Programmamanager Powerport
Gemeente Moerdijk · Programma's, Projecten en Grondzaken
De opdracht
Gemeente Moerdijk zet zich in voor de toekomst van het dorp Moerdijk, waar het Rijk samen met provincie, waterschap en gemeenten via de ontwerptafel Powerport zoekt naar ruimte voor energiesystemen, de zeehaven en circulaire economie. Voor deze complexe en langjarige opgave heeft de gemeente een eigen programmaorganisatie ingericht.
Als programmamanager stuur je integraal het programma Powerport aan en geef je functioneel leiding aan een multidisciplinair programmateam. Je bewaakt de samenhang tussen de programmalijnen en stuurt op planning, capaciteit, financiën, risico's en kwaliteit.
Je zorgt dat inhoudelijke bijdragen en dilemma's tijdig samenkomen en vertaald worden naar integrale keuzes, en je bereidt zorgvuldig de bestuurlijke besluitvorming voor richting college en interne stuurgroep. Je werkt nauw samen met de strateeg Powerport, bent budgethouder van het programma en de Moerdijkregeling, en rapporteert periodiek aan de ambtelijk opdrachtgever, de directeur gebiedsontwikkeling.
Je brengt rust en overzicht in een politiek-bestuurlijk gevoelige opgave, verbindt verschillende belangen en zorgt dat het programma professioneel wordt georganiseerd en beheerst.
Belangrijke data
- do 22 oktReageren kan totEerstvolgende08:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
- ma 9 novGesprekkenGesprekken op maandag 9 november van 14.30 tot 16.30 uur
- di 1 decStart opdrachtBeoogde startdatum
Verlenging: Er is een optie tot verlenging.
Eisen
Hier moet je aan voldoen- 1HBO werk- en denkniveau, aantoonbaar via opleiding en/of relevante werkervaring
Wensen
Pluspunten, geen harde eis- 1Meer dan 10 jaar aantoonbare ervaring als programmamanager in een vergelijkbare rol bij meerdere gemeenten en/of provincies (16 punten)
- 2Meer dan 5 jaar aantoonbare ervaring met complexe gebiedsontwikkelingen, ruimtelijke programma's of infrastructurele projecten (14 punten)
- 3Meer dan 5 jaar aantoonbare ervaring met interbestuurlijke samenwerking tussen gemeenten, provincies, Rijksoverheid en andere publieke partners (12 punten)
- 4Meer dan 5 jaar aantoonbare ervaring met het functioneel aansturen van multidisciplinaire teams met medewerkers vanuit verschillende organisatieonderdelen en externe partijen (10 punten)
- 5Bestuurlijke sensitiviteit en goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden, beoordeeld in een eventueel gesprek (8 punten)
Competenties
Hier let de opdrachtgever op- bestuurlijke sensitiviteit
- organisatiesensitiviteit
- analytisch vermogen
- communicatieve vaardigheden
- verbindend vermogen
Zo kiest de opdrachtgever
Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.
Eisen: alles of niets
Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.
Wensen: hier verdien je punten
Elke wens heeft een eigen gewicht.
Tarief
Bij een gelijke score wint het laagste tarief.
Uit de uitvraag: De kandidaten worden beoordeeld op basis van een prijs-kwaliteitscore, berekend uit de prijsscore en de kwaliteitscore (behaalde punten). Het laagste tarief krijgt de maximale prijsscore van 15 punten.
Zo gaat het verder
- 1Je reageertMet je cv en je uurtarief.
- 2Wij beoordelenAlle reacties naast de eisen en wensen.
- 3AanbiedenDe sterkste kandidaten bij de opdrachtgever.
Vergelijkbare opdrachten
Niet helemaal wat je zoekt? Deze lijken erop.




