Alle opdrachten
Sociaal domeinSluit over 6 dagen

Projectleider Inburgering

Eemkracht

TariefGeen maximum tarief
Uren16 uur p/w
PeriodeZo snel mogelijk, 4 maanden
LocatieUtrecht
Sluitdatum10 november 2026
WerkvormAlleen detachering
NiveauHBO

De opdracht

Eemkracht ondersteunt inwoners van de gemeenten Baarn, Bunschoten en Soest op een breed terrein, van werk en inkomen en Wmo-voorzieningen tot begeleiding, jeugdhulp, leerplicht en leerlingenvervoer. Als gemeenschappelijke regeling werk je nauw samen met de betrokken gemeenten en lokale welzijnspartijen, waarbij de hulpvraag van de inwoner centraal staat. Je komt te werken binnen het integrale team Soest.

Binnen Eemkracht moet de uitvoering van de Wet Inburgering 2021 beter beschreven worden, zodat klantmanagers Inburgering meer ondersteuning krijgen bij hun werkzaamheden. Het doel is dat inburgeraars tijdig gesproken worden in het kader van de brede intake en periodieke voortgangsgesprekken, en dat klantmanagers ruimte ervaren om tijdig te kunnen anticiperen op bijvoorbeeld frequent verzuim bij taallessen.

Als projectleider zorg je voor een actueel projectplan en breng je het projectteam samen. Je bewaakt dat de planning en bijbehorende deadlines gehaald worden en verantwoordt de voortgang aan de opdrachtgever. Ook maak je een borgingsplan voor de continuïteit na afronding van het proces. Daarnaast signaleer je actief knelpunten in de werkwijzen en kom je met gerichte oplossingen.

Je bent het eerste aanspreekpunt voor dagelijkse zaken voor de klantmanagers Inburgering, de kwaliteitsmedewerker Inburgering en de teamondersteuner Inburgering. Samen met de kwaliteitsmedewerker geef je vorm aan caseloadgesprekken en borg je de continuïteit van de processen. Tot slot bewaak je dat inburgeraars tijdig gesproken worden.

De werkzaamheden maken integraal onderdeel uit van de reguliere bedrijfsvoering en worden uitgevoerd binnen de bestaande organisatiestructuur. Je maakt deel uit van het team en neemt deel aan interne overleggen, waarbij prioriteiten, werkzaamheden en gewenste resultaten door de organisatie worden vastgesteld. Vanwege het belang van continuïteit en kennisborging werk je nauw samen met interne stakeholders.

Belangrijke data

  1. di 10 nov
    Reageren kan totEerstvolgende09:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
  2. di 17 nov
    GesprekkenGesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 17 november 2026
  3. Datum volgt
    Start opdrachtZo snel mogelijk
Looptijd4 maanden, met verlenging maximaal 8 maanden

Daarna kan de opdrachtgever 2 keer verlengen met 2 maanden. Verlengen is een optie, geen garantie.

Eisen

Hier moet je aan voldoen
  1. 1Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen het Sociaal Domein (Participatiewet en/of Wet Inburgering)
  2. 2Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
  3. 3Aantoonbare kennis door werkervaring over de wet inburgering 2021
  4. 4Maximaal 5 pagina's cv, excl. motivatiebrief (1 pagina) en excl. voorblad (1 pagina), opgesteld in het Nederlands, in pdf
  5. 5Minimaal 2 referenties opnemen, bestaande uit naam, functie en organisatie

Nodig bij aanvang

Telt niet mee in de beoordeling
  • De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen

Wensen

Pluspunten, geen harde eis
  1. 1Aantoonbare werkervaring als coördinator of projectleider bij een uitvoeringsorganisatie of gemeenschappelijke regeling (25 punten)
  2. 2Beschikbaar per 1 december 2026 (25 punten)
  3. 3Aantoonbare werkervaring in de uitvoering van de wet inburgering als klantmanager of consulent (25 punten)
  4. 4Aantoonbare kennis van de Sociale Kaart van de gemeenten Baarn, Bunschoten en Soest (25 punten)

Competenties

Hier let de opdrachtgever op
  • Communicatie
  • Kwaliteitsgericht
  • Mensgericht

Zo kiest de opdrachtgever

Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.

1

Eisen: alles of niets

Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.

Nog 5 eisen
2

Wensen: hier verdien je punten

Elke wens heeft een eigen gewicht.

0%
3

Tarief

Bij een gelijke score wint het laagste tarief.

Afgevallen op de eisenTer illustratie, met voorbeeldkandidaten
Kandidaat A78%
Kandidaat B56%
Kandidaat C34%
Jijaf

Uit de uitvraag: De opdrachtgever beoordeelt cv's op minimumeisen (knock-out). Geschikte kandidaten worden beoordeeld op gunningscriteria verdeeld over 100 punten. Bij gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De beste drie kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek, waar zij minimaal een voldoende moeten scoren op competenties.

Zo gaat het verder

  1. 1
    Je reageertMet je cv en je uurtarief.
  2. 2
    Wij beoordelenAlle reacties naast de eisen en wensen.
  3. 3
    AanbiedenDe sterkste kandidaten bij de opdrachtgever.
Reageer met je cv