Alle opdrachten
Omgeving & ruimteSluit over 11 dagen

Senior Planjurist

Gemeente Ede

TariefGeen maximum tarief
Uren32 tot 36 uur p/w
PeriodeZ.s.m., 12 maanden
LocatieEde, Gelderland
Sluitdatum15 november 2026
WerkvormAlleen detachering
NiveauWO

De opdracht

Gemeente Ede is een veelzijdige gemeente met zowel een levendig stadscentrum als een uitgestrekt buitengebied op de Veluwe. Met ongeveer 1200 collega's werkt de gemeente aan belangrijke opgaven zoals voldoende woningen, leefbaarheid en duurzaamheid, in een samenleving die continu in ontwikkeling is.

Als senior planjurist ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig opstellen en juridisch-planologisch begeleiden van ruimtelijke plannen en ontwikkelingen, van initiatief tot en met de afronding van de benodigde procedures. Het accent van je werkzaamheden ligt op binnenstedelijke ontwikkelingen in Ede Stad, waaronder grootschalige woningbouwontwikkelingen, stedelijke voorzieningen, evenementenlocaties, opvanglocaties en diverse ontwikkelingen in het centrumgebied. Ook werkzaamheden in het landelijk gebied kunnen onderdeel van de opdracht zijn.

Een belangrijk kenmerk van deze opdracht is dat je zelfstandig omgevingsplannen en ruimtelijke motiveringen voor buitenplanse omgevingsplanactiviteiten (BOPA's) opstelt, inclusief het coördineren van onderzoeken en het begeleiden van de bijbehorende procedures. Je adviseert projectteams over de juridisch-planologische haalbaarheid bij ontwikkelingen waarbij de gemeente zelf initiatiefnemer is, zorgt voor de benodigde planologische documenten en stelt zelfstandig anterieure overeenkomsten op. Daarnaast beoordeel je principeverzoeken in de vroege planfase en presenteer je plannen in gebiedstafels.

Je adviseert en ondersteunt het bestuur, bent aanwezig bij overleggen met portefeuillehouders, raadsvergaderingen en bewonersbijeenkomsten en bent in staat complexe ruimtelijke en juridische vraagstukken begrijpelijk toe te lichten. Je houdt relevante wet- en regelgeving en beleidsontwikkelingen bij, waaronder de Omgevingswet en de Omgevingsverordening Gelderland.

Je werkt integraal en nauw samen met collega's van de afdeling Ruimtelijke Planvorming & Projecten, vakspecialisten op het gebied van stedenbouw, verkeer, milieu en landschap, en juristen en vergunningverleners van Omgevingsdienst De Vallei. Ook onderhoud je contacten met initiatiefnemers, ontwikkelaars, belanghebbenden en andere externe partijen.

Belangrijke data

  1. zo 15 nov
    Reageren kan totEerstvolgende09:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
  2. Datum volgt
    GesprekkenDe (minimaal 2) kandidaten die op basis van deze gunningscriteria als beste worden beoordeeld, worden uitgenodigd voor een selectiegesprek
  3. Datum volgt
    Start opdrachtZ.s.m.
Looptijd12 maanden, met verlenging maximaal 24 maanden

Daarna kan de opdrachtgever 2 keer verlengen met 6 maanden. Verlengen is een optie, geen garantie.

Eisen

Hier moet je aan voldoen
  1. 1Minimaal een afgeronde relevante wo-opleiding binnen het ruimtelijk domein, bijvoorbeeld planologie, ruimtelijke ordening, omgevingsrecht of een vergelijkbare opleiding
  2. 2Minimaal 6 jaar aantoonbare werkervaring binnen het juridisch-planologisch werkveld bij een gemeente, waarvan aantoonbare ervaring met complexe ruimtelijke ontwikkelingen en het zelfstandig opstellen en begeleiden van juridisch-planologische procedures
  3. 3Aantoonbare actuele praktijkkennis van de Omgevingswet en ruime ervaring met het zelfstandig opstellen van omgevingsplannen en ruimtelijke motiveringen voor BOPA's, inclusief de begeleiding van bijbehorende procedures

Nodig bij aanvang

Telt niet mee in de beoordeling
  • De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen

Wensen

Pluspunten, geen harde eis
  1. 1Mate waarin de kandidaat beschikt over relevante kennis van thema's en zowel lokale als provinciale regelgeving, waaronder de Omgevingsverordening Gelderland, en aantoonbare ervaring heeft met complexe binnenstedelijke ontwikkelingen en het zelfstandig opstellen van omgevingsplannen en ruimtelijke motiveringen voor BOPA's, gecombineerd met een effectieve communicatiestijl en het vermogen om adviezen en ideeën helder en overtuigend te presenteren (45 punten)
  2. 2Ervaring met en inzicht in werken binnen een politiek-bestuurlijke omgeving, bij voorkeur bij complexe binnenstedelijke ontwikkelingen waarbij de gemeente zelf initiatiefnemer is, inclusief een concreet voorbeeld/casus waaruit bestuurlijke sensitiviteit blijkt en het vermogen om goed onderbouwde en waar nodig kritische adviezen te geven met oog voor de politiek-bestuurlijke agenda (30 punten)
  3. 3Aantoonbaar vermogen en ervaring in het zelfstandig, snel en kwalitatief opleveren van schriftelijke producten, zoals omgevingsplannen, ruimtelijke motiveringen voor BOPA's, anterieure overeenkomsten en principebrieven, inclusief het coördineren van benodigde onderzoeken en het afstemmen met verschillende ruimtelijke disciplines, en het vertalen van belangen van verschillende partijen naar (maatschappelijke) doelstellingen (15 punten)
  4. 4Aantoonbare ervaring met omgevingsbewust en tactisch handelen, inclusief het effectief schakelen met verschillende stakeholders, het samenwerken met omgevingsdiensten en het opereren binnen een gemeentelijke context, waarbij ervaring met het presenteren en bespreken van ruimtelijke initiatieven in gebiedstafels of vergelijkbare overlegstructuren een pré is (10 punten)

Competenties

Hier let de opdrachtgever op
  • Juridisch-planologisch inzicht
  • Bestuurlijke sensitiviteit
  • Communicatief vaardig
  • Analytisch vermogen
  • Regie en samenwerking
  • Resultaatgericht

Zo kiest de opdrachtgever

Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.

1

Eisen: alles of niets

Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.

Nog 3 eisen
2

Wensen: hier verdien je punten

Elke wens heeft een eigen gewicht.

0%
3

Tarief

Bij een gelijke score wint het laagste tarief.

Afgevallen op de eisenTer illustratie, met voorbeeldkandidaten
Kandidaat A78%
Kandidaat B56%
Kandidaat C34%
Jijaf

Uit de uitvraag: Kandidaten worden eerst beoordeeld op knock-outcriteria. Daarna beoordeelt de opdrachtgever offertes op gunningscriteria waarbij bij gelijke score het uurtarief doorslaggevend is. De best scorende kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek. De (minimaal 2) kandidaten die op basis van gunningscriteria als beste worden beoordeeld, worden uitgenodigd voor een selectiegesprek

Zo gaat het verder

  1. 1
    Je reageertMet je cv en je uurtarief.
  2. 2
    Wij beoordelenAlle reacties naast de eisen en wensen.
  3. 3
    AanbiedenDe sterkste kandidaten bij de opdrachtgever.
Reageer met je cv