Omgeving & ruimteSluit over 10 dagen
Project- en Accountmanager Huisvesting Opvang en Asiel
TariefMax € 115 p/u
Uren16 tot 24 uur p/w
PeriodeZ.s.m., 6 maanden
LocatieBarneveld, Gelderland
Sluitdatum15 november 2026
WerkvormZzp of detachering
NiveauHBO
De opdracht
Barneveld groeit en dat brengt uitdagingen met zich mee, zoals de huisvesting en opvang van Oekraïense ontheemden, statushouders en asielzoekers. Voor team Vastgoed zoekt de gemeente een ervaren professional die regie voert op de ontwikkeling, realisatie en het beheer van deze maatschappelijke huisvestingsvoorzieningen.
Je vertaalt complexe huisvestingsvraagstukken naar concrete, uitvoerbare oplossingen en overziet daarbij het hele proces: van locatieontwikkeling en bestuurlijke afstemming tot ingebruikname, contractering en de organisatie van het beheer. Je beweegt je gemakkelijk in een politiek-bestuurlijke omgeving, verbindt uiteenlopende belangen en bent een stevige gesprekspartner voor management, bestuur, interne afdelingen en externe partners.
Naast de ontwikkeling van nieuwe opvanglocaties ben je verantwoordelijk voor de coördinatie en afstemming rondom bestaande locaties. De nadruk ligt op het organiseren en bewaken van processen, samenwerking, afspraken en resultaten, niet op het zelf uitvoeren van technisch vastgoedbeheer. Je houdt voortgang, planning, budgetten, risico's en afhankelijkheden in de gaten en coördineert de samenwerking tussen interne afdelingen, externe partijen en uitvoerende organisaties.
Je adviseert management en bestuur over huisvestingsvraagstukken en locatieontwikkelingen, bereidt bestuurlijke besluitvorming voor en onderhoudt contacten met vastgoedeigenaren, verhuurders, maatschappelijke organisaties en andere betrokken partijen. Ook ben je aanspreekpunt voor huisvestingsvraagstukken rondom bestaande opvanglocaties en coördineer je afspraken over gebruik, beheer, onderhoud en exploitatie.
Daarnaast draag je bij aan het verder professionaliseren en structureel inbedden van de huisvestingsopgave binnen team Vastgoed, met heldere rollen, verantwoordelijkheden en werkprocessen en een goede overdracht naar de vaste organisatie. Je combineert bestuurlijke sensitiviteit met daadkracht, houdt overzicht in een complexe omgeving en neemt partijen mee in het realiseren van maatschappelijke huisvestingsopgaven.
Belangrijke data
- zo 15 novReageren kan totEerstvolgende09:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
- Datum volgtStart opdrachtZ.s.m.
Looptijd6 maanden
6 mnd
Verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend.
Eisen
Hier moet je aan voldoen- 1Aantoonbare afgeronde vastgoed, bouwkunde, ruimtelijke ontwikkeling, planologie, bestuurskunde en/of direct vergelijkbare richting opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
- 2Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met huisvestingsvraagstukken, vastgoedontwikkeling, maatschappelijk vastgoed en/of vastgoedbeheer
- 3Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met projectleiding, projectregie en/of procescoördinatie binnen een bestuurlijk complexe omgeving
- 4Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke en/of vergelijkbare publieke organisatie
- 5Aantoonbare werkervaring met stakeholdermanagement en het samenwerken met interne en externe partijen bij complexe huisvestings- en/of vastgoedvraagstukken. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject
- 6Aantoonbare werkervaring met contractmanagement, contractering, aanbesteding en/of leveranciersmanagement. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject
- 7Beschikbaar voor gemiddeld 16 tot 24 uur per week gedurende de gehele opdracht, inclusief eventuele verlengingen
- 8Maximaal 5 pagina's cv, exclusief motivatiebrief (1 pagina) en exclusief voorblad (1 pagina), opgesteld in het Nederlands, met minimaal 2 referenties (naam, functie en organisatie), in pdf
Nodig bij aanvang
Telt niet mee in de beoordeling- Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG)
Wensen
Pluspunten, geen harde eis- 1Aantoonbare werkervaring met projectleiding en procesregie bij complexe maatschappelijke huisvestingsopgaven, waaronder locatieontwikkeling en realisatie. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject (30 punten)
- 2Aantoonbare werkervaring met huisvesting en opvang van Oekraïense ontheemden, asielzoekers, statushouders en/of vergelijkbare maatschappelijke doelgroepen. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject (25 punten)
- 3Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering, stakeholdermanagement én het verbinden van verschillende belangen binnen een gemeentelijke en/of vergelijkbare publieke organisatie. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject (20 punten)
- 4Aantoonbare werkervaring met vastgoedontwikkeling, contractering én het coördineren van beheer- en onderhoudsvraagstukken. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject (15 punten)
- 5Aantoonbare werkervaring met het inrichten, verbeteren én borgen van werkprocessen en samenwerking binnen complexe huisvestings- en/of vastgoedopgaven. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject (10 punten)
Competenties
Hier let de opdrachtgever op- Bestuurlijk sensitief
- Communicatief sterk
- Resultaatgericht
- Verbindend
- Analytisch
- Plannen en organiseren
Zo kiest de opdrachtgever
Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.
1Nog 8 eisen
Eisen: alles of niets
Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.
20%
Wensen: hier verdien je punten
Elke wens heeft een eigen gewicht.
3
Tarief
Bij een gelijke score wint het laagste tarief. Het maximum is € 115 per uur.
Afgevallen op de eisenTer illustratie, met voorbeeldkandidaten
Kandidaat A78%
Kandidaat B56%
Kandidaat C34%
Jijaf
Uit de uitvraag: De opdrachtgever beoordeelt kandidaten eerst op knock-outcriteria, vervolgens op gunningscriteria met puntenweging (totaal 100 punten). Bij gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De best scorende kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek waar zij op competenties worden beoordeeld. Minimaal twee kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever.
Zo gaat het verder
- 1Je reageertMet je cv en je uurtarief.
- 2Wij beoordelenAlle reacties naast de eisen en wensen.
- 3AanbiedenDe sterkste kandidaten bij de opdrachtgever.
Vergelijkbare opdrachten
Niet helemaal wat je zoekt? Deze lijken erop.
