Alle opdrachten
ProjectmanagementSluit over 11 dagen

Projectleider Garantiewerken

Provincie Overijssel

TariefMax € 110 p/u
Uren24 uur p/w
PeriodeNovember 2026, 12 maanden
LocatieOverijssel
Sluitdatum26 oktober 2026
WerkvormAlleen detachering
NiveauHBO

De opdracht

Provincie Overijssel werkt aan een leefbare, veilige en goed bereikbare provincie. De afdeling Wegen en Kanalen is verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van de provinciale infrastructuur: wegen, waterwegen, bruggen en sluizen. Binnen deze afdeling realiseer je veel grootschalige projecten, vaak onder UAVGC-contracten waarbij garantieafspraken met aannemers centraal staan.

Als projectleider garantiewerken ben je dé regisseur van het garantieproces. Je leidt een team van specialisten en juristen en houdt het volledige overzicht over alle garanties: welke vervallen, welke actie vereisen en hoe je deze proactief aanpakt. Je voert regie op actief lopende garantiekwesties, onderhandelt met externe partijen en bent het centrale aanspreekpunt voor alle garantiegerelateerde zaken.

Je vervult een vaste ingebedde functie met doorlopende kernwerkzaamheden. Je neemt initiatief in garantievraagstukken, coördineert het projectteam, voert zelf veel acties uit en brengt discussies met aannemers tot een goed einde. Dit is een hybride rol waarbij je samen met interne en externe stakeholders werkt aan complexe infrastructuurprojecten met meerdere contractpartijen.

Belangrijke data

  1. do 22 okt
    Let opEerstvolgendeVragen en bijbehorende antwoorden worden gepubliceerd op donderdag 22 oktober 2026
  2. ma 26 okt
    Reageren kan tot09:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
  3. Datum volgt
    Start opdrachtNovember 2026
Looptijd12 maanden, met verlenging maximaal 48 maanden

Daarna kan de opdrachtgever 3 keer verlengen met 12 maanden. Verlengen is een optie, geen garantie.

Eisen

Hier moet je aan voldoen
  1. 1Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van civiele techniek
  2. 2Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als projectleider bij een overheidsinstelling
  3. 3Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met projecten die zijn uitgevoerd volgens UAV-gc-contracten
  4. 4Aantoonbare werkervaring met de realisatie van wegen-, bruggen-, tunnel- of reconstructieprojecten.

Wensen

Pluspunten, geen harde eis
  1. 1Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met het vraagstuk garantiewerken binnen infrastructuele projecten (30 punten)
  2. 2Aantoonbare werkervaring met complexe civieltechnische projecten waarbij sprake is van meerdere stakeholders, bestuurlijke belangen en verschillende contractpartijen (20 punten)
  3. 3Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring met de realisatie van wegen-, bruggen-, tunnel- of reconstructieprojecten voor een overheidsinstelling (30 punten)
  4. 4Aantoonbare werkervaring als opdrachtgever, gedelegeerd opdrachtgever of technisch opdrachtgever binnen civieltechnische infrastructuurprojecten (20 punten).

Competenties

Hier let de opdrachtgever op
  • Coordinerend vermogen
  • Onderhandelen en bemiddelen
  • Overtuigingskracht.

Zo kiest de opdrachtgever

Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.

1

Eisen: alles of niets

Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.

Nog 4 eisen
2

Wensen: hier verdien je punten

Elke wens heeft een eigen gewicht.

0%
3

Tarief

Bij een gelijke score wint het laagste tarief. Het maximum is € 110 per uur.

Afgevallen op de eisenTer illustratie, met voorbeeldkandidaten
Kandidaat A78%
Kandidaat B56%
Kandidaat C34%
Jijaf

Uit de uitvraag: Kandidaten worden eerst beoordeeld op knock-outcriteria. De 10 best scorende kandidaten op gunningscriteria (totaal 100 punten) gaan naar stap 3. Bij gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek waarbij de opdrachtgever ze beoordeelt op competenties. De 10 best scorende kandidaten op gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek

Zo gaat het verder

  1. 1
    Je reageertMet je cv en je uurtarief.
  2. 2
    Wij beoordelenAlle reacties naast de eisen en wensen.
  3. 3
    AanbiedenDe sterkste kandidaten bij de opdrachtgever.
Reageer met je cv