De opdracht
De provincie Utrecht werkt samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden aan een gezonde en duurzame leefomgeving, met oog voor een goede balans tussen groen en groei. Binnen dit vraagstuk moet per 2028 een nieuwe Uitvoerings- en Handhavingsstrategie (U&HS) in werking treden, die aansluit op de maatschappelijke opgaven uit de Omgevingsvisie van de provincie. Ook de U&H-strategieën van de omgevingsdienst Noordzeekanaalgebied en de omgevingsdienst Utrecht maken hier integraal onderdeel van uit.
Als projectleider zorg je ervoor dat deze nieuwe U&HS voldoet aan de wettelijke procescriteria uit het Omgevingsbesluit. Je stelt samen met de opdrachtgever een plan van aanpak op, evalueert de huidige strategie en voert een impactanalyse uit op basis van wet- en regelgeving en relevante provinciale kaders en ambities. Daarnaast organiseer, faciliteer en begeleid je participatiesessies met beleidseigenaren, uitvoeringsorganisaties, stakeholders en specialistische kennishouders, waarbij je zorgt voor een geschikte, laagdrempelige locatie die uitnodigt tot verbinding.
Je verwerkt de opbrengsten van deze sessies schriftelijk en vertaalt beleid naar concrete opdrachten voor VTHA. Je stelt SMART doelen op met bijbehorende KPI's en maakt inzichtelijk welke impact daarmee wordt beoogd. Ook ben je mede penvoerder van de stukken die leiden tot de definitieve versie van de U&HS en stem je gedurende de opdracht af met de opdrachtgeversunit VTH.
Je werkt zij aan zij met collega's van team Milieu en voert de opdracht uit onder leiding en toezicht van de manager. Het resultaat van je werk is een vastgestelde, opgavegerichte U&HS die de basis vormt voor de uitvoerings- en handhavingstaken van de provincie Utrecht voor de periode vanaf 2028.
Belangrijke data
- wo 4 novReageren kan totEerstvolgende09:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
- wo 11 novGesprekkenGesprekken op woensdag 11 november 2026, van 10:00 uur tot 12:00 uur
- Datum volgtStart opdrachtZ.s.m.
Daarna kan de opdrachtgever 2 keer verlengen met 6 maanden. Verlengen is een optie, geen garantie.
Eisen
Hier moet je aan voldoen- 1Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
- 2Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het organiseren en begeleiden van participatie- en werksessies met stakeholders en ketenpartners ten behoeve van beleidsontwikkeling
- 3Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het opstellen van U&H-strategieën, waaronder ervaring met het opstellen van opgavegerichte U&H-strategieën. Een strategie met enkel een omgevings- of risicoanalyse wordt niet goedgekeurd. Geef hiervan een duidelijk voorbeeld in het CV
- 4Aantoonbare werkervaring met de werking van de BIG 8-cyclus. Benoem duidelijk in het CV waar deze werkervaring is opgedaan
Wensen
Pluspunten, geen harde eis- 1Geef een aparte toelichting in het CV waarbij op hoofdlijnen de aanpak voor het opstellen van de U&H-strategie wordt beschreven. Besteed daarbij aandacht aan de opzet en locatie van de participatiesessies (maximaal 1 A4). Zonder deze aparte toelichting wordt dit criterium niet goedgekeurd (45 punten)
- 2Geef een aparte toelichting in het CV waarbij provincies en omgevingsdiensten zich tot elkaar verhouden en hoe je kennis hebt opgedaan van deze samenwerking (maximaal 1/2 A4). Zonder deze aparte toelichting wordt dit criterium niet goedgekeurd (45 punten)
- 3Kandidaat is per direct beschikbaar voor minimaal 16 uur per week (10 punten)
Goed om te weten
Over de procedure- De leverancier beschikt over een geldige G-rekening indien het detachering betreft (aan te tonen bij contractering)
Competenties
Hier let de opdrachtgever op- Informatie structureren
- Strategisch denken
- Helder schrijven
- Projectleiding
- Resultaatgericht
- Stakeholdermanagement
Zo kiest de opdrachtgever
Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.
Eisen: alles of niets
Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.
Wensen: hier verdien je punten
Elke wens heeft een eigen gewicht.
Tarief
Bij een gelijke score wint het laagste tarief.
Uit de uitvraag: Offertes worden eerst beoordeeld op minimumeisen. De tien best scorende offertes op selectiecriteria gaan naar stap 3, waarbij de opdrachtgever drie kandidaten selecteert voor een gesprek. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan de genoemde competenties. De drie beste kandidaten uit stap 2 worden uitgenodigd voor een selectiegesprek
Zo gaat het verder
- 1Je reageertMet je cv en je uurtarief.
- 2Wij beoordelenAlle reacties naast de eisen en wensen.
- 3AanbiedenDe sterkste kandidaten bij de opdrachtgever.
Vergelijkbare opdrachten
Niet helemaal wat je zoekt? Deze lijken erop.



