TariefMax € 120 p/u
Uren8 uur p/w
Periode1 nov 2026 tot 1 nov 2027
LocatieBoxmeer, Noord-Brabant
Sluitdatum25 oktober 2026
WerkvormZzp of detachering
Niveauwo
De opdracht
Bij de gemeente Land van Cuijk werk je aan de verdere ontwikkeling van de Kraaijenbergse Plassen, een gebied waarvoor in 2022 een uitvoeringsprogramma is vastgesteld door de gemeenteraad. Je maakt deel uit van een projectteam en werkt nauw samen met collega's, teammanagers en portefeuillehouders.
Als gebiedsmanager toets je nieuwe ontwikkelingen binnen het gebied en zorg je voor de realisatie van het uitvoeringsprogramma. Je bewaakt de voortgang van werkzaamheden en doelstellingen, signaleert en beperkt risico's, en houdt zowel de commerciële aspecten als de financiële kaders van het project scherp in de gaten.
Je onderhoudt een goede, overkoepelende communicatie met alle betrokken partijen en stakeholders in het gebied. Daarbij denk je in kansen en toon je initiatief, zonder de kwaliteit, kosten, opbrengsten en deadlines uit het oog te verliezen. Je geeft regelmatig terugkoppeling over de voortgang aan de teammanager en de portefeuillehouders.
Belangrijke data
- zo 25 oktReageren kan totEerstvolgende08:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
- zo 1 novStart opdrachtBeoogde startdatum
- zo 1 novBesluit opdrachtgeverVerwachte gunning 1 november 17:00 uur
Looptijd12 maanden, met verlenging maximaal 36 maanden (tot nov 2029)
12 mnd+12+12
Daarna kan de opdrachtgever 2 keer verlengen met 12 maanden. Verlengen is een optie, geen garantie.
Eisen
Hier moet je aan voldoen- 1Minimaal 5 jaar werkervaring in de afgelopen 10 jaar als gebiedsregisseur of leidinggevende van gebiedsprocessen op het gebied van leisure
- 2WO werk- en denkniveau in het ruimtelijk domein
Wensen
Pluspunten, geen harde eis- 1Minimaal 5 jaar werkervaring in de afgelopen 10 jaar als projectleider ruimte & vastgoed (45 punten)
- 2Werkervaring opgedaan in de regio Noord-Oost Brabant (10 punten)
- 3Interview waarin communicatieve vaardigheden, sociale vaardigheden, aansluiting bij gesprekspartners en kennis en vakkundigheid op het gebied van gebiedsontwikkeling worden beoordeeld (25 punten)
Competenties
Hier let de opdrachtgever op- Resultaatgericht
- Communicatieve vaardigheden
- Organisatievermogen
- Initiatiefrijk
- Commerciële instelling
- Nauwkeurig
Zo kiest de opdrachtgever
Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.
1Nog 2 eisen
Eisen: alles of niets
Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.
20%
Wensen: hier verdien je punten
Elke wens heeft een eigen gewicht.
3
Tarief
De prijs telt mee in de beoordeling (20%). Een scherp tarief levert dus punten op. Het maximum is € 120 per uur.
Afgevallen op de eisenTer illustratie, met voorbeeldkandidaten
Kandidaat A78%
Kandidaat B56%
Kandidaat C34%
Jijaf
Uit de uitvraag: De opdrachtgever selecteert op basis van knock-outeisen (werkervaring en werk- en denkniveau). Vervolgens worden kandidaten beoordeeld op gunningscriteria: relevante ervaring (45%), specifieke gebiedskennis (10%), prijsdeel (20%) en interview (25%). Na de eerste selectieronde worden met een aantal partijen interviews afgenomen die meewegen in de uiteindelijke beoordeling.
Zo gaat het verder
- 1Je reageertMet je cv en je uurtarief.
- 2Wij beoordelenAlle reacties naast de eisen en wensen.
- 3AanbiedenDe sterkste kandidaten bij de opdrachtgever.
Vergelijkbare opdrachten
Niet helemaal wat je zoekt? Deze lijken erop.
