Zorg & welzijnSluit over 9 dagen
Operationeel coördinator TGO Nijmegen Vossenpels (6 fte)
TariefMax € 86,90 p/u
Uren32 uur p/w
PeriodeEind november 2026, Tot en met 30 november 2027
LocatieNijmegen, Gelderland
Sluitdatum25 oktober 2026
WerkvormAlleen detachering
NiveauHBO
De opdracht
Gemeente Nijmegen is een dynamische, historische stad waar je deel uitmaakt van een organisatie die zich inzet voor het welzijn van haar bewoners. Je werkt op een grote opvanglocatie waar dagelijks veel gebeurt en waar veiligheid en continuïteit voorop staan.
Als operationeel coördinator ben je het centrale aanspreekpunt op de werkvloer. Je bent altijd zichtbaar aanwezig, houdt je vinger aan de pols en weet wat er speelt. Je verbindt verschillende disciplines, signaleert problemen en zet passende oplossingen in gang. Bij incidenten en crisissituaties pak je de leiding en zorg je voor snelle, zorgvuldige aanpak.
Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse veiligheid, stuurt beveiligings- en BHV-medewerkers aan en neemt bij afwezigheid van je manager het volledige operationele roer in handen. Je voert moeilijke gesprekken met bewoners, voert briefings en overleggen, zorgt voor nauwkeurige rapportage en bent bereikbaar buiten kantooruren. Je werkt in wisselende dag-, avond- en nachtdiensten, ook in weekenden en feestdagen.
Belangrijke data
- zo 25 oktReageren kan totEerstvolgende09:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
- Datum volgtGesprekkenDe gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland in week 45
- Datum volgtStart opdrachtEind november 2026
Eisen
Hier moet je aan voldoen- 1Aantoonbaar werk- en denkniveau op minimaal hbo- niveau
- 2Aantoonbaar minimaal 2 jaar recente werkervaring als operationeel coördinator of leidinggevende rol binnen een operationele omgeving (opvanglocatie, beveiliging, bhv, etc)
- 3Bij aanvang van de opdracht beschik je over een BHV- diploma
- 4Bij aanvang van de opdracht beschik je over een geldig VOG categorie 45
- 5Aantoonbaar mondeling en schriftelijk Nederlands op minimaal B1- niveau
- 6Je bent flexibel in werkzaamheden en werktijden je werktijden zijn maandag t/m zondag en in de avonden en feestdagen
- 7Je cv is voorzien van een recente pasfoto en contactgegevens zodat we je rechtstreeks kunnen benaderen
- 8De gesprekken zijn in week 45.
Wensen
Pluspunten, geen harde eis- 1Overtuig ons van een kwaliteit van jezelf, waarvan je denkt dat die kwaliteit nodig is in jouw rol in deze opdracht (30 punten)
- 2Aantoonbaar ervaring met crisismanagement, noodplanning en het nemen van snelle beslissingen in stressvolle situaties; geef maximaal 2 voorbeelden en omschrijf jouw rol en handelen; elk overtuigend voorbeeld scoort 20 punten (40 punten)
- 32 voorbeelden (40 punten)
- 41 voorbeeld (20 punten)
- 5Geen voorbeeld (0 punten)
- 6Aantoonbaar minimaal 1 jaar recente werkervaring in een soortgelijke rol op een opvanglocatie.
- 7> 400 bewoners (30 punten)
- 8100 - 400 bewoners (15 punten)
- 9< 100 bewoners (5 punten)
- 10Niet herleidbaar (0 punten).
Competenties
Hier let de opdrachtgever op- Je bent flexibel en oplossingsgericht, besluitvaardig, stressbestendig en integer. Je bent communicatief vaardig en hebt respect voor alle achtergronden en bent omgevings- en cultuursensitief en handelt hiernaar. Je bent capabel in het aansturen en motiveren van alle medewerkers op de locatie. Je bent secuur in je rapportages.
Zo kiest de opdrachtgever
Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.
1Nog 8 eisen
Eisen: alles of niets
Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.
20%
Wensen: hier verdien je punten
Elke wens heeft een eigen gewicht.
3
Tarief
Bij een gelijke score wint het laagste tarief. Het maximum is € 86.9 per uur.
Afgevallen op de eisenTer illustratie, met voorbeeldkandidaten
Kandidaat A78%
Kandidaat B56%
Kandidaat C34%
Jijaf
Uit de uitvraag: Flextender beoordeelt cv's eerst op knock-outcriteria. Kandidaten die voldoen worden beoordeeld op gunningscriteria (totaal 100 punten). Bij gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek bij de opdrachtgever. De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek
Zo gaat het verder
- 1Je reageertMet je cv en je uurtarief.
- 2Wij beoordelenAlle reacties naast de eisen en wensen.
- 3AanbiedenDe sterkste kandidaten bij de opdrachtgever.
Vergelijkbare opdrachten
Niet helemaal wat je zoekt? Deze lijken erop.