Technisch projectleider realisatie Migratie en Integratie
De opdracht
De gemeente Bronckhorst is een moderne en open plattelandsgemeente die inspeelt op ontwikkelingen in de samenleving en uitgaat van de kracht van inwoners en ondernemers. Binnen het programma Migratie & Integratie werkt de gemeente aan de voorbereiding, inrichting en ingebruikname van opvang- en huisvestingslocaties.
Voor dit programma zoekt de gemeente een Technisch Projectleider die verantwoordelijk is voor de operationele, technische en facilitaire voorbereiding, inrichting en ingebruikname van deze locaties. Jij zorgt ervoor dat locaties tijdig, veilig, functioneel en conform wet- en regelgeving kunnen worden opgeleverd en in gebruik genomen.
Je vormt de schakel tussen beleid, projectontwikkeling en uitvoering en vertaalt plannen concreet naar een operationeel werkende opvanglocatie. Daarbij stem je af met en stuur je aannemers, leveranciers en uitvoerende partijen aan, en houd je rekening met bouwregelgeving, veiligheidseisen en vergunningstrajecten.
Je werkt samen met verschillende interne en externe partijen binnen een multidisciplinaire omgeving, waarbij je oog hebt voor de maatschappelijke context van opvang- en huisvestingsprojecten. Het resultaat van jouw werk is een goed functionerende, veilige en tijdig opgeleverde locatie die bijdraagt aan de doelstellingen van het programma Migratie & Integratie.
Belangrijke data
- ma 16 novReageren kan totEerstvolgende09:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
- ma 30 novGesprekkenGesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 30 november 2026
- Datum volgtStart opdrachtzo snel mogelijk
Eisen
Hier moet je aan voldoen- 1Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal MBO-4 niveau richting Bouwkunde, Civiele Techniek, Vastgoed, Facility Management of vergelijkbaar
- 2Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als technisch projectleider, uitvoerder, projectcoördinator of vergelijkbare functie
- 3Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met de voorbereiding en realisatie van vastgoed- of huisvestingsprojecten. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet praktijkvoorbeeld en/of referentieproject
- 4Aantoonbare werkervaring met afstemming en aansturing van aannemers, leveranciers en uitvoerende partijen. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet praktijkvoorbeeld en/of referentieproject
- 5Aantoonbare kennis van bouwregelgeving, veiligheidseisen en vergunningstrajecten. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet praktijkvoorbeeld en/of referentieproject
- 6Aantoonbare werkervaring met projectmatig werken binnen een overheidsorganisatie, semioverheid of maatschappelijke organisatie
- 7Maximaal 5 pagina's cv, exclusief motivatiebrief (1 pagina) en exclusief voorblad (1 pagina), opgesteld in het Nederlands, met minimaal 2 referenties (naam, functie en organisatie), in pdf
Nodig bij aanvang
Telt niet mee in de beoordeling- Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste
Wensen
Pluspunten, geen harde eis- 1Aantoonbare werkervaring met maatschappelijke voorzieningen, opvanglocaties, zorgvastgoed of utiliteitsbouw. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet praktijkvoorbeeld en/of referentieproject (15 punten)
- 2Aantoonbare werkervaring met contractmanagement en leverancierssturing. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet praktijkvoorbeeld en/of referentieproject (15 punten)
- 3Aantoonbare werkervaring met integraal samenwerken binnen multidisciplinaire projecten. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet praktijkvoorbeeld en/of referentieproject (10 punten)
- 4Aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke of publieke organisatie (15 punten)
- Meer dan 6 jaar15 punten
- 4 tot 6 jaar10 punten
- 2 tot 4 jaar5 punten
- 0 tot 2 jaar0 punten
- 5Aantoonbare werkervaring als technisch projectleider bij vastgoed-, huisvestings- of bouwprojecten. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet praktijkvoorbeeld en/of referentieproject (30 punten)
- Meer dan 8 jaar30 punten
- 5 tot 8 jaar20 punten
- 3 tot 5 jaar10 punten
- 0 tot 3 jaar0 punten
Competenties
Hier let de opdrachtgever op- Resultaatgericht
- Plannen en organiseren
- Technisch inzicht
- Stressbestendig
- Samenwerken
- Communicatief vaardig
Zo kiest de opdrachtgever
Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.
Eisen: alles of niets
Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.
Wensen: hier verdien je punten
Elke wens heeft een eigen gewicht.
Tarief
Bij een gelijke score wint het laagste tarief. Het maximum is € 115 per uur.
Uit de uitvraag: Kandidaten moeten eerst aan de knock-outcriteria voldoen. Daarna worden de inschrijvingen beoordeeld op gunningscriteria met een totale weging van 100 punten, waarvan 15 punten voor het uurtarief. Bij gelijke score is het laagste uurtarief doorslaggevend. De 10 best scorende kandidaten gaan naar stap 3, waarvan minimaal 2 worden uitgenodigd voor een selectiegesprek. De opdrachtgever beoordeelt de 10 best scorende kandidaten en nodigt minimaal 2 kandidaten uit voor een selectiegesprek
Zo gaat het verder
- 1Je reageertMet je cv en je uurtarief.
- 2Wij beoordelenAlle reacties naast de eisen en wensen.
- 3AanbiedenDe sterkste kandidaten bij de opdrachtgever.
Vergelijkbare opdrachten
Niet helemaal wat je zoekt? Deze lijken erop.
