Alle opdrachten
Omgeving & ruimteSluit over 12 dagen

Ondersteuner vastgoedbeheer en energievraagstukken

Gemeente Elburg

TariefGeen maximum tarief
Uren36 uur p/w
PeriodeZ.s.m, 12 Maanden
LocatieElburg, Gelderland
Sluitdatum9 november 2026
WerkvormAlleen detachering
NiveauHBO

De opdracht

Gemeente Elburg telt bijna 24.000 inwoners en bestaat uit meerdere aantrekkelijke kernen waar het prettig wonen, werken en verblijven is. De organisatie werkt met een platte structuur van vier domeinen, waaronder Leefomgeving, en kent zelforganiserende teams. Het cluster vastgoed zorgt voor goed beheer van het gemeentelijk vastgoed en werkt aan de verduurzaming daarvan.

Voor dit cluster zoek je een professional die voor een jaar ondersteuning biedt op twee gebieden: vastgoedbeheer en energievraagstukken. Bij vastgoedbeheer ondersteun je de voorbereiding, uitvoering en nazorg van preventief, correctief en groot onderhoud. Samen met de technisch beheerder zorg je dat gebouwdossiers volledig zijn, voldoen aan wet- en regelgeving en dat vastgoedgegevens navolgbaar zijn vastgelegd. Je draagt bij aan het op orde brengen en houden van de vastgoeddata, met het oog op een mogelijk toekomstig vastgoedinformatiesysteem.

Op het gebied van energie breng je energiedata in beeld en vertaal je deze naar energiemonitoring en een plan van aanpak voor de verduurzaming van gemeentelijke gebouwen. Afhankelijk van jouw kennis en ervaring coördineer je ook energievraagstukken rond gebouwen, straatverlichting en gemalen. Dit doe je samen met de coördinator vastgoedbeheer.

Daarnaast ondersteun je bij het verbeteren en beheren van huurders- en gebruikersovereenkomsten, inclusief demarcatie en doorbelasting van servicekosten. Je bewaakt je eigen werkzaamheden en zorgt samen met collega's voor tijdige uitvoering met de juiste kwaliteit en binnen wettelijke kaders en beleid. Een technisch-inhoudelijke achtergrond is niet noodzakelijk, zolang je begrijpt hoe vastgoedbeheerprocessen samenhangen en kunt sturen op kwaliteit, voortgang en resultaten.

Je werkt nauw samen met de technisch beheerder en de coördinator vastgoedbeheer, en stemt je werkzaamheden goed met hen af. Het resultaat van jouw inzet is dat gebouwdossiers en vastgoeddata op orde zijn, dat energievraagstukken inzichtelijk worden gemaakt en dat er stappen worden gezet in de verduurzaming van gemeentelijke gebouwen.

Belangrijke data

  1. ma 9 nov
    Reageren kan totEerstvolgende09:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
  2. Datum volgt
    GesprekkenHet selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever
  3. Datum volgt
    Start opdrachtZ.s.m
Looptijd12 maanden, met verlenging maximaal 36 maanden

Daarna kan de opdrachtgever 2 keer verlengen met 12 maanden. Verlengen is een optie, geen garantie.

Eisen

Hier moet je aan voldoen
  1. 1Minimaal een aantoonbaar afgeronde hbo-bachelor opleiding
  2. 2Aantoonbare werkervaring op het gebied van vastgoedbeheer, vastgoedonderhoud en/of technisch beheer van vastgoed
  3. 3Aantoonbare werkervaring met duurzame meerjarenonderhoudsplannen ((D)MJOP's) vanuit een MJOP-beheersysteem. Benoem duidelijk in de offerte waar deze ervaring is opgedaan met minimaal één voorbeeld
  4. 4Aantoonbare werkervaring met ondersteuning bij inkoop en contractbeheer
  5. 5Maximaal 5 pagina's cv, exclusief motivatiebrief (1 pagina) en exclusief voorblad (1 pagina), opgesteld in het Nederlands, in pdf
  6. 6Minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie

Nodig bij aanvang

Telt niet mee in de beoordeling
  • De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen

Wensen

Pluspunten, geen harde eis
  1. 1Aantoonbare werkervaring met vastgoedbeheer van maatschappelijk vastgoed binnen een gemeentelijke organisatie of andere publieke organisatie (30 punten)
  2. 2Aantoonbare werkervaring met het verzamelen, analyseren en monitoren van energiedata en het adviseren over verduurzaming van vastgoed (20 punten)
  3. 3Aantoonbare werkervaring met het beheren van huurders en gebruikersovereenkomsten, inclusief servicekosten en demarcatievraagstukken (20 punten)
  4. 4Aantoonbare werkervaring met subsidietrajecten, financiële verantwoording en/of budgetbewaking binnen vastgoedbeheer (20 punten)
  5. 5Aantoonbare werkervaring met het coördineren van onderhoudsprojecten en het aansturen van externe leveranciers of aannemers (10 punten)

Competenties

Hier let de opdrachtgever op
  • Samenwerken
  • Gestructureerd en nauwkeurig
  • Analytisch vermogen
  • Kwaliteitsgerichtheid
  • Zelfstandigheid en initiatief

Zo kiest de opdrachtgever

Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.

1

Eisen: alles of niets

Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.

Nog 6 eisen
2

Wensen: hier verdien je punten

Elke wens heeft een eigen gewicht.

0%
3

Tarief

Bij een gelijke score wint het laagste tarief.

Afgevallen op de eisenTer illustratie, met voorbeeldkandidaten
Kandidaat A78%
Kandidaat B56%
Kandidaat C34%
Jijaf

Uit de uitvraag: De opdrachtgever beoordeelt kandidaten eerst op knock-outcriteria. Vervolgens worden offertes beoordeeld op gunningscriteria met een totaal van 100 punten. De 10 best scorende kandidaten worden voorgelegd aan de opdrachtgever, waarbij bij gelijke score het uurtarief doorslaggevend is. Minimaal 2 kandidaten die het best scoren op relevante werkervaring worden uitgenodigd voor een selectiegesprek

Zo gaat het verder

  1. 1
    Je reageertMet je cv en je uurtarief.
  2. 2
    Wij beoordelenAlle reacties naast de eisen en wensen.
  3. 3
    AanbiedenDe sterkste kandidaten bij de opdrachtgever.
Reageer met je cv