Alle opdrachten
Omgeving & ruimteSluit over 12 dagen

Adviseur Verkeer & Mobiliteit

Gemeente Lingewaard

TariefGeen maximum tarief
Uren24 tot 32 uur p/w
PeriodeZo snel mogelijk, 6 maanden
LocatieLingewaard, Gelderland
Sluitdatum9 november 2026
WerkvormAlleen detachering
NiveauHBO+

De opdracht

Als adviseur Verkeer en Mobiliteit ben je bij Gemeente Lingewaard verantwoordelijk voor de voorbereiding, begeleiding en realisatie van verkeerskundige, mobiliteits- en kleinschalige infrastructurele projecten. Je geeft leiding aan projecten van initiatief tot besluitvorming en uitvoering, stuurt interne en externe betrokkenen aan en zorgt voor bestuurlijk gedragen oplossingen die bijdragen aan bereikbaarheid, leefbaarheid, verkeersveiligheid en een kwalitatief ingerichte openbare ruimte. Daarbij ben je een belangrijke adviseur voor bestuurder, college en gemeenteraad.

Je zet bestaande convenanten met bedrijven en instellingen voort en zorgt voor de verdere uitwerking en uitvoering ervan. Ook begeleid en coördineer je onderzoeken naar diverse verkeerskundige vraagstukken, zoals de bewegwijzering van bedrijventerreinen, de beïnvloeding van navigatiesystemen, de haalbaarheid van een P-terrein bij het Looveer en een onderzoek naar vrachtverkeer door Huissen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de planvoorbereiding van de reconstructie van de route Karstraat-Stadswal.

Je leidt verkeerskundige, mobiliteits- en civieltechnische projecten van verkenning tot en met besluitvorming en uitvoering. Hierbij stem je ontwerpen en uitvoeringsmaatregelen af met beheerders, civieltechnische adviseurs, aannemers en andere betrokken partijen, en stuur je externe adviesbureaus aan bij de beoordeling van onderzoeksresultaten, ontwerpen en bestekken.

Je adviseert over verkeerskundige aspecten binnen ruimtelijke ontwikkelingen, beheer- en onderhoudsprojecten en infrastructurele opgaven, en stelt collegevoorstellen, raadsvoorstellen en bestuurlijke adviezen op. Waar nodig onderhoud je contacten met inwoners, ondernemers, de provincie en andere stakeholders, en vertegenwoordig je de gemeente binnen projecten op het gebied van verkeer, mobiliteit en infrastructuur.

Belangrijke data

  1. ma 9 nov
    Reageren kan totEerstvolgende09:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
  2. wo 18 nov
    GesprekkenGesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 18 november 2026
  3. Datum volgt
    Start opdrachtZo snel mogelijk
Looptijd6 maanden

Verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend.

Eisen

Hier moet je aan voldoen
  1. 1Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
  2. 2Aantoonbare kennis van verkeerskundige wet- en regelgeving. Benoem dit duidelijk in de offerte
  3. 3Aantoonbare werkervaring met voorbereiden en begeleiden van verkeerskundige en infrastructurele projecten. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject
  4. 4Maximaal 5 pagina's cv, excl. motivatiebrief (1 pagina) en excl. voorblad (1 pagina), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf

Nodig bij aanvang

Telt niet mee in de beoordeling
  • De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen

Wensen

Pluspunten, geen harde eis
  1. 1Aantoonbare kennis van civieltechnische ontwerp- en uitvoeringsprocessen. Benoem dit duidelijk in de offerte (20 punten)
  2. 2Aantoonbare afgeronde verkeerskunde, mobiliteit, civiele techniek en/of direct vergelijkbare opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau (10 punten)
  3. 3Aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject (30 punten)
    • Minimaal 2 jaar30 punten
    • Minimaal 1 jaar20 punten
    • Aantoonbare werkervaring10 punten
    • Geen aantoonbare werkervaring0 punten
  4. 4Aantoonbare werkervaring binnen verkeer, mobiliteit, civiele techniek en/of infrastructurele projecten. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject (40 punten)
    • Minimaal 5 jaar40 punten
    • Minimaal 4 jaar30 punten
    • Minimaal 3 jaar20 punten
    • Minimaal 2 jaar10 punten
    • Minimaal 1 jaar0 punten

Competenties

Hier let de opdrachtgever op
  • Resultaatgericht werken
  • Uitdrukkingsvaardigheid
  • Analyserend vermogen
  • Besluitvaardigheid
  • Overtuigingskracht
  • Zelfstandigheid

Zo kiest de opdrachtgever

Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.

1

Eisen: alles of niets

Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.

Nog 4 eisen
2

Wensen: hier verdien je punten

Elke wens heeft een eigen gewicht.

0%
3

Tarief

Bij een gelijke score wint het laagste tarief.

Afgevallen op de eisenTer illustratie, met voorbeeldkandidaten
Kandidaat A78%
Kandidaat B56%
Kandidaat C34%
Jijaf

Uit de uitvraag: De opdrachtgever beoordeelt kandidaten eerst op knock-outcriteria, vervolgens worden minimaal 3 tot 5 best scorende kandidaten geselecteerd op basis van gunningscriteria waarbij het uurtarief bij gelijke score doorslaggevend is. De beste 2 kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek waarin competenties worden beoordeeld. Minimaal 2 kandidaten die het best scoren op gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek

Zo gaat het verder

  1. 1
    Je reageertMet je cv en je uurtarief.
  2. 2
    Wij beoordelenAlle reacties naast de eisen en wensen.
  3. 3
    AanbiedenDe sterkste kandidaten bij de opdrachtgever.
Reageer met je cv