De opdracht
Gemeente Zutphen zoekt voor het team Duurzame Inrichting Openbare Ruimte (DIOR) een tijdelijke versterking. Dit team is verantwoordelijk voor beleid en advisering van de openbare ruimte voor alle beleidsvelden. Als Verbinder NME ben je verantwoordelijk voor het coördineren, aansturen en verder brengen van beleids- en uitvoeringsopgaven op het gebied van Natuur- en Milieueducatie. Je richt je op regievoering, advisering en projectleiding, met als doel een duurzame en structurele inbedding van NME binnen de gemeente.
Je onderhoudt contacten met basisscholen en schoolbesturen om de vraag en wensen rondom NME in beeld te brengen en fungeert hierbij als aanspreekpunt. Daarnaast onderhoud je contacten met lokale NME-aanbieders, breng je eventueel nieuw aanbod in kaart en zorg je voor de koppeling tussen aanbod en scholen. Ook verzorg je de aanlevering van het NME-aanbod en de afhandeling van aanvragen via het Onderwijskeuzemenu voor schooljaar 2027-2028.
Binnen het project groene schoolpleinen lever je input en werf je deelnemers, onder andere ten behoeve van een provinciale subsidieaanvraag. Je begeleidt scholen daarnaast bij het proces rondom de uitvoering van een groen schoolplein.
Je werkt in een politiek-bestuurlijke omgeving waarin je te maken krijgt met wisselende prioriteiten en samenwerkt met uiteenlopende groepen mensen, zoals scholen, schoolbesturen en NME-aanbieders. Je gaat zorgvuldig om met publieke middelen en vindt je weg in soms complexe procedures. Je werk draagt direct bij aan een structurele plek voor natuur- en milieueducatie binnen de Zutphense samenleving.
Belangrijke data
- zo 15 novReageren kan totEerstvolgende09:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
- do 19 novGesprekkenSelectiegesprekken op donderdag 19 november 2026
- di 1 decStart opdrachtBeoogde startdatum
Daarna kan de opdrachtgever 2 keer verlengen met 6 maanden. Verlengen is een optie, geen garantie.
Eisen
Hier moet je aan voldoen- 1Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeente
- 2Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
- 3Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van Verbinder NME en/of direct vergelijkbare rol
- 4Minimaal 2 referenties in het cv, bestaande uit naam, functie en organisatie
Wensen
Pluspunten, geen harde eis- 1Beschikt aantoonbaar over een professioneel netwerk binnen het domein Natuur- en Milieueducatie (NME) in de regio Zutphen (15 punten)
- 2Aantoonbare werkervaring in de rol van Verbinder NME en/of direct vergelijkbare rol (30 punten)
- Minimaal 5 jaar30 punten
- Minimaal 4 jaar15 punten
- Minimaal 3 jaar0 punten
- 3Aantoonbare werkervaring bij een gemeente (40 punten)
- Minimaal 5 jaar40 punten
- Minimaal 4 jaar20 punten
- Minimaal 3 jaar0 punten
- 4Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
- 5Klantgericht
- 6Doorzettingsvermogen
- 7Resultaatgericht
- 8Motiveren en overtuigen
- 9Samenwerken
- 10Plannen en organiseren
Competenties
Hier let de opdrachtgever op- Communicatie
- Resultaatgericht
- Motiveren en overtuigen
- Doorzettingsvermogen
- Samenwerken
- Plannen en organiseren
Nodig bij aanvang
Telt niet mee in de beoordeling- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen
Goed om te weten
Beschikbaarheid en procedure- Uiterlijk beschikbaar per 1 december 2026 voor gemiddeld 8 tot 16 uur per week gedurende de gehele opdracht, inclusief eventuele verlengingen
Zo kiest de opdrachtgever
Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.
Eisen: alles of niets
Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.
Wensen: hier verdien je punten
Elke wens heeft een eigen gewicht.
Tarief
Bij een gelijke score wint het laagste tarief. Het maximum is € 100 per uur.
Uit de uitvraag: De opdrachtgever selecteert eerst kandidaten die aan de knock-outcriteria voldoen. Vervolgens worden de top 5 kandidaten gekozen op basis van gunningscriteria (totaal 100 punten). De twee best scorende kandidaten krijgen een selectiegesprek. Bij gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. Minimaal twee kandidaten die het best scoren op relevante werkervaring worden uitgenodigd voor een selectiegesprek.
Zo gaat het verder
- 1Je reageertMet je cv en je uurtarief.
- 2Wij beoordelenAlle reacties naast de eisen en wensen.
- 3AanbiedenDe sterkste kandidaten bij de opdrachtgever.
Vergelijkbare opdrachten
Niet helemaal wat je zoekt? Deze lijken erop.




