De opdracht
De gemeente Bronckhorst zoekt een ervaren Projectleider Fysiek Migratie en Integratie voor de programmalijn Fysiek binnen het programma Migratie & Integratie. Je bent integraal verantwoordelijk voor de strategische voorbereiding, ontwikkeling, realisatie en implementatie van opvang-, huisvestings- en onderwijslocaties voor nieuwkomers binnen de gemeente. Je stelt projectplannen op en voert ze uit, bewaakt planning en budgetten en zorgt voor bestuurlijke besluitvorming en het doorlopen van ruimtelijke procedures.
In deze rol voer je actief de regie op proces, inhoud en stakeholders. Je verbindt de fysieke opgave aan de gemeentelijke woonopgave en zorgt voor samenhang tussen ruimtelijke, sociale en bestuurlijke kaders. Je werkzaamheden bestaan onder meer uit het opstellen van programma- en projectplannen, het initiëren en aansturen van locatieonderzoeken en ruimtelijke procedures, het coördineren van aanbestedingen en contracten voor realisatie, en het opstellen en presenteren van stukken voor bestuurlijke besluitvorming.
Ook ontwerp en voer je participatie- en omgevingsmanagementtrajecten uit en manage je risico- en kwaliteitsaspecten gedurende de hele looptijd, van initiatieffase tot en met oplevering en ingebruikname. Je bent het formele gezicht richting bestuur en raad, adviseert over bestuurlijk gevoelige keuzes en vertaalt politieke besluiten naar uitvoerbare projectstappen.
Je werkt samen met interne afdelingen zoals Ruimtelijke Ordening, Wonen, Sociaal Domein, Juridische Zaken en Financieel, met externe partners zoals woningcorporaties, zorg- en onderwijsinstellingen, de veiligheidsregio en de omgevingsdienst, en met maatschappelijke organisaties en inwoners. Je rapporteert aan de ambtelijk opdrachtgever binnen het programma Migratie & Integratie en werkt nauw samen met bestuurlijk betrokkenen om draagvlak en uitvoerbaarheid te borgen.
Van jou wordt onder meer verwacht: een volledig en bestuurlijk onderbouwd projectplan inclusief participatieparagraaf, een succesvolle doorloop van benodigde ruimtelijke procedures binnen afgesproken termijnen, gerealiseerde en ingebrachte locaties voor opvang en huisvesting die aansluiten bij de woonopgave, aantoonbare borging van kwaliteits- en veiligheidsaspecten, en heldere advies- en communicatieproducten voor college en raad.
Belangrijke data
- ma 16 novReageren kan totEerstvolgende09:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
- wo 9 decGesprekkenSelectiegesprekken op woensdag 9 december 2026
- Datum volgtStart opdrachtZo snel mogelijk
Eisen
Hier moet je aan voldoen- 1Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen het fysieke domein
- 2Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met ruimtelijke ontwikkelingsprojecten van initiatief- tot realisatiefase
- 3Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met bestuurlijke besluitvorming binnen een gemeentelijke organisatie
- 4Aantoonbare werkervaring met complexe maatschappelijke of bestuurlijk gevoelige projecten
- 5Aantoonbare werkervaring met participatie- en omgevingsmanagement
- 6Aantoonbare werkervaring met samenwerking tussen overheden, maatschappelijke organisaties en uitvoeringspartners
Wensen
Pluspunten, geen harde eis- 1Aantoonbare werkervaring met opvang-, huisvestings-, woon- of maatschappelijke vastgoedprojecten (25 punten)
- 2Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke en politiek gevoelige projecten, inclusief ervaring met college-, raadstrajecten, participatie en het omgaan met maatschappelijke weerstand (20 punten)
- 3Aantoonbare werkervaring met integraal werken tussen fysiek en sociaal domein (20 punten)
- 4Aantoonbare werkervaring met omgevingsmanagement en participatieprocessen, zoals bewonersparticipatie, informatieavonden en stakeholdermanagement (10 punten)
- 5Aantal jaar aantoonbare werkervaring als projectleider fysieke projecten binnen een gemeentelijke organisatie (25 punten)
- Minimaal 8 jaar25 punten
- Minimaal 5 jaar20 punten
- Minimaal 3 jaar10 punten
- Minder dan 3 jaar0 punten
Competenties
Hier let de opdrachtgever op- Bestuurlijke sensitiviteit
- Strategisch denken
- Resultaatgerichtheid
- Organiseren
- Verbinden en samenwerken
- Leiderschap
Voor je cv
Hier letten we op bij je cv- Minimaal 2 referenties in het cv, bestaande uit naam, functie en organisatie
Nodig bij aanvang
Telt niet mee in de beoordeling- Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste
Zo kiest de opdrachtgever
Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.
Eisen: alles of niets
Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.
Wensen: hier verdien je punten
Elke wens heeft een eigen gewicht.
Tarief
Bij een gelijke score wint het laagste tarief.
Uit de uitvraag: De opdrachtgever selecteert eerst de kandidaten die voldoen aan de knock-outcriteria. Van de kandidaten die dit doen, worden de 10 best scorende geselecteerd op gunningscriteria (100 punten totaal), waarbij bij gelijke score het uurtarief doorslaggevend is. Vervolgens worden minimaal twee kandidaten uitgenodigd voor een gesprek, waar de opdrachtgever verificeert of zij voldoen aan het profiel en c Minimaal twee kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek
Zo gaat het verder
- 1Je reageertMet je cv en je uurtarief.
- 2Wij beoordelenAlle reacties naast de eisen en wensen.
- 3AanbiedenDe sterkste kandidaten bij de opdrachtgever.
Vergelijkbare opdrachten
Niet helemaal wat je zoekt? Deze lijken erop.
