Alle opdrachten
Beleid & adviesSluit over 16 dagen

Bestuurlijk Adviseur Migratie & Integratie

Gemeente Bronckhorst

TariefMax € 115 p/u
Uren30 uur p/w
PeriodeZo snel mogelijk, 31-12-2028
LocatieBronckhorst, Gelderland
Sluitdatum16 november 2026
WerkvormAlleen detachering
NiveauHBO

De opdracht

De gemeente Bronckhorst zoekt een ervaren Bestuurlijk Adviseur Migratie & Integratie ter versterking van het programma Migratie & Integratie. Je ondersteunt de programmamanager, directie en het college bij de uitvoering van het programma en zorgt voor kwalitatief hoogwaardige bestuurlijke advisering rondom opvang, huisvesting en integratie van asielzoekers, statushouders en vluchtelingen.

Je brengt bestuurlijke, maatschappelijke en politieke ontwikkelingen in beeld, formuleert strategische keuzeruimte en creëert en borgt bestuurlijk draagvlak voor besluiten binnen het programma. Je stelt bestuurlijke besluitvormingsstukken op en bereidt deze inhoudelijk voor, adviseert over strategische keuzes en scenario's en bewaakt de bestuurlijke planning en kwaliteit van besluitvorming.

Daarnaast bereid je bestuurlijke overleggen voor, verzorg je notities en briefingstukken voor college en directie, ondersteun je portefeuillehouders in overleggen en volg je relevante commissie- en raadsagenda's. Je vervult een coördinerende rol bij stakeholdermanagement en draagvlakontwikkeling, onderhoudt verbinding met interne en externe partners zoals regiopartners in de Achterhoek en draagt bij aan communicatie- en participatieprocessen richting inwoners en betrokken partijen.

Je werkt nauw samen met de programmamanager Migratie & Integratie, het programmateam, beleids- en communicatiecollega's en bestuurders. Van jou wordt verwacht dat je zowel integraal inhoudelijk zicht biedt op het programma als politiek-bestuurlijke sensitiviteit inzet om besluiten tijdig, zorgvuldig en uitvoerbaar te maken.

Resultaten zijn onder meer heldere bestuurlijke adviesnota's en besluiten, goed voorbereide portefeuillehoudersoverleggen, aantoonbare voortgang in draagvlak- en stakeholderprocessen, en een bijdrage aan de stabilisering van de uitvoeringsorganisatie rondom de programmaplanning.

Belangrijke data

  1. ma 16 nov
    Reageren kan totEerstvolgende09:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
  2. wo 2 dec
    GesprekkenDe gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 2 december 2026
  3. Datum volgt
    Start opdrachtZo snel mogelijk

Eisen

Hier moet je aan voldoen
  1. 1Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar in de rol van bestuurlijk adviseur, strategisch adviseur of senior beleidsadviseur binnen een gemeentelijke organisatie
  2. 2Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar met politiek-bestuurlijke advisering van college, directie en/of management
  3. 3Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar met complexe maatschappelijke en bestuurlijk gevoelige opgaven, bij voorkeur op het gebied van opvang, huisvesting of integratie
  4. 4Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
  5. 5Maximaal 5 pagina's cv, exclusief motivatiebrief (1 pagina) en exclusief voorblad (1 pagina), opgesteld in het Nederlands, met minimaal 2 referenties (naam, functie en organisatie), in pdf

Nodig bij aanvang

Telt niet mee in de beoordeling
  • Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste

Wensen

Pluspunten, geen harde eis
  1. 1Aantoonbare werkervaring met politiek-bestuurlijk complexe dossiers (20 punten)
  2. 2Aantoonbare werkervaring met strategische advisering van bestuur en management (20 punten)
  3. 3Aantoonbare werkervaring met maatschappelijke opgaven op het gebied van wonen, opvang, participatie of integratie (15 punten)
  4. 4Aantoonbare werkervaring met stakeholdermanagement en omgevingssensitief werken, inclusief voorbeelden van draagvlakcreatie en samenwerking met regionale partners (10 punten)
  5. 5Mate waarin aantoonbare werkervaring als bestuurlijk adviseur binnen een gemeentelijke organisatie aanwezig is (25 punten)
    • Meer dan 8 jaar25 punten
    • Minimaal 5 jaar20 punten
    • Minimaal 3 jaar10 punten
    • Minder dan 3 jaar0 punten

Goed om te weten

Over de procedure
  • De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in ieder geval op maandag, overige dagen in overleg

Competenties

Hier let de opdrachtgever op
  • Bestuurlijke sensitiviteit
  • Strategisch denken
  • Analytisch vermogen
  • Communicatie
  • Verbinden en samenwerken
  • Adviesvaardigheden

Zo kiest de opdrachtgever

Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.

1

Eisen: alles of niets

Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.

Nog 5 eisen
2

Wensen: hier verdien je punten

Elke wens heeft een eigen gewicht.

0%
3

Tarief

Bij een gelijke score wint het laagste tarief. Het maximum is € 115 per uur.

Afgevallen op de eisenTer illustratie, met voorbeeldkandidaten
Kandidaat A78%
Kandidaat B56%
Kandidaat C34%
Jijaf

Uit de uitvraag: De opdrachtgever beoordeelt kandidaten eerst op knock-outcriteria, daarna selecteert de opdrachtgever de 10 best scorende kandidaten op gunningscriteria (waarvan prijs 15 punten waard is). Vervolgens worden minimaal 2 kandidaten uitgenodigd voor een selectiegesprek. Bij gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. Minimaal 2 kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek

Zo gaat het verder

  1. 1
    Je reageertMet je cv en je uurtarief.
  2. 2
    Wij beoordelenAlle reacties naast de eisen en wensen.
  3. 3
    AanbiedenDe sterkste kandidaten bij de opdrachtgever.
Reageer met je cv