Personeel & organisatieSluit over 2 dagen

Projectleider Arbeidsmarktstrategie Civiele Techniek

Gemeente Utrecht · Stadsingenieurs en Beheer Openbare Ruimte

TariefMax € 115 p/u

Uren24 uur p/w

Periodez.s.m., tot 24-11-2027

LocatieUtrecht, Utrecht

Sluitdatum1 november 2026

WerkvormZzp of detachering

Niveauwo

De opdracht

Voor Stadsingenieurs en Beheer Openbare Ruimte van de gemeente Utrecht zoeken we een Projectleider Arbeidsmarktstrategie Civiele Techniek. De concurrentie om goede civieltechnische professionals is groot en de komende jaren is er veel vakmensen nodig. Daarom wil de gemeente scherper in beeld krijgen hoe talent voor civieltechnische functies wordt aangetrokken en behouden.

Binnen de afdelingen is al veel kennis aanwezig en lopen er verschillende initiatieven. Jij brengt deze activiteiten bij elkaar, benut de aanwezige kennis en voegt daar je eigen expertise aan toe. Je richt je specifiek op de vraagstukken en maatregelen die voor de civieltechnische functies het verschil maken, terwijl de reguliere werving en algemene arbeidsmarktcommunicatie bij recruitment blijven liggen.

Je werkt nauw samen met de senior P&O-adviseurs van beide afdelingen, de betrokken recruiters en de managers, en stemt ook af met het hoofd P&O. Samen breng je in kaart wat nodig is om talent voor de verschillende civieltechnische functies aan te trekken en te behouden, en pak je belangrijke belemmeringen aan.

Het resultaat na een jaar is een gemeente die aantoonbaar sterker staat op de civieltechnische arbeidsmarkt: niet alleen met goede plannen, maar met maatregelen die daadwerkelijk zijn ingevoerd en resultaat opleveren, en waarmee meer passende kandidaten worden bereikt.

Belangrijke data

zo 1 nov
Reageren kan totEerstvolgende10:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
di 10 nov
GesprekkenGesprekken voornemens op 10 november
Datum volgt
Start opdrachtz.s.m.

Eisen

Hier moet je aan voldoen

1WO werk- en denkniveau met minimaal 10 jaar werkervaring op WO-niveau
2Ruime ervaring met strategisch HR en arbeidsmarktvraagstukken, inclusief het leiden van complexe opdrachten van analyse naar advies en uitvoering
3Kennis van strategische personeelsplanning, formatiemanagement en functieontwikkeling, en inzicht in de werking van de arbeidsmarkt
4Een stevige gesprekspartner voor management, met gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen en omgang met uiteenlopende belangen
5Zelfstandig werken, verantwoordelijkheid nemen en koers houden, ook wanneer besluitvorming niet vanzelf tot stand komt

Wensen

Pluspunten, geen harde eis

1Kennis van de civieltechnische arbeidsmarkt
2Ervaring binnen een politiek-bestuurlijke organisatie

Competenties

Hier let de opdrachtgever op

zelfstandigheid
verantwoordelijkheid
koersvastheid
politiek-bestuurlijke sensitiviteit
adviesvaardigheid

Zo kiest de opdrachtgever

Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.

Eisen: alles of niets

Hier moet je aan voldoen.

Nog 5 eisen

WO werk- en denkniveau met minimaal 10 jaar werkervaring op WO-niveau
Ruime ervaring met strategisch HR en arbeidsmarktvraagstukken, inclusief het leiden van complexe opdrachten van analyse naar advies en uitvoering
Kennis van strategische personeelsplanning, formatiemanagement en functieontwikkeling, en inzicht in de werking van de arbeidsmarkt
Een stevige gesprekspartner voor management, met gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen en omgang met uiteenlopende belangen
Zelfstandig werken, verantwoordelijkheid nemen en koers houden, ook wanneer besluitvorming niet vanzelf tot stand komt

Wensen: hier verdien je punten

Hoe meer wensen je laat zien in je cv, hoe hoger je score.

Kennis van de civieltechnische arbeidsmarkt+50%
Ervaring binnen een politiek-bestuurlijke organisatie+50%

Tarief

Bij een gelijke score geeft vaak het tarief de doorslag. Het maximum is € 115 per uur.

Afgevallen op de eisenTer illustratie, met voorbeeldkandidaten

Kandidaat A78%

Kandidaat B56%

Kandidaat C34%

Jijaf

Zo gaat het verder

1
Je reageertMet je cv en je uurtarief.
2
Wij beoordelenAlle reacties naast de eisen en wensen.
3
AanbiedenDe sterkste kandidaten bij de opdrachtgever.

Reageer op deze opdracht

Upload je cv. Je ziet direct hoe je cv past bij de eisen en wensen.

Upload je cvBij voorkeur pdf (doc of docx kan ook), maximaal 10 MB

Je cv wordt automatisch vergeleken met de eisen en wensen van deze opdracht. Dit is een hulpmiddel: een recruiter bekijkt altijd je hele cv. Meer hierover in de privacyverklaring.

Naam

E-mailadres

Telefoonnummer

Hoe wil je werken?

Je all-in uurtarief, exclusief btw

All-in betekent inclusief alle kosten, zoals reiskosten en reistijd. Dit is het tarief waarvoor wij je aanbieden bij de opdrachtgever. Hier gaan nog af: de fee die de opdrachtgever rekent voor zijn inhuursysteem (verschilt per opdrachtgever) en onze vaste fee van 10% als zzp'er of 15% via detachering. Wat overblijft is voor jou.

Ik ga akkoord met de algemene voorwaarden en de privacyverklaring, en dat Triple Match mij met dit tarief aanbiedt bij de opdrachtgever.Ik wil passende opdrachten per e-mail ontvangen. Je bevestigt dit via de link in de bevestigingsmail. Afmelden kan altijd.

Je ontvangt direct een bevestiging per e-mail. We vergelijken je cv met de eisen en wensen, ook met behulp van AI; een medewerker bekijkt altijd je hele cv. We bewaren je cv tot een jaar na het laatste contact, zodat we je kunnen benaderen voor passende opdrachten. Liever niet? Via de link in onze mails verwijderen we het.

Vergelijkbare opdrachten

Niet helemaal wat je zoekt? Deze lijken erop.

Meer in Personeel & organisatie