kandidaat B56%
Kandidaat C34%
Jijaf

Uit de uitvraag: Kandidaten worden eerst beoordeeld op knock-outcriteria. Vervolgens worden cv's beoordeeld op gunningscriteria; bij gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek waar competenties worden getoetst. De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek.

Zo gaat het verder

  1. 1
    Je reageertMet je cv en je uurtarief.
  2. 2
    Wij beoordelenAlle reacties naast de eisen en wensen.
  3. 3
    AanbiedenDe sterkste kandidaten bij de opdrachtgever.

Vergelijkbare opdrachten

Niet helemaal wat je zoekt? Deze lijken erop.

Meer in Sociaal domein
Reageer met je cv