De opdracht
De gemeente Zaltbommel is een dynamische organisatie met een open werksfeer, gevestigd in de historische stad Zaltbommel en het omliggende buitengebied met elf dorpen. Het team gebiedsontwikkeling zoekt versterking in de vorm van een junior projectleider die zich verder wil ontwikkelen in het vak.
Je gaat aan de slag in gebiedsontwikkelingsprojecten waarbij veel partijen betrokken zijn, zoals de gemeente, adviseurs en inwoners. Samen met een ervaren projectleider zorg je dat alles in beweging blijft: je schuift aan bij overleggen, helpt afspraken scherp te krijgen en zorgt dat iedereen weet wat er moet gebeuren. Je houdt overzicht op planning en acties, zodat het project niet vastloopt in de drukte van alledag.
Daarnaast werk je mee aan de voorbereiding van besluitvorming voor college en raad. Je helpt informatie en keuzes zo te ordenen dat bestuurders hier goed op kunnen besluiten. Ook ben je betrokken bij de inhoudelijke kant van het gebied: je ondersteunt onderzoeken rondom stikstof en andere ruimtelijke vraagstukken en denkt mee over wat er in de toekomst mogelijk is in de gemeente Zaltbommel.
In het begin kijk je veel mee en ondersteun je actief, maar al snel krijg je meer eigen verantwoordelijkheid. Zo groei je stap voor stap, onder begeleiding van een ervaren projectleider, richting een zelfstandige rol als projectleider gebiedsontwikkeling.
Belangrijke data
- zo 15 novReageren kan totEerstvolgende09:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
- di 24 novGesprekkenGesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 24 november 2026
- Datum volgtStart opdracht1-1-2027
Eisen
Hier moet je aan voldoen- 1Een aantoonbare afgeronde HBO-bachelor opleiding op het gebied van gebiedsontwikkeling en ruimtelijke planning
- 2Maximaal 5 pagina's cv, excl. motivatiebrief (1 pagina) en excl. voorblad (1 pagina), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf
Nodig bij aanvang
Telt niet mee in de beoordeling- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen
Wensen
Pluspunten, geen harde eis- 1Aantoonbare basiskennis van en ervaring met grondexploitaties. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject (50 punten)
- 2Aantoonbare ervaring met het opstellen van intentie- en anterieure overeenkomsten met derden. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject (50 punten)
Competenties
Hier let de opdrachtgever op- Communicatie mondeling en schriftelijk
- Resultaatgericht
- Strategisch denken
- Overtuigingskracht
- Samenwerken
- Zelfstandigheid
Zo kiest de opdrachtgever
Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.
Eisen: alles of niets
Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.
Wensen: hier verdien je punten
Elke wens heeft een eigen gewicht.
Tarief
Bij een gelijke score wint het laagste tarief. Het maximum is € 71 per uur.
Uit de uitvraag: De opdrachtgever selecteert kandidaten die voldoen aan knock-outcriteria. Vervolgens worden 5 kandidaten geselecteerd op basis van gunningscriteria (50 punten voor grondexploitaties, 50 punten voor overeenkomsten). Bij gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De beste 2 kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek waarbij zij op competenties worden beoordeeld. De minimaal 2 kandidaten die het beste scoren op relevante werkervaring worden uitgenodigd voor een selectiegesprek
Zo gaat het verder
- 1Je reageertMet je cv en je uurtarief.
- 2Wij beoordelenAlle reacties naast de eisen en wensen.
- 3AanbiedenDe sterkste kandidaten bij de opdrachtgever.
Vergelijkbare opdrachten
Niet helemaal wat je zoekt? Deze lijken erop.


