Personeel & organisatieSluit over 12 dagen
Projectleider Organisatie en Borging Migratie en Integratie
TariefMax € 115 p/u
Uren30 uur p/w
PeriodeZ.s.m., 31 december 2028
LocatieBronckhorst, Gelderland
Sluitdatum15 november 2026
WerkvormAlleen detachering
NiveauHBO
De opdracht
De gemeente Bronckhorst is een moderne en open plattelandsgemeente die uitgaat van de kracht van haar inwoners en ondernemers en nauw samenwerkt met diverse partijen in de samenleving. Binnen de organisatie loopt het programma Migratie & Integratie, waarbinnen de programmalijn Organisatie een centrale rol speelt in de organisatorische inrichting en verankering van de resultaten.
Als Projectleider Organisatie & Borging geef je leiding aan deze programmalijn. Je bent verantwoordelijk voor de organisatorische inrichting, governance, processen, bedrijfsvoering, monitoring en structurele borging van het programma binnen de gemeentelijke organisatie.
Je zorgt ervoor dat het programma niet alleen resultaten oplevert, maar dat deze resultaten ook duurzaam worden verankerd in beleid, uitvoering, werkprocessen, financiën en organisatie. Daarbij houd je overzicht over de samenhang tussen de verschillende onderdelen en zorg je dat afspraken en werkwijzen structureel landen in de staande organisatie.
In deze functie vorm je de verbindende schakel tussen het programma, het management, het bestuur en de lijnorganisatie. Je werkt samen met diverse collega's en stakeholders om de organisatorische borging soepel te laten verlopen en draagvlak te creëren voor de gekozen aanpak.
Belangrijke data
- zo 15 novReageren kan totEerstvolgende09:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
- ma 23 novGesprekkenGesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 23 november 2026
- Datum volgtStart opdrachtZ.s.m.
Eisen
Hier moet je aan voldoen- 1Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau, bijvoorbeeld in de richting van Bestuurskunde, Bedrijfskunde, Organisatiewetenschappen, Public Management of vergelijkbaar
- 2Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider, programmasecretaris, programmamanager en/of organisatieadviseur binnen een overheidsorganisatie. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet praktijkvoorbeeld en/of referentieproject
- 3Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met organisatieontwikkeling, programmasturing en/of verandertrajecten. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet praktijkvoorbeeld en/of referentieproject
- 4Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met de inrichting en doorontwikkeling van processen, governance en bedrijfsvoering. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet praktijkvoorbeeld en/of referentieproject
- 5Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering binnen een gemeentelijke organisatie. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet praktijkvoorbeeld en/of referentieproject
- 6Aantoonbare werkervaring met integraal samenwerken binnen complexe maatschappelijke opgaven. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet praktijkvoorbeeld en/of referentieproject
- 7Maximaal 5 pagina's cv, exclusief motivatiebrief (1 pagina) en exclusief voorblad (1 pagina)
- 8CV opgesteld in het Nederlands
- 9Minimaal 2 referenties in het cv, bestaande uit naam, functie en organisatie
Nodig bij aanvang
Telt niet mee in de beoordeling- Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste
Wensen
Pluspunten, geen harde eis- 1Aantoonbare werkervaring met organisatieontwikkeling, programmasturing en veranderprocessen. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet praktijkvoorbeeld en/of referentieproject, waarbij wordt ingegaan op de eigen rol, werkzaamheden en behaalde resultaten (20 punten)
- 2Aantoonbare werkervaring met en kennis van planning & control, monitoring en governancevraagstukken. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet praktijkvoorbeeld en/of referentieproject, waarbij wordt ingegaan op de eigen rol, werkzaamheden en behaalde resultaten (15 punten)
- 3Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering en besluitvormingsprocessen. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet praktijkvoorbeeld en/of referentieproject, waarbij wordt ingegaan op de eigen rol, werkzaamheden en behaalde resultaten (15 punten)
- 4Aantoonbare werkervaring als projectleider, programmacoördinator of organisatieadviseur binnen de overheid. Licht dit duidelijk toe aan de hand van relevante praktijkvoorbeelden en/of referentieprojecten (25 punten)
- Meer dan 8 jaar aantoonbare werkervaring25 punten
- 5 tot en met 8 jaar aantoonbare werkervaring20 punten
- 3 tot en met 5 jaar aantoonbare werkervaring10 punten
- Minder dan 3 jaar aantoonbare werkervaring0 punten
- 5Aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie. Licht dit duidelijk toe aan de hand van relevante praktijkvoorbeelden en/of referentieprojecten (15 punten)
- Meer dan 6 jaar aantoonbare werkervaring15 punten
- 4 tot en met 6 jaar aantoonbare werkervaring10 punten
- 2 tot en met 4 jaar aantoonbare werkervaring5 punten
- Minder dan 2 jaar aantoonbare werkervaring0 punten
Competenties
Hier let de opdrachtgever op- Strategisch denken
- Projectmanagement
- Veranderkundig vermogen
- Samenwerken
- Communicatie
- Resultaatgerichtheid
Zo kiest de opdrachtgever
Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.
1Nog 9 eisen
Eisen: alles of niets
Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.
20%
Wensen: hier verdien je punten
Elke wens heeft een eigen gewicht.
3
Tarief
Bij een gelijke score wint het laagste tarief. Het maximum is € 115 per uur.
Afgevallen op de eisenTer illustratie, met voorbeeldkandidaten
Kandidaat A78%
Kandidaat B56%
Kandidaat C34%
Jijaf
Uit de uitvraag: De opdrachtgever beoordeelt kandidaten op gunningscriteria die punten opleveren. Bij gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek waarin zij op competenties worden beoordeeld. Minimaal 2 kandidaten die het best scoren worden uitgenodigd voor een selectiegesprek
Zo gaat het verder
- 1Je reageertMet je cv en je uurtarief.
- 2Wij beoordelenAlle reacties naast de eisen en wensen.
- 3AanbiedenDe sterkste kandidaten bij de opdrachtgever.
Vergelijkbare opdrachten
Niet helemaal wat je zoekt? Deze lijken erop.
