Alle opdrachten
ProjectmanagementSluit over 5 dagen

Projectleider

Gemeente Veenendaal

TariefGeen maximum tarief
Uren36 uur p/w
PeriodeZ.s.m, 1 september 2027
LocatieVeenendaal, Utrecht
Sluitdatum18 oktober 2026
WerkvormAlleen detachering
NiveauHBO

De opdracht

Gemeente Veenendaal is een groeiende gemeente met ruim 70.000 inwoners die volop in ontwikkeling is. De organisatie werkt aan ambitieuze projecten zoals een nieuwe wijk, grote infrastructurele werken en een centrumvernieuwing. Team Beheer ontwikkelt zich tot een resultaatgericht team dat integraal werkt en ruimte biedt voor talent. Je sluit aan bij een team dat zich bezighoudt met openbare ruimte, water- en riolering, duurzaamheid, vastgoed en wijkmanagement.

Als Projectleider Beheer ben je de spil in de voorbereiding en uitvoering van infrastructurele projecten. Je stelt projectplannen op, bewaakt voortgang en budgetten, en zorgt ervoor dat alles volgens planning verloopt. Je coördineert zowel interne als externe partners en creëert draagvlak door bewoners en stakeholders actief bij projecten te betrekken. Daarnaast beheer je integrale projectplanningen en financiële overzichten.

Je werkt als integraal teamlid mee aan de uitvoering van diverse projecten en werkzaamheden waar de organisatie behoefte aan heeft. Je bent communicatief sterk, flexibel en politiek-bestuurlijk sensitief. Je signaleert risico's, brengt oplossingen aan en werkt daarbij vakoverstijgend samen met collega's. Deze structurele rol vraagt om volledige inbedding in het team en regelmatige afstemming met je manager.

Belangrijke data

  1. zo 18 okt
    Reageren kan totEerstvolgende09:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
  2. Datum volgt
    GesprekkenDe gesprekken bij de gemeente zijn gepland op later te bepalen moment
  3. Datum volgt
    Start opdrachtZ.s.m

Eisen

Hier moet je aan voldoen
  1. 1Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau.
  2. 2Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de voorbereiding, sturing en uitvoering van civieltechnische (herinrichtings-)projecten.
  3. 3Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het opstellen van projectplannen binnen projectmatige omgevingen.

Wensen

Pluspunten, geen harde eis
  1. 1Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig leiden van infrastructurele en/of civieltechnische projecten, waarbij de professional verantwoordelijk was voor de planning, voortgangsbewaking en budgetbeheersing (30 punten)
  2. 2MInimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het coördineren en aansturen van werkzaamheden binnen projectmatige omgevingen, waarbij is samengewerkt met zowel interne als externe stakeholders. ( 40 punten)
  3. 3Aantoonbare werkervaring met bewonersparticipatie, omgevingsmanagement en stakeholdermanagement, gericht op het creëren van draagvlak voor ontwerpen, plannen en projecten (30 punten).

Competenties

Hier let de opdrachtgever op
  • Communicatief vaardig
  • Flexibel
  • Creatief
  • Hands-onmentaliteit
  • Daadkracht en overtuigingskracht
  • Omgevingssensitiviteit en politiek-bestuurlijke sensitiviteit.
  • Functieschaal
  • Deze functie is ingedeeld in functieschaal 8. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de gelijke/gelijkwaardige beloning.

Zo kiest de opdrachtgever

Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.

1

Eisen: alles of niets

Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.

Nog 3 eisen
2

Wensen: hier verdien je punten

Elke wens heeft een eigen gewicht.

0%
3

Tarief

Bij een gelijke score geeft vaak het tarief de doorslag.

Afgevallen op de eisenTer illustratie, met voorbeeldkandidaten
Kandidaat A78%
Kandidaat B56%
Kandidaat C34%
Jijaf

Uit de uitvraag: De kandidaten worden beoordeeld op knock-outcriteria (eisen) en selectiecriteria met een weging van totaal 100 punten op drie aspecten: zelfstandig leiden van infrastructurele projecten (30 punten), coördineren en aansturen van werkzaamheden in projectmatige omgevingen (40 punten), en werkervaring met bewonersparticipatie en stakeholdermanagement (30 punten).

Zo gaat het verder

  1. 1
    Je reageertMet je cv en je uurtarief.
  2. 2
    Wij beoordelenAlle reacties naast de eisen en wensen.
  3. 3
    AanbiedenDe sterkste kandidaten bij de opdrachtgever.
Reageer met je cv