TariefMax € 115 p/u
Uren30 uur p/w
PeriodeZ.s.m., 31 december 2028
LocatieBronckhorst, Gelderland
Sluitdatum15 november 2026
WerkvormAlleen detachering
NiveauHBO
De opdracht
De gemeente Bronckhorst is een moderne, open organisatie die inspeelt op ontwikkelingen in de samenleving en uitgaat van de kracht van inwoners en ondernemers. Binnen het programma Migratie & Integratie werkt de gemeente aan de opvang, huisvesting en integratie van nieuwkomers, in nauwe samenwerking met maatschappelijke organisaties, onderwijsinstellingen, zorgpartners, vrijwilligersorganisaties en de eigen gemeentelijke organisatie.
Als Projectleider Sociaal geef je leiding aan de programmalijn Sociaal binnen dit programma. Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling, uitvoering en monitoring van de sociale strategie rondom opvang, huisvesting en integratie van nieuwkomers, met aandacht voor maatschappelijke begeleiding, onderwijs, participatie, gezondheidszorg, welzijn, veiligheid en sociale cohesie.
Je zorgt ervoor dat nieuwkomers zo snel mogelijk kunnen deelnemen aan de Bronckhorster samenleving. Daarbij verbind je de inzet van uiteenlopende partijen: maatschappelijke organisaties, onderwijsinstellingen, zorgpartners, vrijwilligersorganisaties en collega's binnen de gemeentelijke organisatie, zodat beleid en uitvoering goed op elkaar aansluiten.
Je werkt in een omgeving waarin bestuurlijke en maatschappelijk gevoelige vraagstukken samenkomen met concrete uitvoeringsopgaven. Dit vraagt om bestuurlijke sensitiviteit, verbindend leiderschap en het vermogen om complexe, soms politiek gevoelige trajecten slagvaardig te sturen en te implementeren.
Belangrijke data
- zo 15 novReageren kan totEerstvolgende09:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
- wo 25 novGesprekkenGesprekken bij de opdrachtgever op woensdag 25 november 2026
- Datum volgtStart opdrachtZ.s.m.
Eisen
Hier moet je aan voldoen- 1Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau, bijvoorbeeld in de richting van Bestuurskunde, Social Work, Sociale Geografie, Sociologie, Pedagogiek of vergelijkbaar
- 2Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen het sociaal domein
- 3Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met complexe maatschappelijke opgaven binnen een gemeentelijke organisatie
- 4Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen en uitvoeren van beleids- en/of uitvoeringsprogramma's op het gebied van participatie, integratie, onderwijs, welzijn en/of zorg
- 5Aantoonbare werkervaring met samenwerking binnen netwerken van maatschappelijke organisaties, onderwijsinstellingen en zorgpartners
- 6Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering en politieke besluitvorming binnen een gemeentelijke organisatie
- 7Aantoonbare werkervaring met verander- en implementatieprocessen
- 8Maximaal 5 pagina's cv, exclusief motivatiebrief (1 pagina) en exclusief voorblad (1 pagina), opgesteld in het Nederlands, met minimaal 2 referenties (naam, functie en organisatie), in pdf
Nodig bij aanvang
Telt niet mee in de beoordeling- Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste
Wensen
Pluspunten, geen harde eis- 1Aantoonbare werkervaring als projectleider binnen het sociaal domein. Licht dit duidelijk toe aan de hand van relevante praktijkvoorbeelden en/of referentieprojecten (25 punten)
- Meer dan 8 jaar aantoonbare werkervaring25 punten
- Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring15 punten
- Minimaal 6 jaar aantoonbare werkervaring5 punten
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring0 punten
- 2Aantoonbare werkervaring met integratie-, participatie-, onderwijs-, opvang- en/of inclusievraagstukken. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet praktijkvoorbeeld en/of referentieproject, waarbij wordt ingegaan op de eigen rol, werkzaamheden en behaalde resultaten (20 punten)
- Aantoonbare werkervaring met minimaal 4 van de 5 genoemde thema's20 punten
- Aantoonbare werkervaring met minimaal 2 van de 5 genoemde thema's10 punten
- Aantoonbare werkervaring met minder dan 2 van de 5 genoemde thema's0 punten
- 3Aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie. Licht dit duidelijk toe aan de hand van relevante praktijkvoorbeelden en/of referentieprojecten (15 punten)
- Meer dan 6 jaar aantoonbare werkervaring15 punten
- 4 tot en met 6 jaar aantoonbare werkervaring10 punten
- 2 tot en met 4 jaar aantoonbare werkervaring5 punten
- Minder dan 2 jaar aantoonbare werkervaring0 punten
- 4Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke en/of maatschappelijk gevoelige vraagstukken binnen een gemeentelijke organisatie. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet praktijkvoorbeeld en/of referentieproject, waarbij wordt ingegaan op de eigen rol en het behaalde resultaat (15 punten)
- Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring15 punten
- Minimaal 6 jaar aantoonbare werkervaring10 punten
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring0 punten
- 5Aantoonbare werkervaring met integraal samenwerken tussen het sociaal en fysiek domein. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet praktijkvoorbeeld en/of referentieproject, waarbij wordt ingegaan op de betrokken stakeholders, de samenwerking en het behaalde resultaat (15 punten)
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring15 punten
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring10 punten
- Minder dan 2 jaar aantoonbare werkervaring0 punten
Competenties
Hier let de opdrachtgever op- Bestuurlijke sensitiviteit
- Verbindend leiderschap
Zo kiest de opdrachtgever
Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.
1Nog 8 eisen
Eisen: alles of niets
Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.
20%
Wensen: hier verdien je punten
Elke wens heeft een eigen gewicht.
3
Tarief
Bij een gelijke score wint het laagste tarief. Het maximum is € 115 per uur.
Afgevallen op de eisenTer illustratie, met voorbeeldkandidaten
Kandidaat A78%
Kandidaat B56%
Kandidaat C34%
Jijaf
Uit de uitvraag: De opdrachtgever beoordeelt kandidaten op gunningscriteria (werkervaring en organisatiekennis) en competenties. Een kandidaat moet minimaal een voldoende scoren op elke competentie om voor gunning in aanmerking te komen. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste voldoet aan het profiel. Minimaal twee kandidaten die het best scoren op relevante werkervaring worden uitgenodigd voor een selectiegesprek
Zo gaat het verder
- 1Je reageertMet je cv en je uurtarief.
- 2Wij beoordelenAlle reacties naast de eisen en wensen.
- 3AanbiedenDe sterkste kandidaten bij de opdrachtgever.
Vergelijkbare opdrachten
Niet helemaal wat je zoekt? Deze lijken erop.
