Alle opdrachten
Bouw & infraSluit over 7 dagen

Projectleider Civiele Techniek

Gemeente Dongen · Realisatie en Verkeer

TariefMax € 110 p/u
Uren24 uur p/w
Periode1 dec 2026 tot 1 dec 2027
LocatieDongen, Noord-Brabant
Sluitdatum5 november 2026
WerkvormAlleen detachering
Niveauhbo

De opdracht

Voor Gemeente Dongen zoeken we een ervaren Projectleider Civiele Techniek die verantwoordelijk is voor de voorbereiding, coördinatie en eventuele uitvoering van diverse herinrichtingsprojecten in de openbare ruimte. Dongen is een betrokken en wendbare lokale overheid in Midden-Brabant met circa 27.000 inwoners, die werkt vanuit een informele en resultaatgerichte cultuur met zelforganiserende teams en korte communicatielijnen.

De opdracht richt zich op meerdere projecten tegelijk, waaronder de herinrichting van de Hertog Janstraat en Willem van Duvenvoordestraat, de Kerkstraat en de Oude Baan met de Deken Batenburgstraat en kanovijver. Je bent verantwoordelijk voor de volledige projectvoorbereiding en zorgt voor afstemming met interne en externe stakeholders, waarbij je de planning, kwaliteit, financiën en voortgang bewaakt zodat de projecten binnen de gestelde kaders worden gerealiseerd.

Je stemt af met interne beheerders en collega's van andere disciplines, onderhoudt contact met bewoners, bedrijven en overige belanghebbenden en zorgt voor bestuurlijke afstemming met de verantwoordelijke portefeuillehouder. Daarbij bewaak je de projectkaders en ga je zorgvuldig om met uiteenlopende belangen.

Op technisch-inhoudelijk vlak coördineer je de civieltechnische voorbereiding, geef je opdracht voor het opstellen van bestekken en bestekstekeningen en bewaak je de kwaliteit en volledigheid van de projectdocumentatie. Je organiseert toetsingsmomenten met betrokken beheerders in de verschillende projectfasen en begeleidt de aanbesteding van de projecten via TenderNed.

Je bent verantwoordelijk voor de projectcommunicatie richting alle betrokken partijen en informeert bewoners, bedrijven, interne stakeholders en bestuurders tijdig over de voortgang en ontwikkelingen. Daarnaast bewaak je de projectbudgetten en financiële voortgang, signaleer je afwijkingen en stuur je tijdig bij waar nodig.

We zoeken een zelfstandige projectleider die verantwoordelijkheid neemt, overzicht houdt en projecten gestructureerd naar het gewenste resultaat brengt. Je verbindt de belangen van bewoners, bedrijven, beheerders en bestuurders en realiseert samen met betrokken partijen passende oplossingen voor de openbare ruimte.

Belangrijke data

  1. do 5 nov
    Reageren kan totEerstvolgende14:45 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
  2. di 1 dec
    Start opdrachtBeoogde startdatum
Looptijd12 maanden (tot dec 2027)

Verlenging: Ja, er is een optie tot verlenging.

Eisen

Hier moet je aan voldoen
  1. 1HBO werk- en denkniveau
  2. 2Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als projectleider binnen een gemeente
  3. 3Ervaring met civieltechnische projecten in de openbare ruimte
  4. 4Politieke sensitiviteit en het vermogen om met tegenstrijdige belangen om te gaan
  5. 5Sterke communicatieve vaardigheden en een klantgerichte houding
  6. 6Een praktische, proactieve en oplossingsgerichte werkwijze
  7. 7Het vermogen om zelfstandig te werken en tegelijkertijd effectief samen te werken met verschillende disciplines en stakeholders
  8. 8Flexibiliteit, daadkracht en een resultaatgerichte instelling

Wensen

Pluspunten, geen harde eis
  1. 1Kandidaat beschikt over 1 of meer referenties (1 punt)
  2. 2Recente werkervaring als projectleider bij een gemeente (5 punten)
    • Minder dan 3 jaar werkervaring: 1 punt
    • 3 jaar werkervaring2 punten
    • 4 jaar werkervaring3 punten
    • 5 jaar werkervaring4 punten
    • Meer dan 5 jaar werkervaring5 punten
  3. 3Is de kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht (5 punten)
  4. 4Is kandidaat beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven (5 punten)
  5. 5Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken, getoetst in een persoonlijk gesprek (6 punten)
    • Voldoet volledig aan de genoemde competentie6 punten
    • Voldoet enigszins aan de genoemde competentie3 punten
    • Voldoet helemaal niet aan de genoemde competentie0 punten
  6. 6Kandidaat is resultaatgericht, getoetst in een persoonlijk gesprek (6 punten)
    • Voldoet volledig aan de genoemde competentie6 punten
    • Voldoet enigszins aan de genoemde competentie3 punten
    • Voldoet helemaal niet aan de genoemde competentie0 punten
  7. 7Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden, getoetst in een persoonlijk gesprek (6 punten)
    • Voldoet volledig aan de genoemde competentie6 punten
    • Voldoet enigszins aan de genoemde competentie3 punten
    • Voldoet helemaal niet aan de genoemde competentie0 punten
  8. 8Kandidaat past binnen het team, getoetst in een persoonlijk gesprek (5 punten)
    • Uitstekend5 punten
    • Goed3 punten
    • Matig0 punten
  9. 9Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit, getoetst in een persoonlijk gesprek (6 punten)
    • Voldoet volledig aan de genoemde competentie6 punten
    • Voldoet enigszins aan de genoemde competentie3 punten
    • Voldoet helemaal niet aan de genoemde competentie0 punten
  10. 10Ervaring met directievoering is een pré

Goed om te weten

Over de procedure
  • In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP'er; geïnteresseerde ZZP'ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan. Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt

Competenties

Hier let de opdrachtgever op
  • Communicatieve vaardigheden
  • Resultaatgerichtheid
  • Klantgerichtheid
  • Organisatiesensitief
  • Samenwerken
  • Oplossingsgericht

Zo kiest de opdrachtgever

Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.

1

Eisen: alles of niets

Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.

Nog 8 eisen
2

Wensen: hier verdien je punten

Elke wens heeft een eigen gewicht.

0%
3

Tarief

Bij een gelijke score wint het laagste tarief. Het maximum is € 110 per uur.

Afgevallen op de eisenTer illustratie, met voorbeeldkandidaten
Kandidaat A78%
Kandidaat B56%
Kandidaat C34%
Jijaf

Uit de uitvraag: De opdrachtgever beoordeelt op basis van prijs-kwaliteitscore: de prijsscore wordt berekend als (laagste tarief / aangeboden tarief) * maximale prijsscore, en de kwaliteitscore bestaat uit behaalde punten op de beoordelingscriteria. Bij gelijke prijs-kwaliteitscore is het laagste tarief bepalend.

Zo gaat het verder

  1. 1
    Je reageertMet je cv en je uurtarief.
  2. 2
    Wij beoordelenAlle reacties naast de eisen en wensen.
  3. 3
    AanbiedenDe sterkste kandidaten bij de opdrachtgever.
Reageer met je cv