Alle opdrachten
Sociaal domeinSluit over 5 dagen

Klantmanager Inburgering

Eemkracht

TariefMax € 75 p/u
Uren24 uur p/w
PeriodeZo snel mogelijk, 4 maanden
LocatieUtrecht
Sluitdatum8 november 2026
WerkvormAlleen detachering
NiveauHBO

De opdracht

Eemkracht ondersteunt inwoners van de gemeenten Baarn, Bunschoten en Soest op een breed terrein, van werk en inkomen en Wmo-voorzieningen tot begeleiding, jeugdhulp, leerplicht en leerlingenvervoer. Als gemeenschappelijke regeling werk je nauw samen met de betrokken gemeenten en lokale welzijnspartijen, waarbij de hulpvraag van de inwoner centraal staat. Voor het Integraal Team Bunschoten zoeken we ter vervanging van een zieke medewerker een klantmanager inburgering.

In deze functie begeleid je inburgeraars vanuit twee wetten. Vanuit de Nieuwe Inburgeringswet 2021 nodig je de inburgeraar uit voor een brede intake, neem je de leerbaarheidstoets af en stel je het Plan Inburgering en Participatie (PIP) op. Je spreekt de inburgeraar periodiek om de voortgang te bepalen en stuurt bij waar nodig. Vanuit de Participatiewet kijk je samen met de inburgeraar naar het hoogst haalbare en best passende traject richting volledige en duurzame uitstroom uit de uitkering, en zet je acties uit om de inburgeraar richting de arbeidsmarkt te bewegen.

Concreet voer je gesprekken met nieuwe inburgeraars uit de drie gemeenten, breng je tijdens de brede intake de persoonlijke situatie en leerbaarheid van de nieuwkomer in beeld en stel je het PIP en een plan van aanpak voor participatie op. Je voert regie op het inburgeringstraject gedurende de inburgeringsperiode van drie jaar en legt rapportages en beschikkingen vast in Suite.

Je werkt samen met collega's en externe partijen aan een integrale aanpak van de begeleiding en maakt deel uit van het team, waarbij je deelneemt aan interne overleggen onder aansturing van de verantwoordelijke manager. Daarbij ben je in staat om maatwerk toe te passen waar de situatie daarom vraagt en om werkwijzen en processen snel eigen te maken.

Belangrijke data

  1. zo 8 nov
    Reageren kan totEerstvolgende09:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
  2. wo 11 nov
    GesprekkenGesprekken bij de opdrachtgever op woensdag 11 november vanaf 10:00 uur
  3. Datum volgt
    Start opdrachtZo snel mogelijk
Looptijd4 maanden, met verlenging maximaal 10 maanden

Daarna kan de opdrachtgever 2 keer verlengen met 3 maanden. Verlengen is een optie, geen garantie.

Eisen

Hier moet je aan voldoen
  1. 1Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met de Nieuwe Wet Inburgering
  2. 2Minimaal 2 jaar werkervaring met de Participatiewet in de rol van re-integratie consulent

Wensen

Pluspunten, geen harde eis
  1. 1Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met statushouders en gezinsmigranten in de afgelopen 8 jaar (20 punten)
  2. 2Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het houden van een Brede intake en PIP (20 punten)
  3. 3Aantoonbare werkervaring met Suite (20 punten)
  4. 4Beschikbaar per 14 december (20 punten)
  5. 5Aantoonbare werkervaring als kwaliteitsmedewerker Inburgering (10 punten)
  6. 6Aantoonbare werkervaring voor een Gemeenschappelijke regeling voor meerdere gemeenten (10 punten)

Competenties

Hier let de opdrachtgever op
  • Flexibel
  • Proactief
  • Coachend
  • Collegiaal.

Zo kiest de opdrachtgever

Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.

1

Eisen: alles of niets

Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.

Nog 2 eisen
2

Wensen: hier verdien je punten

Elke wens heeft een eigen gewicht.

0%
3

Tarief

Bij een gelijke score wint het laagste tarief. Het maximum is € 75 per uur.

Afgevallen op de eisenTer illustratie, met voorbeeldkandidaten
Kandidaat A78%
Kandidaat B56%
Kandidaat C34%
Jijaf

Uit de uitvraag: De opdrachtgever beoordeelt eerst op knock-outcriteria. Vervolgens worden de beste 10 kandidaten geselecteerd op gunningscriteria, waarbij bij gelijke score het uurtarief doorslaggevend is. Daarna worden de beste drie kandidaten uitgenodigd voor een selectiegesprek, waarvan de beste wordt gekozen. De beste drie kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek

Zo gaat het verder

  1. 1
    Je reageertMet je cv en je uurtarief.
  2. 2
    Wij beoordelenAlle reacties naast de eisen en wensen.
  3. 3
    AanbiedenDe sterkste kandidaten bij de opdrachtgever.
Reageer met je cv