Projectleider opstellen volkshuisvestelijk programma
De opdracht
Gemeente Meierijstad werkt aan een stevig volkshuisvestelijk programma dat aansluit op de lokale woonopgaven en voldoet aan de eisen van de Omgevingswet en de Wet versterking regie volkshuisvesting. Je komt terecht in een organisatie die de regie op wonen de komende jaren concreter en sterker wil maken.
In deze opdracht stel je een praktisch uitvoerbaar programma op voor de periode 2027-2035, met concrete maatregelen, doelen en uitvoeringsafspraken. Je brengt in kaart wat de nieuwe wetgeving betekent voor de organisatie, de processen, de samenwerkingsafspraken en de bestuurlijke besluitvorming.
Je vertaalt deze inzichten samen met de gemeente naar een helder implementatieplan met mijlpalen, keuzes en resultaten. Daarbij stem je het programma breed af binnen de organisatie en met externe partners, zodat Meierijstad gericht en met vertrouwen de stap naar uitvoering kan zetten.
Je maakt onderdeel uit van het team en werkt volgens de aanwijzingen en instructies die je van de organisatie krijgt.
Belangrijke data
- di 27 oktReageren kan totEerstvolgende07:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
- wo 11 novGesprekkenGesprekken op woensdagochtend 11 november
- zo 15 novStart opdrachtBeoogde startdatum
- zo 22 novBesluit opdrachtgeverVerwachte gunning 22 november 17:00 uur
Daarna kan de opdrachtgever 2 keer verlengen met 6 maanden. Verlengen is een optie, geen garantie.
Eisen
Hier moet je aan voldoen- 1Minimaal 3 jaar gerichte werkervaring
- 2Minimaal hbo werk- en denkniveau
Wensen
Pluspunten, geen harde eis- 1Aantoonbare kennis van de Wet versterking regie volkshuisvesting en de Omgevingswet, aangevuld met expertise in woningmarktanalyses en volkshuisvestelijke programmering, blijkend uit het cv (20 punten)
- 2Bewezen ervaring in het begeleiden van bestuurlijke besluitvorming en het faciliteren van participatieprocessen met externe partijen zoals corporaties, huurdersorganisaties en zorginstellingen, blijkend uit het cv (15 punten)
- 3Sterke communicatieve vaardigheden en bewezen ervaring in het samenwerken met diverse interne en externe stakeholders binnen complexe projecten, blijkend uit het cv (10 punten)
- 4Gunningscriteria worden verder getoetst en gewogen in een persoonlijk interview (25 punten)
Competenties
Hier let de opdrachtgever op- communicatief
- samenwerken
- bestuurlijke sensitiviteit
Zo kiest de opdrachtgever
Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.
Eisen: alles of niets
Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.
Wensen: hier verdien je punten
Elke wens heeft een eigen gewicht.
Tarief
De prijs telt mee in de beoordeling (30%). Een scherp tarief levert dus punten op. Het maximum is € 125 per uur.
Uit de uitvraag: De kandidaat wordt beoordeeld op knock-outcriteria (minimaal 3 jaar werkervaring en HBO niveau), gunningscriteria met wegingen (prijs 30%, kennis wetten 20%, bestuurlijke ervaring 15%, communicatieve vaardigheden 10%), en een interview dat voor 25% meewegt. Na de eerste selectieronde worden interviews afgenomen met een aantal partijen, die meewegen in de uiteindelijke beoordeling.
Zo gaat het verder
- 1Je reageertMet je cv en je uurtarief.
- 2Wij beoordelenAlle reacties naast de eisen en wensen.
- 3AanbiedenDe sterkste kandidaten bij de opdrachtgever.
Vergelijkbare opdrachten
Niet helemaal wat je zoekt? Deze lijken erop.



